„Atvinnuleitendur af landamærasvæðum geta nú sent inn beiðnir með því að senda einfaldlega tölvupóst eða hringja annaðhvort í þýska, svissneska eða franska símanúmerið,“ segir framkvæmdastjóri EURES-T efra Rínarlandi, Beat Britt. „Þetta tungumálaflokkaða kerfi tryggir að fyrsta samband atvinnuleitenda við EURES-T sé á móðurmáli þeirra.“
Svo ef þú ert á svæðinu og vilt fræðast meira um atvinnuleit í Þýskalandi, atvinnuleysi, stöðu fólks, sem vinnur yfir landamæri, atvinnuleit í Sviss og starfsnámsstöður yfir landamæri, hefur þú nú eitt miðlægt númer til að hringja í eða netfang.
Stjórnstöð
Þegar þjónustuver miðstöðvarinnar fær beiðni, býr það til ítarlega skráningu sem inniheldur meðal annars mat og greiningu. Ef um er að ræða ráðgjöf eða spurningar um vinnumarkaðinn á landamærasvæðinu svarar tvítyngda þjónustuverið beint. Sérhæfðari beiðnum er hins vegar beint til viðeigandi EURES ráðgjafa, sérfræðings í starfsnámi yfir landamæri eða annarrar viðeigandi stofnunar. „Með miðstöðinni tryggjum við að við séum alltaf við og að við svörum í tíma,“ segir Britt.
Öllum beiðnum frá svæðunum fjórum er beint til þjónustuvers miðstöðvarinnar þar sem þær eru skráðar, metnar og greindar. Ef um er að ræða ráðgjöf eða spurningar um vinnumarkaðinn á landamærasvæðinu svarar tvítyngda þjónustuverið beint. Sérhæfðari beiðnum er beint til viðeigandi EURES ráðgjafa, sérfræðings í starfsnámi yfir landamæri eða annarrar viðeigandi stofnunar.
Öllum í hag
Nýja kerfið er gott bæði fyrir atvinnuleitendur og atvinnurekendur Samkvæmt Britt njóta atvinnuleitendur góðs af betra aðgengi að nýjustu upplýsingum um búsetu og störf á öllu svæðinu því miðstöðin tryggir að fyrirspurnir séu sendar til rétta aðilans með rétta hæfni og tungumálakunnáttu. „Strax frá byrjun hefur atvinnuleitandi beinan aðgang að rétta EURES/EURES-T starfsmanninum - en við bjóðum upp á slíkan aðgang út allt ferlið hjá okkur,“ segir hann.
Atvinnurekendur njóta einnig góðs af kerfinu. „Atvinnurekendur eru oft að leita að ákveðnum upplýsingum um vinnuafl í boði á landamærasvæðinu en miðstöðin sendir fyrirspurnir þeirra beint til starfsmanns EURES-T sem er í bestu færi til að svara þeim,“ bætir Britt við.
Tengdir hlekkir:
Nánari upplýsingar:
Finna EURES-ráðgjafa
Atvinnu- og búsetuskilyrði í EURES-löndum
Vinnugagnagrunnur EURES
Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur
Viðburðadagatal EURES
Næstu viðburðir á Netinu
EURES á Facebook
EURES á Twitter
EURES á LinkedIn
EURES á Google+
Upplýsingar
- Útgáfudagsetning
- 7 Mars 2017
- Höfundar
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Viðfangsefni
- Verkfærakista ESB fyrir hreyfanleika
- EURES bestu starfsvenjur
- Vinnumarkaðsfréttir/hreyfanleikafréttir
- Fréttir/skýrslur/tölfræði
- Tengdir hlutar
- Hjálp og aðstoð
- Búseta & atvinna
- Geirinn
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles