Gå til hovedindholdet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhedsartikel11. juli 2017Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion2 min læsetid

300 SMV'er finder det perfekte match gennem udvekslingsordning

En matchingservice har i sin pilotfase formidlet udveksling af medarbejdere på tværs af grænserne mellem SMV'er inden for brancher så forskellige som skønhed, IT og jura.

300 SMEs find perfect match through exchange scheme

MobiliseSME er målrettet ejere af små og mellemstore virksomheder, som gerne vil udvikle deres virksomheder og skabe kontakter, og medarbejdere, som er åbne over for idéen om faglig uddannelse under et arbejdsophold i udlandet.

"Udvekslingen kan virkelig give karrieren et skub fremad ved at give folk en helt enestående faglig uddannelse og give dem mulighed for at skabe kontakter i andre lande, som de kan tage med sig tilbage til virksomheden derhjemme," forklarer Stefan Moritz, administrerende direktør i European Entrepreneurs CEA-PME, som er den førende partner i projektet.

Mere end 300 virksomheder tilmeldte sig pilotordningen, som blev lanceret i november, og udvekslingerne fandt sted frem til udgangen af juni. Deltagerne registrerede sig, oprettede profiler og søgte efter det perfekte match til deres behov ud fra sted, sprog og branche.

Jim Deves, iværksætter i IT-branchen, driver TheRightClick.gr, som ligger i Grækenland. For ham har MobiliseSME været en rigtig god mulighed for at udvikle sit netværk og dele viden med nye europæiske partnere.

Han gik sammen med den tyske virksomhed CCVossel og den estiske virksomhed Nikitech, som begge specialiserer sig i udvikling af IT-løsninger. Jim havde arbejdet med Nikitech på andre projekter og foreslog en udveksling af deres medarbejdere. Han var glad for at finde en ny partner i CCVossel via MobiliseSME.

I starten af juni tog TheRightClick.gr imod estiske Jaan Tohver, som er ekspert i mobilapps, og softwareudvikler Vincent Petritz fra CCVossel. Med deres samlede ekspertise testede og udviklede de IT-teknologier, og de har drøftet, hvordan de kan udveksle viden om arbejdsmetoder og tilgange.

"Det har været yderst interessant, både på det personlige og det faglige plan," siger Jim. "Jeg kunne lære af, hvordan andre europæere arbejder, og hvordan virksomhederne fungerer i andre lande. Og nu har vi kontaktpunkter på andre markeder, som f.eks. Estland. Det afspejlede virkeligt projektets slogan: Mobile People. Mobile Enterprises. Mobile Europe”.

Vincent var også meget begejstret. "Jeg ville ønske, at alle mine kolleger kunne prøve det samme, at være i kontakt med en anden arbejdskultur – så jeg håber, MobiliseSME fortsætter som et varigt program," siger han.

Projektet finansieres af EU-programmet for beskæftigelse og social innovation (EaSI), som administreres direkte af Europa-Kommissionen. Det samler tre beskæftigelsesprogrammer: EURES, PROGRESS og Progress Microfinance.

 

Relevante links:

MobiliseSME's websted

European Entrepreneurs CEA-PME

TheRightClick.gr

CCVossel

EU-programmet for beskæftigelse og social innovation (EaSI)

EURES

PROGRESS

Progress Microfinance

 

Læs mere:

Find en Euresvejleder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events

Kommende onlineevents

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Eures på Google+

Emner
  • Forretning/iværksætteri
  • Råd og tips
  • Rekrutteringstendenser
Relaterede sektion(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.