Judėjimo laisvės reikšmė darbdaviams: „R2M Solution“

Ką judėjimo laisvė reiškia jūsų įmonei?

Būtent į tokį klausimą turėjo atsakyti konkurse „#EURES25“ dalyvaujantys darbdaviai iš visos Europos. Darbdavių buvo prašoma atsiųsti nuotrauką, kurioje būtų pavaizduota judėjimo laisvės reikšmė jų verslui, suteikiant galimybę laimėti 500 eurų vertės čekius.

Dauguma darbdavių taip pat pridėjo tekstą, kuriame aprašė, kaip EURES programos, pavyzdžiui, Europos (internetinio) darbo dienos, „Tavo pirmasis EURES darbas“ ir programa „Reactivate“, padėjo jų įmonėms pasinaudoti judėjimo laisve, atverdama galimybę įdarbinti kandidatus iš visos ES.

Trys nugalėtojai paskelbti per apdovanojimų įteikimo ceremoniją sausio 30 d. Briuselyje vykusiame renginyje, skirtame 25 EURES veiklos metų sukakčiai paminėti. Pirmoji šio konkurso laimėtoja buvo įmonė „R2M Solution“, teikianti konsultavimo paslaugas ir turinti keturis filialus keliose Europos šalyse. Toliau pateikiame jos istoriją.

Darbdavio pavadinimas

„R2M Solution“

Aprašymas

„R2M Solution“ – 2012 m. Italijoje įsteigta Europos tyrimų ir konsultacijų įmonė. Nuo įsteigimo įmonė plėtėsi – dabar ji turi per 50 darbuotojų keturiose šalyse. Įmonės R2M komanda yra tarptautinė, o kai kurie jos darbuotojai pasinaudojo ES programos „Reactivate“ darbo mobilumo schema, padedančia vyresniems nei 35 metų darbo ieškotojams rasti darbą kitoje ES šalyje.

Konkurso paraiška

Teikdama paraišką „#EURES25“ konkursui įmonė R2M nusiuntė šią nuotrauką, prie kurios pridėjo tokį tekstą

„Atspėkite, kiek pilietybių yra šioje nuotraukoje?

Tai mūsų įmonės „R2M Solution“ nuotrauka, daryta per įmonės Kalėdų vakarėlį, kuris 2019 m. gruodžio 18 d. buvo surengtas Pavia mieste (Italija).

R2M – „Research to Market“ – 2012 m. įsteigta jungtinė plataus pobūdžio konsultacijas teikianti įmonė, kuri plėsdamasi įsteigė keturis filialus (Italijoje, Ispanijoje, Prancūzijoje ir Jungtinėje Karalystėje) ir įdarbino daugiau nei 50 įvairių pilietybių darbuotojų iš 14 šalių – Italijos, Prancūzijos, Ispanijos, JAV, Brazilijos, Venesuelos, Nyderlandų, Argentinos, Egipto, Indijos, Portugalijos, Jungtinės Karalystės, Izraelio ir Kinijos.

Aktyviai dalyvaujame bendroje ES mokslinių tyrimų ir inovacijų veikloje, todėl „judėjimo laisvė“ yra esminė vertybė mūsų įmonei. Du iš keturių mūsų darbuotojų jau pateikė paraiškas ir pasinaudojo ES programos „Reactivate“ mobilumo schema.“

Pateikė įmonės „R2M Solution“ Prancūzijos filialo vadovaujantis partneris Régis Decorme.

Panašus konkursas paskelbtas ir darbo ieškantiems asmenims kviečiant juos pasidalyti savo EURES istorijomis. Vienas iš prizų buvo 500 eurų vertės čekis kalbos ir gebėjimo įsidarbinti tobulinimo kursams.

Ateinančiais mėnesiais EURES portale paskelbsime straipsnius apie tris konkursą laimėjusius darbo ieškančius asmenis, taip pat straipsnius apie kitus du konkursą laimėjusius darbdavius.

Konkursas „#EURES25“ paskelbtas įgyvendinant tebevykdomą kampaniją 25 EURES veiklos metų sukakčiai paminėti. 1994 m. įsteigtas EURES tinklas išaugo – jis vienija 32 šalis ir daugiau nei 1 000 konsultantų. EURES darbo mobilumo portale iki šiol užregistruota per 3 milijonus darbo pasiūlymų ir 15 800 darbdavių.

Ateinančiais 25 veiklos metais tinklas sieks užtikrinti, kad kuo daugiau darbo ieškančių asmenų ir darbdavių sužinotų apie EURES, jo veiklą ir kuo tinklas galėtų būti naudingas jų gyvenime arba įdarbinimo procesuose.

Susijusios nuorodos

R2M Solution

Reactivate

EURES darbo mobilumo portalas

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Drop’pin@EURES

Susiraskite EURES konsultantą

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle „Twitter“

EURES tinkle „LinkedIn“