Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
fréttaskýring14 Desember 2023European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion3 min read

Hvað á að gera þegar þér líður illa í vinnunni

Í hraðskreiðum vinnuheimi nútímans er algengt að finna fyrir þrýstingi til að standa við tímamörk, takast á við mörg verkefni og viðhalda mikilli framleiðni. Hér deilum við nokkrum aðferðum til að hjálpa þér að takast á við þessi atriði.

What to do when you feel overwhelmed at work

Forgangsraða og skipuleggja

Eitt af fyrstu skrefunum til að stjórna yfirþyrmandi vinnuálagi er að forgangsraða verkefnum þínum. Finndu mikilvægustu og tímanæmustu verkefnin og einbeittu þér að því að ljúka þeim fyrst.

Skiptu niður stærri verkefnum í smærri, viðráðanlegri hluti, búðu til vegvísi sem þú getur farið eftir. Að haka við verkefni sem er lokið getur aukið ánægju og hvatt þig til að halda áfram að vinna að lokamarkmiðinu þínu.

Notaðu verkfæri eins og verkefnalista, dagatöl og verkefnastjórnunaröpp til að halda skipulagi og fylgjast með framförum þínum.

Settu þér raunhæf markmið

Það er mikilvægt að setja sjálfum sér raunhæf markmið og hafa samband við samstarfsmenn þína og/eða viðskiptavini ef beiðni sem þeir leggja fram er ekki náð. Að setja sér raunhæf markmið og stýra væntingum mun hjálpa til við að draga úr streitu og auka starfsánægju þína í heild.

Lærðu að úthluta verkefnum

Léttu byrðar þínar og stuðlaðu að samstarfsríkara vinnuumhverfi með því að úthluta viðeigandi verkefnum til samstarfsfólks. Árangursrík verkefnamiðlun dreifir ekki aðeins vinnuálaginu, heldur stuðlar einnig að teymisvinnu og færniþróun meðal liðsmanna.

Stjórnaðu tíma þínum

Árangursrík tímastjórnun er mikilvægt til að takast á við yfirþyrmandi vinnuálag. Brjóttu daginn niður í ákveðnar vinnulotur og skiptu tímanum milli mismunandi verkefna. Notaðu tækni eins og Pomodoro tæknina, þar sem þú vinnur í ákveðinn tíma og tekur síðan stuttar pásur. Þessi aðferð getur aukið framleiðni og komið í veg fyrir kulnun.

Taktu þér hlé og æfðu sjálfumönnun

Að taka reglulega hlé yfir daginn er nauðsynlegt til að viðhalda einbeitingu og framleiðni. Þú gætir staðið upp frá skrifborðinu þínu til að farið í stuttan göngutúr eða tekið þér smá stund til að æfa djúpar öndunaræfingar og hreinsa hugann. Að auki skaltu forgangsraða sjálfumönnunarstarfsemi eins og hreyfingu, góðum svefnvenjum og muna að stunda uppáhalds áhugamálin þín til að hjálpa þér að stjórna streitu og viðhalda almennri vellíðan þinni.

Settu mörk

Á stafrænum tímum nútímans er auðvelt að vera stöðugt tengdur við vinnu í gegnum tölvupóst og skilaboðaforrit. Settu þér skýr mörk á milli vinnu og einkalífs með því að forðast að skoða vinnutengd skilaboð á frítíma þínum og gefa þér tíma fyrir athafnir sem hjálpa þér að slaka á og endurhlaða þig.

Leitaðu aðstoðar

Ef vinnan reynist þér ofviða, skaltu ekki hika við að leita stuðnings frá samstarfsmönnum þínum, vinum eða fjölskyldu. Að ræða vandamál þín við aðra getur veitt dýrmæt sjónarhorn og innsýn. Að auki gæti vinnustaðurinn þinn haft úrræði, svo sem ráðgjafarþjónustu eða starfsmannaaðstoð, til að hjálpa þér að stjórna streitu.

Að finnast vinnan reynist manni ofviða er algeng reynsla, en það er nauðsynlegt að þekkja einkennin og taka fyrirbyggjandi skref til að bregðast við þeim. Með því að forgangsraða verkefnum, setja sér raunhæf markmið og ástunda árangursríka tímastjórnun geturðu skapað jafnvægi og innihaldsríkara atvinnulíf. Að gæta velferðar þinnar er ekki aðeins gagnlegt fyrir þig heldur stuðlar það einnig að jákvæðara og afkastameira vinnuumhverfi.

Líður þér eins og það sé kominn tími á breytingar? Skoðaðu greinina okkar um „Hvernig á að breyta starfsferli án reynslu“.

 

Tengdir hlekkir:

Hvernig á að breyta starfsferli án reynslu

 

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á netinu

EURES á Facebook

EURES á Twitter

EURES á LinkedIn

Upplýsingar

Viðfangsefni
  • Ábendingar og ráð
Tengdir hlutar
Geirinn
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Fyrirvari

Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.