– Nu kan arbetssökande från gränsregionen skicka in ansökningar via e-post eller genom att ringa ett tyskt, schweiziskt eller franskt telefonnummer. Det här ansökningssystemet garanterar att arbetssökandes första kontakt med Eures-T sker på deras modersmål, säger Beat Britt, generalsekreterare vid Eures-T i övre Rhenområdet.
Nu finns ett centralt telefonnummer och en central e-postadress för alla som bor i regionen och som vill veta mer om att söka jobb i Tyskland, arbetslöshet, hur det är att pendla över gränsen, söka jobb i Schweiz eller hitta praktikplats på andra sidan gränsen.
Gemensam kontaktpunkt
När den gemensamma kontaktpunkten får in en förfrågan, registreras den med all utförlig information. Samtidigt görs en bedömning och analys. Råd och allmänna frågor om den gränsöverskridande arbetsmarknaden besvaras direkt av den tvåspråkiga personalen på kontoret. Mer specifika frågor skickas vidare till aktuell Euresrådgivare, till någon expert på praktik över gränserna eller annat relevant kontor. – Med vår gemensamma kontaktpunkt är vi tillgängliga hela tiden och kan svara inom rimlig tid, säger Beat Britt.
Förfrågningar som kommer in från de fyra regionerna skickas vidare till det centrala kontoret, där de registreras, bedöms och analyseras. Råd och allmänna frågor om den gränsöverskridande arbetsmarknaden besvaras direkt av den tvåspråkiga personalen på kontoret. Mer specifika frågor skickas vidare till aktuell Euresrådgivare, till någon expert på praktik över gränserna eller annat relevant kontor.
En lösning som gynnar alla
Det nya systemet innebär fördelar för både arbetssökande och arbetsgivare. Enligt Beat Britt garanterar den gemensamma kontaktpunkten att förfrågningar når rätt person med rätt kompetens och språkkunskaper. De arbetssökande har lättare att få aktuell information om hur det är att leva och arbeta i hela regionen. – De arbetssökande får redan från början kontakt med rätt rådgivare som de sedan behåller under hela tiden, säger han.
Systemet hjälper även arbetsgivarna. – Arbetsgivare vill ofta ha information om hur arbetskraften ser ut på arbetsmarknaden på andra sidan gränserna. Vår gemensamma kontaktpunkt kan vidarebefordra deras frågor direkt till den rådgivare som bäst kan svara, tillägger Beat Britt.
Länkar:
Läs mer:
Hitta en Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eures tjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Översikt
- Publiceringsdatum
- 7 mars 2017
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- EU-verktygslåda för mobilitet
- EURES bästa praxis
- Arbetsmarknadsnyheter/mobilitetsnyheter
- Nyheter/rapporter/statistik
- Relaterade avsnitt
- Hjälp & stöd
- Leva & arbeta
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles