Έχετε άγχος για την παραίτησή σας; Ακολουθήστε τα παρακάτω βήματα για την υποβολή της παραίτησής σας

Συνειδητοποιήστε τους λόγους της παραίτησής σας

Η κατάσταση του καθενός είναι διαφορετική και, συνεπώς, ο καθένας έχει διαφορετικούς λόγους να παραιτηθεί. Εάν δεν είστε βέβαιοι για τους λόγους που θέλετε να εγκαταλείψετε τη θέση εργασίας σας, συμβουλευτείτε τον κατάλογο που ακολουθεί, ο οποίος περιλαμβάνει τους συνηθέστερους λόγους παραίτησης:

• καλύτερη προσφορά εργασίας
• αλλαγή σταδιοδρομίας
• επανειδίκευση ή φοίτηση σε πρόγραμμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
• αλλαγή πόλης/χώρας
• ανάληψη του ρόλου φροντιστή ή γονέα/επιτρόπου
• ασθένεια
• συνταξιοδότηση
• αναζήτηση καλύτερων συνθηκών εργασίας.

Ο λόγος σας μπορεί να είναι πιο πολύπλοκος και πιο προσωπικός από τους παραπάνω ή συνδυασμός πολλών.

Διαβάστε την τρέχουσα σύμβαση εργασίας σας

Αφού συνειδητοποιήσατε τους λόγους για τους οποίους θέλετε να παραιτηθείτε, πρέπει να εξετάσετε και τη νομική πλευρά της παραίτησής σας. Το πρώτο πράγμα που θα πρέπει να κάνετε είναι να ξαναδιαβάσετε την τρέχουσα σύμβαση εργασίας σας. Διαβάστε ποια είναι η διάρκεια της περιόδου προειδοποίησης που πρέπει να τηρήσετε καθώς και τυχόν άλλους όρους της σύμβασής σας όπως, για παράδειγμα, εάν πρέπει να συνεχίσετε να εργάζεστε κατά την περίοδο προειδοποίησής σας, εάν πρέπει να εκπαιδεύσετε τον αντικαταστάτη σας ή εάν πρέπει να πραγματοποιήσετε συνέντευξη εξόδου.

Γράψτε την επιστολή της παραίτησής σας

Εάν η παραίτησή σας σάς προκαλεί άγχος ενδεχομένως να χρησιμοποιήσετε γλώσσα η οποία μπορεί να είναι είτε απολογητική είτε αμυντική. Ωστόσο, κανένας από τους δύο αυτούς τόνους δεν είναι επαγγελματικός ούτε εμπνέει βεβαιότητα. Επομένως, ανεξάρτητα από το πώς αισθάνεστε, γράψτε μια επίσημη, ευγενική και συνοπτική επιστολή παραίτησης. Δεν χρειάζεται να αναφέρετε τον λόγο της παραίτησής σας. Ωστόσο, στην επιστολή της παραίτησής σας θα πρέπει να αναφέρετε σαφώς την τελευταία ημέρα εργασίας σας - ανάλογα με την περίοδο προειδοποίησης που πρέπει να τηρήσετε.

Ενημερώστε πρώτα τον προϊστάμενό σας σχετικά με την παραίτησή σας

Για να παραιτηθείτε, προγραμματίστε συνάντηση δια ζώσης με τον προϊστάμενό σας ή βιντεοκλήση. Αυτή θα είναι η επίσημη, προφορική παραίτησή σας. Ενημερώστε, λοιπόν, αρχικά τον προϊστάμενό σας και προσπαθήστε να μην συζητήσετε την αποχώρησή σας με τους συναδέλφους σας σε περίπτωση που διαδοθούν φήμες, διότι κάτι τέτοιο μπορεί να φανεί αντιεπαγγελματικό.

Διαβιβάστε την επιστολή της παραίτησής σας

Αφού ενημερώσατε τον διευθυντή σας μπορείτε να διαβιβάσετε και την επιστολή της παραίτησής σας. Πλέον, είθισται να στέλνετε ηλεκτρονικό μήνυμα στον προϊστάμενό σας στο οποίο θα επισυνάπτετε την επιστολή της παραίτησής σας, αλλά μπορείτε επίσης να γράψετε την επιστολή σας χειρόγραφα ή να την εκτυπώσετε και να την παραδώσετε ο ίδιος.

Στείλτε ηλεκτρονικό μήνυμα στους συναδέλφους σας

Ενδεχομένως να θέλετε να μοιραστείτε την είδηση της παραίτησής σας προσωπικά με τους φίλους σας στη δουλειά, αλλά για όλη την εταιρεία ένα αποχαιρετιστήριο ηλεκτρονικό μήνυμα αρκεί. Στο μήνυμά σας μπορείτε να συμπεριλάβετε τρόπους για να παραμείνετε σε επικοινωνία, όπως την προσωπική σας διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, το προφίλ σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή τον αριθμό τηλεφώνου σας. Ανεξάρτητα από τις συνθήκες της αποχώρησής σας, παραμείνετε επαγγελματίες και μην χρησιμοποιήσετε την ευκαιρία αυτή για να εκφράσετε παθητική επιθετικότητα ή εχθρικότητα.

Ζητήστε συστατική επιστολή

Η συστατική επιστολή είναι μια σύντομη περίληψη της εργασίας σας, γραμμένη από τον εργοδότη σας, η οποία μπορεί να περιλαμβάνει στοιχεία σχετικά με τις εργασιακές σας δεξιότητες και την εμπειρία σας και είναι χρήσιμη για την εύρεση άλλης εργασίας. Ο εργοδότης σας δεν έχει καμία νομική υποχρέωση να σας δώσει συστατική επιστολή. Ωστόσο, είναι ασυνήθιστο να μην σας δώσει συστατική επιστολή, αν αποχωρήσατε σε καλό κλίμα και ήσασταν καλός υπάλληλος. Εάν ο εργοδότης σας συμφωνήσει να σας δώσει συστατική επιστολή, θα πρέπει να σας δώσει μια σωστή συστατική επιστολή που δεν περιέχει ψευδή στοιχεία για τις επιδόσεις σας.

Συμμετοχή σε συνέντευξη εξόδου (προαιρετική)

Η συνέντευξη εξόδου είναι μια επίσημη συνάντηση με τον εργοδότη σας για να συζητήσετε την παραίτησή σας. Οι οργανισμοί χρησιμοποιούν τις συνεντεύξεις αυτές για να κατανοήσουν τους λόγους της αποχώρησής σας. Εν τέλει έχετε αποφασίσει να παραιτηθείτε και, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στη σύμβαση εργασίας σας, δεν χρειάζεται να πραγματοποιήσετε συνέντευξη εξόδου.

Ο επαγγελματισμός είναι επιβεβλημένος στον χώρο εργασίας. Ωστόσο, είναι συχνά δύσκολο να διατηρείται το κατάλληλο ύφος στα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στις βιντεοδιασκέψεις. Επικοινωνήστε με μεγαλύτερο επαγγελματισμό στην εργασία σας ακολουθώντας αυτούς τους έξι κανόνες.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Πώς να διατηρείτε επαγγελματικό ύφος σε ηλεκτρονικά μηνύματα και βιντεοκλήσεις

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε σύμβουλο EURES ​

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn