Susiraskite informacijos
Eidami derėtis, aiškiai apsibrėžkite norimo darbo užmokesčio dydį (ar jo ribas), kad turėtumėte gerą atspirties tašką deryboms. Tačiau svarbu, kad šis skaičius būtų realus, antraip derybos gali pasisukti nenorima linkme. Kad aiškiai žinotumėte, ko siekiate, ir turėtumėte stipresnę derybų poziciją, pasiieškokite informacijos apie panašias darbo vietas ir už jas mokamą darbo užmokestį.
Žinokite, ko esate vertas
Gal jums labai gerai sekasi pardavimo srityje? Gal gebate surinkti 70 žodžių per minutę? O gal turėdami idėją galite ją kaip nors ypatingai įgyvendinti? Kad ir kokie jūsų įgūdžiai, jie jus daro naudingu bet kuriai įmonei. Įgūdžiai taip pat gali būti svarbūs derybų argumentai, tad ruošdamiesi deryboms įvertinkite juos.
Leiskite darbdaviui pradėti
Darbdavys, kaip ir jūs, tikriausiai turės nusistatęs aiškų darbo užmokesčio dydį. Jis gali būti panašus į jūsiškį, bet gali ir skirtis. Leisdami jam pradėti ir pasakyti, kiek jis planuoja mokėti, galėsite įvertinti, ar jūsų lūkesčiai panašūs, ir, jei norėsite, galėsite pakeisti savo lūkesčius.
Nepriimkite nieko asmeniškai
Uždarbis gali turėti didelę įtaką daugeliui gyvenimo sričių, tad derybos dėl jo gali būti itin asmeniškos. Nors tai suprantama, svarbu stengtis kuo labiau vengti emocijų. Išlikdamas ramus sudarysite profesionalo įvaizdį, kuris darbdaviams gali patikti. Tačiau jeigu būsite emocionalus, rizikuosite atstumti darbdavį ir pakenkti deryboms.
Neskubėkite
Derybos dėl darbo užmokesčio gali bauginti ir kelti įtampą, tad gali kilti noras kuo greičiau jas užbaigti. Atsispirkite tam! Neskubėkite ir aptarkite visus jums rūpimus aspektus. Juk tikrai nenorėtumėte po derybų gailėtis.
Tikimės, kad šie patarimai padės gauti norimą darbo užmokestį. Sėkmės derantis!
Straipsnis parengtas bendradarbiaujant su EURES, Europos darbo mobilumo portalu.
Išsamesnė informacija
Susiraskite EURES konsultantą
Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse
EURES darbo vietų duomenų bazė
EURES paslaugos darbdaviams
EURES renginių kalendorius
Būsimi internetiniai renginiai
Sekite EURES naujienas tinkle „Facebook“
Sekite EURES naujienas tinkle „Twitter“
Sekite EURES naujienas tinkle „LinkedIn“
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2019 m. kovo 7 d.
- Autoriai
- Europos darbo institucija | Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
- Temos
- Verslas / Verslumas
- Nurodymai ir patarimai
- Įdarbinimo tendencijos
- Jaunimas
- Sektorius
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles