Работа в областта на информационните технологии в Дания: Четирима професионалисти споделят своите истории

Working in IT in Denmark: Four professionals share their stories — Workindenmark

След осем години трудов стаж в Румъния Корнелиу Йонут Преоту е готов за ново предизвикателство, така че решава да се премести в Дания. Понастоящем той работи в Arla Foods като управител по сигурността на информационните технологии в млекопреработвателната промишленост. Магдалена Хоушка от Хърватия и Алпар Имец от Румъния пристигат в Дания преди около пет години, за да следват софтуерно инженерство във VIA University College. Днес и двамата работят като системни инженери в компанията за компютърен софтуер Systematic, като се занимават по-специално с проекти в областта на отбраната. Анджело Агатино Николози се премества от Италия в Дания преди 11 години. Той работи като технолог в модния сектор в Bestseller, компания за облекло с близо 20 модни марки по целия свят.

Защо Дания?

Дания може да бъде чудесно място за специалисти в областта на информационните технологии, които искат да се преместят на друго място, поради няколко причини. Една от основните ползи е фактът, че секторът на информационните технологии на Дания е иновативен и ориентиран към бъдещото. „Пазарът на информационни технологии в Дания е много динамичен и същевременно с това прогресивен. Той е в съответствие с напредъка в сектора на информационните технологии“, обяснява Корнелиу.

За много хора възможността за учене и работа в англоговоряща среда е голямо предимство. „Имах голям избор. Исках да се обучавам на английски език, а тази възможност съществуваше в Дания“, казва Алпар. Освен това той харесва условията на труд в Дания. „Определено мога да разбера защо някой би искал да отиде в Силициевата долина. Там се случват много интересни неща. Но това, което ми харесва в работата в Дания, е, че те насърчават да се трудиш усилено и да вършиш добра работа, но същевременно те възпират да се претоварваш — не само защото не е добре лично за теб, но не е добре и за компанията“, продължава той.

Анджело също оценява това, че балансът между професионалния и личния живот е ценен в Дания, както и качеството на живот като цяло. „Получавал съм много предложения да се присъединя към Google и Facebook. Но не исках, защото едно от важните неща за мен е не само кариерата ми, но и възможността да имам семейство“, обяснява той. „Системата за социални грижи, която съществува в Дания, няма аналог в света. Единствена по рода си е“, продължава той.

Работна култура в датския сектор на информационните технологии

На въпроса за работната култура в Дания и четиримата специалисти в областта на информационните технологии посочиха, че се чувстват ценени на работното място. „Това, което най-много ми харесва в работата, е свободата, която имам при работата и изборите си“, казва Магдалена.

Датските компании като цяло имат хоризонтална организационна структура, което означава, че съществува много ограничена йерархия. „Може би най-важния аспект на това, което ме накара да дойда и да остана в Дания, е структурата на работното място. Оценявам това, че мога да говоря със своя ръководител директно, без йерархичните стъпки да пречат на диалога. Можеш да кажеш мнението си пред своя ръководител и колеги, когато сметнеш за добре“, обяснява Корнелиу.

„Ако имаш наистина добра идея, няма значение дали си започнал работа в компанията преди три месеца или преди 20 години — имаш същото право на глас като всички останали и ако идеите ти са добри, ще бъдат използвани“, заключава Анджело.

Що се отнася до кариерното развитие, Алпар е оптимист: „Разполагаш с правомощия на работното място в Дания по отношение на това как се развиваш и как искаш да се развиваш в организацията, така че това да е подходящо и за теб, и за организацията.“

Workindenmark, публичната служба по заетостта, където работи по-голямата част от персонала на EURES Дания, свързва висококвалифицирани кандидати със свободни работни места в Дания, като използва портала EURES и базата данни с автобиографии Workindenmark. Освен това тя насърчава работата в Дания чрез онлайн средства и трудови борси, както и чрез предлагане на съдействие на кандидатите при подготовката на тяхната автобиография и мотивационно писмо за датския пазар на труда.

Ако искате да работите в областта на информационните технологии, Дания може да се окаже правилното място за вас. Защо не разгледате уебсайта Workindenmark.dk или портала EURES днес, за да започнете своето търсене на работа в Дания?

Връзки по темата:

Портал ЕURES

Служители на EURES

Doing I.T. in Denmark

Workindenmark.dk

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Намерете служители на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели