Zdalne zatrudnianie jest obecnie powszechną praktyką wśród rekruterów i rekruterek, nawet w przypadkach, w których kandydatom łatwo byłoby stawić się osobiście. Wirtualne rozmowy o pracę są wygodne dla wszystkich: nie wiążą się z kosztami podróży, nie trzeba uwzględniać czasu dojazdu ani szczególnych aspektów logistycznych. Jednak wirtualne interakcje wiążą się ze swoistymi wyzwaniami; jest to szczególnie prawdziwe, jeśli chcesz zrobić dobre pierwsze wrażenie na potencjalnym pracodawcy, a co za tym idzie, zdobyć pracę.
Oprócz oczywistych kwestii związanych z komunikacją wirtualną (np. usterki techniczne), istnieją również bardziej złożone. Trudno jest „odczytywać” ludzi za pośrednictwem ekranu i nie można „poczuć” atmosfery i kultury firmy bez odwiedzenia siedziby i interakcji z pracownikami. Co więcej dzięki większej dostępności wirtualna rekrutacja znacznie zwiększyła konkurencję.
Co możesz zrobić, aby zapewnić sprawny i udany przebieg wirtualnej rozmowy? Zapoznaj się z kilkoma przydatnymi wskazówkami.
Wróć do podstaw
Choć szykujesz się na rozmowę wirtualną, warto się przygotować tak samo jak na rozmowę bezpośrednią. Zapoznaj się z firmą i stanowiskiem, o które się ubiegasz, a także poświęć trochę czasu na przygotowanie odpowiedzi na standardowe pytania podczas rozmowy o pracę. Ponadto warto rozważyć przygotowanie listy pytań do zadania rekruterowi, co będzie świadczyć o twoim szczerym zainteresowaniu danym stanowiskiem.
Przetestuj swoje narzędzia
Nie ma nic gorszego niż być doskonale przygotowanym, a następnie mieć do czynienia z nieprzewidzianą awarią techniczną. Aby tego uniknąć, sprawdź prędkość i połączenie internetowe oraz upewnij się, że kamera i mikrofon działają. Zapoznaj się z platformą, z której będziesz korzystać podczas rozmowy o pracę. Aby wszystko przetestować, wykonaj próbne połączenie z przyjacielem lub kimś z rodziny.
Przygotuj swoją przestrzeń
Choć twój rozmówca nie będzie mógł zobaczyć w całości twojego pokoju, warto utrzymać porządek, ponieważ zmniejsza rozpraszanie uwagi i pomaga skoncentrować się na rozmowie. Użyj prostego tła, prawdziwego lub wirtualnego, i dostosuj oświetlenie: ustaw je przed sobą, a nie za sobą, tak aby być dobrze widocznym(-ą). Pamiętaj, aby zakłócenia ograniczyć do minimum. Wybierz ciche pomieszczenie, wycisz telefon i poinformuj inne osoby znajdujące się w pobliżu, aby ci nie przeszkadzały.
Odpowiednio się ubierz
Możesz ulec pokusie, aby ubrać się w cokolwiek i mieć to z głowy, ale badania pokazują, że wybór ubrania wpływa na naszą pewność siebie, zachowanie, a nawet sprawność poznawczą. Może to w rezultacie mocno wpływać na to, jak postrzegają nas inni. Warto poświęcić trochę czasu, aby ubrać się tak, jakby się szło do tego biura na cały dzień. Starannie dobierając strój, wyobraź siebie na stanowisku, o które się ubiegasz i już będziesz o krok bliżej do swojego celu.
Chcesz zachować profesjonalność, pracując zdalnie? Przeczytaj nasz artykuł pt. Jak zachować profesjonalny ton w komunikacji na odległość i rozmowach wideo?
Powiązane linki:
Jak dobrze wypaść na grupowej rozmowie kwalifikacyjnej
Pięć wskazówek, jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej
Więcej informacji:
Szukaj doradcy EURES
Życie i praca w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na X
EURES na LinkedIn
EURES na Instagramie
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 26 kwietnia 2024
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Porady i wskazówki
- Trendy rekrutacyjne
- Powiązane sekcje
- Porady i wskazówki
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles