Skráťte ho na primeranú dĺžku
Nezáleží na tom, či sa uchádzate o učňovskú prípravu, stáž alebo pracovné miesto, váš životopis zrejme bude čeliť veľkej konkurencii. Posledná vec, ktorú by ste chceli, je, aby zaneprázdnený náborový pracovník len preletel cez prvých pár strán vášho dôsledne prepracovaného 8-stranového životopisu, a čo je najhoršie, úplne ho vylúčil pre jeho dĺžku. Dbajte na to, aby bol stručný a k veci – dve strany sa všeobecne chápu ako ideálna dĺžka – a uistite sa, že náboroví pracovníci majú jednoduchý prístup ku všetkým najdôležitejším informáciám o vás a vašich skúsenostiach.
Zamerajte sa na relevantnosť
Položte si otázku: čo tento náborový pracovník potrebuje vedieť? Zrejme sa líši od minulého náborového pracovníka, tak veci popresúvajte, niektoré odstráňte a zahrňte len to, čo je dôležité. A pamätajte, že aj keď to, že radi varíte a počúvate hudbu, je dôležité pre vás, pokiaľ sa nehlásite do zamestnania v stravovacích službách či hudobnom priemysle, tieto informácie zrejme náborového pracovníka nezaujímajú! To cenné miesto sa dá lepšie využiť na niečo, čím sa preukáže vaša vhodnosť pre ponúkanú pozíciu.
Dôverujte si, ale buďte realistický
Nájsť vhodnú rovnováhu v propagovaní seba samého môže byť ťažké – ak to preženiete, budete vyzerať arogantne, s nerealistickými výsledkami, ktoré môžu náborovému pracovníkovi znieť pochybne. Ak sa dostatočne nespropagujete, riskujete, že sa dostanete do úzadia a budete len ďalším v dlhom rade životopisov. Uistite sa, že to, čo píšete, propaguje vaše zručnosti a skúsenosti, ale zároveň je to realistické a na pohovore to viete dokázať.
Zamerajte sa na to, čo ste dosiahli, nielen čo ste robili
Ľahko sa môže stať, že jednoducho vymenúvate svoje skúsenosti bez reálneho kontextu či výsledkov. Skúsenosti sú výborné, ale náborovému pracovníkovi nepovedia nič o tom, čo ste skutočne dosiahli alebo ako ste k niečomu prispeli. Ak ste boli zapojený do zabezpečovania nového obchodu pre spoločnosť, aké výhody to prinieslo? Ak ste sa zúčastnili na kurze odbornej prípravy, aký vplyv to na vás malo? Ak zahrniete tento druh informácií, preukážete náborovému pracovníkovi pridanú hodnotu, ktorú môžete priniesť.
Dvakrát meraj a raz rež
Ako náborového pracovníka vás nič neodradí viac, ako čítanie o tom, že ste vždy chceli pracovať v automobilovom priemysle...ak sa uchádzate o pracovné miesto vo farmaceutickej spoločnosti. Uistite sa, že reagujete na to, čo je predmetom hľadania v pracovnom inzeráte a svoj životopis podľa toho upravte!
Veľa šťastia so zefektívňovaním vášho životopisu a ak hľadáte výborné rady o tom, ako napísať dokonalý sprievodný list alebo ako excelovať na pohovore, máme niečo pre vás!
Súvisiace odkazy:
ako napísať dokonalý sprievodný list
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadať poradcu siete EURES
Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce podujatia online
Sieť EURES na Facebooku
Sieť EURES na Twitteri
Sieť EURES na LinkedIn
Sieť EURES na Google+
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 26. septembra 2017
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Rady a tipy
- Trendy náboru
- Mladosti
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles