Каква означава за работодателите свободата на движение: R2M Solution

Каква означава за вашия бизнес свободата на движение?

Този въпрос беше зададен на работодателите от цяла Европа в рамките на конкурса #EURES25. Изискването беше да изпратят снимка, която да отразява какво означава за техния бизнес свободата на движение, а наградите за победителите включваха ваучери на стойност 500 EUR.

Много от работодателите представиха също придружаващи текстове, в които обсъждат начина, по който програмите на EURES, като например европейските дни на труда (онлайн), „Твоята първа работа с EURES“ и Reactivate, са им помогнали да се възползват в своята дейност от свободата на движение, като са им предоставили подкрепа за назначаване на кандидати от целия ЕС.

Тримата победители в конкурса бяха обявени на церемонията по награждаване на събитие по случай 25-ата годишнина на EURES в Брюксел на 30 януари. Първият от тях беше R2M Solution, консултантско дружество с четири клона в цяла Европа. Тук поместваме разказ за тях.

Наименование на работодателя:

R2M Solution
 

Профил:

R2M Solution е европейско дружество за научни изследвания и консултиране, основано в Италия през 2012 г. Оттогава досега то се е разраснало и вече има над 50 служители в четири държави. Екипът на R2M е наистина международен и някои от служителите в него са се възползвали от схемата на ЕС за трудова мобилност „Reactivate“, която помага на търсещите работа на възраст над 35 години да намерят работа в друга държава от ЕС.

Участие в конкурса:

За участието си в конкурса #EURES25 R2M изпратиха показаната по-горе снимка със следния надпис:

Ще отгатнете ли колко националности са представени тук?

Това е снимка на моето дружество – R2M Solution – по време на коледната ни среща в Павия, Италия, на 18 декември 2019 г.

R2M – От изследванията до пазара – е интегрирано и мултидисциплинарно консултантско дружество, основано през 2012 г., което се е разраснало до над 50 души, установени в четири клона в Италия, Испания, Франция и Обединеното кралство, и представени от 14 различни националности (Италия, Франция, Испания, САЩ, Бразилия, Венецуела, Нидерландия, Аржентина, Египет, Индия, Португалия, Обединеното кралство, Израел и Китай).

Ние сме силно ангажирани в съвместни научни изследвания и иновации на ниво ЕС, поради което свободата на движение е от съществено значение за бизнеса ни. Двама от нашите служители вече са кандидатствали и са се възползвали от схемата на ЕС за мобилност „Reactivate“.“

Подадено от Régis Decorme, управляващ партньор на клона във Франция на R2M Solution

Сходен конкурс беше организиран и за търсещите работа лица, в който те се приканват да споделят своя опит с EURES. Наградите включваха езиков курс и обучение за професионални умения на стойност 500 EUR.

Следете статиите за трите спечелили търсещи работа лица, както и още статии с профилите на другите двама победители сред работодателите, на портала EURES през идните месеци.

Конкурсът #EURES25 беше част от текущата кампания за популяризиране и честване на 25^-ата годишнина на EURES. Стартиран през 1994 г., EURES се разрасна и включва 32 държави и над 1000 съветници. До момента на портала за трудова мобилност EURES има регистрирани над 3 милиона работни места и 15 800 работодатели.

През следващите 25 години мрежата ще работи с темпо, което гарантира, че много потенциални търсещи работа лица и работодатели са запознати с EURES, какво представлява тя и как може да им помага в тяхното развитие или в процеса на наемане на работа.

Връзки по темата:

R2M Solution

Reactivate

Портал за трудова мобилност EURES

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База с данни за работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn