Lebensqualität – eine Priorität der sozialpolitischen Agenda der EU
Günstige Lebensbedingungen sind von einer ganzen Reihe von Faktoren abhängig. Hierzu zählen unter anderem hochwertige Gesundheitsdienste, Angebote der allgemeinen und beruflichen Bildung sowie eine gute Verkehrsinfrastruktur. Diese und viele andere Faktoren beeinflussen das Alltags- und Arbeitsleben der Bürgerinnen und Bürger. Die Europäische Union hat es sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität in allen Mitgliedstaaten kontinuierlich zu verbessern und auch den neuen Herausforderungen des modernen Europa, wie der sozialen Ausgrenzung und der Alterung der Bevölkerung, Rechnung zu tragen.
Beschäftigung in Europa
Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Europa ist für die Europäische Kommission von vorrangiger Bedeutung. Um dem Problem der Arbeitslosigkeit zu begegnen und die Mobilität zwischen Arbeitsplätzen und Regionen zu verbessern, werden auf EU-Ebene vielfältige Maßnahmen zur Unterstützung der Europäischen Beschäftigungsstrategie erarbeitet und durchgeführt. Hierzu zählen unter anderem das Europäische Netz der Arbeitsvermittlungen (EURES) und das EU-Kompetenzpanorama.
Gesundheit und Gesundheitsversorgung in der Europäischen Union
Die Gesundheit ist ein wertvolles Gut. Sie beeinflusst das Alltagsleben der Bürgerinnen und Bürger Europas und ist daher für sie alle von größter Bedeutung. Eine gesunde Umgebung ist unverzichtbar für unsere persönliche und berufliche Entwicklung, und die Unionsbürgerinnen und ‑bürger erheben zunehmend den Anspruch, dass ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet ist und hochwertige Gesundheitsdienste bereitgestellt werden. Sie benötigen einen schnellen und einfachen Zugang zu ärztlicher Behandlung, wenn sie innerhalb der Europäischen Union verreisen. Die gesundheitspolitischen Maßnahmen der Union zielen darauf ab, diesen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Die Europäische Kommission hat einen koordinierten Ansatz für die Gesundheitspolitik entwickelt, in dessen Rahmen eine Reihe von Initiativen durchgeführt wird, die die Maßnahmen der einzelstaatlichen Behörden ergänzen. Die gemeinsamen Maßnahmen und Ziele der Union sind in ihren Gesundheitsprogrammen und ‑strategien verankert.
Das laufende Programm EU4Health (2021–2027) ist die ehrgeizige Reaktion der Union auf die COVID-19-Pandemie und deren erhebliche Auswirkungen auf die Patientinnen und Patienten, das ärztliche und Gesundheitspersonal sowie die Gesundheitssysteme in Europa. Das neue Programm EU4Health geht über eine reine Krisenreaktion hinaus und zielt darauf ab, die Resilienz der Gesundheitssysteme zu verbessern.
Im Rahmen dieses Programms, das mit der Verordnung (EU) 2021/522 eingerichtet wurde, werden förderfähigen Einrichtungen, Gesundheitsorganisationen und NRO in EU-Ländern sowie in mit dem Programm assoziierten Drittländern Finanzmittel zur Verfügung gestellt.
Über EU4Health investiert die Union 5,3 Mrd. EUR (zu jeweiligen Preisen) in Maßnahmen, die einen Mehrwert für die Union schaffen, die politischen Maßnahmen der EU-Länder ergänzen und mindestens eines der Ziele von EU4Health verfolgen:
- Verbesserung und Förderung der Gesundheit in der Union
- Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung
- Gesundheitsinitiativen und Zusammenarbeit auf internationaler Ebene
- Bekämpfung grenzüberschreitender Gesundheitsgefahren
- Prävention, Vorsorge und Reaktion hinsichtlich grenzüberschreitender Gesundheitsgefahren
- Ergänzung der nationalen Bevorratung mit unentbehrlichen krisenrelevanten Produkten
- Aufbau einer Reserve von ärztlichem, Gesundheits- und Unterstützungspersonal
- Verbesserungen bei Arzneimitteln, Medizinprodukten sowie krisenrelevanten Produkten
- Verbesserung der Verfügbarkeit und Erschwinglichkeit von Arzneimitteln, Medizinprodukten sowie krisenrelevanten Produkten
- Stärkung der Gesundheitssysteme sowie ihrer Resilienz und Ressourceneffizienz
- Stärkung der Verwendung von Gesundheitsdaten und Förderung digitaler Instrumente und Dienste sowie der Digitalisierung der Gesundheitsversorgung
- Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung
- Entwicklung und Umsetzung des Unionsrechts im Gesundheitsbereich und faktengestützte Entscheidungsfindung
- abgestimmtes Vorgehen der nationalen Gesundheitssysteme
Bildung in der EU
Das Bildungswesen ist in Europa tief verwurzelt und zugleich von einer großen Vielfalt geprägt. Bereits im Jahr 1976 beschlossen die Bildungsminister, ein Informationsnetz einzurichten, um ein besseres Verständnis der Bildungspolitik und der Bildungssysteme in der damals neun Länder umfassenden Europäischen Gemeinschaft zu ermöglichen. Damit wurde dem Grundsatz Rechnung getragen, dass der besondere Charakter der Bildungssysteme der einzelnen Mitgliedstaaten uneingeschränkt gewahrt bleiben und gleichzeitig die Interaktion zwischen der allgemeinen und beruflichen Bildung und den Beschäftigungssystemen besser koordiniert werden sollte. Eurydice, das Informationsnetz zum Bildungswesen in Europa, wurde im Jahr 1980 offiziell eingerichtet.
Mit der Einführung des Programms ERASMUS, das mittlerweile durch das Programm Erasmus+ abgelöst wurde und weithin als eine der erfolgreichsten Initiativen der EU gilt, verlagerte sich im Jahr 1986 die Aufmerksamkeit vom Informationsaustausch auf den Studierendenaustausch.
Verkehr in der EU
Das Verkehrswesen war einer der ersten Politikbereiche, mit dem sich die Europäische Gemeinschaft nach ihrer Gründung befasste. Seit dem Inkrafttreten des Vertrags von Rom im Jahr 1958 steht die Beseitigung der Hindernisse an den Grenzen zwischen den Mitgliedstaaten im Mittelpunkt der Verkehrspolitik der EU. Ziel ist die schnelle, effiziente und kostengünstige Beförderung von Personen und Waren.
Dieser Grundsatz steht in engem Zusammenhang mit dem zentralen Ziel der EU, eine dynamische Wirtschaft und eine von Zusammenhalt geprägte Gesellschaft zu schaffen. Mit etwa 1 Billion EUR jährlich generiert der Verkehrssektor – gemessen am Bruttoinlandsprodukt (BIP) – 10 % des Wohlstands der EU. Zudem stellt dieser Sektor mehr als 10 Millionen Arbeitsplätze bereit.
Der Schengen-Raum
Mit dem Schengener Durchführungsübereinkommen, das im März 1995 in Kraft trat, wurden die Kontrollen an den Binnengrenzen der Unterzeichnerstaaten beseitigt. Zugleich wurde eine gemeinsame Außengrenze geschaffen, an der Kontrollen nach Maßgabe eines gemeinsamen Regelwerks durchgeführt werden müssen.
Heute umfasst der Schengen-Raum die meisten EU-Länder mit Ausnahme Bulgariens, Kroatiens, Zyperns, Irlands und Rumäniens. Bulgarien, Kroatien und Rumänien sind jedoch gegenwärtig im Begriff, dem Schengen-Raum beizutreten, und wenden den Schengen-Besitzstand bereits weitgehend an. Darüber hinaus haben sich auch die Drittstaaten Island, Norwegen, Schweiz und Liechtenstein dem Schengen-Raum angeschlossen.
Luftverkehr
Die Schaffung des gemeinsamen europäischen Luftverkehrsmarktes brachte für die Fluggäste niedrigere Flugpreise und eine größere Auswahl von Luftfahrtunternehmen und Dienstleistungen mit sich. Darüber hinaus hat die Union eine Reihe von Rechten festgelegt, um die faire Behandlung von Fluggästen sicherzustellen.
Als Fluggast haben Sie bestimmte Rechte im Zusammenhang mit Informationen über Flüge und Buchungen, der Beschädigung von Reisegepäck, Verspätungen und Annullierungen, Nichtbeförderung, Schadenersatz bei Unfällen oder Schwierigkeiten bei Pauschalreisen. Diese Rechte gelten für inländische und internationale Linien- und Charter-Flüge, die von einem EU-Flughafen abgehen oder, sofern sie von einem Luftfahrtunternehmen mit Sitz in der Union ausgeführt werden, von einem Flughafen in einem Drittstaat zu einem EU-Flughafen führen.
Seit 25 Jahren setzt sich die Kommission sehr aktiv für eine Umstrukturierung des europäischen Schienenverkehrsmarktes und die Stärkung der Position der Eisenbahn gegenüber anderen Verkehrsträgern ein. Die Bemühungen der Kommission konzentrieren sich auf drei Hauptbereiche, die für die Entwicklung einer starken und wettbewerbsfähigen Schienenverkehrsindustrie von entscheidender Bedeutung sind:
- Öffnung des Schienenverkehrsmarktes für den Wettbewerb,
- Verbesserung der Interoperabilität und Sicherheit der nationalen Netze,
- Ausbau der Schienenverkehrsinfrastruktur.
Die Slowakische Republik (SR) ist eine demokratische parlamentarische Republik. An der Spitze des Staates steht der Präsident der Republik, der in direkten allgemeinen Wahlen für einen Zeitraum von fünf Jahren gewählt wird. Höchstes verfassungs- und gesetzgebendes Organ ist der Nationalrat der Slowakischen Republik. Der Nationalrat ist ein Einkammerparlament mit 150 Abgeordneten. Die Abgeordneten des Nationalrats der SR werden in allgemeinen, geheimen, gleichen und direkten Wahlen für eine Wahlperiode von vier Jahren gewählt. Im gegenwärtigen Parlament sind folgende politische Parteien vertreten: SMER-SD (Smer – Sociálna demokracia – Sozialdemokratie), SaS (Sloboda a Solidarita – Freiheit und Solidarität), Kotlebovci (L’udová strana Naše Slovensko – Volkspartei Unsere Slowakei), SME Rodina (Wir sind eine Familie) und Za ľudí (Für die Menschen). Exekutivkraft ist die Regierung der Slowakischen Republik, Die Regierung wird gemäß den Ergebnissen der Parlamentswahlen vom Präsidenten ernannt und das Parlament billigt dessen Grundsatzerklärung. Den Regierungschef stellt zumeist der Vorsitzende der stärksten Koalitionspartei. Die Regierung setzt sich aus dem Regierungschef – dem Ministerpräsidenten – und den Ministern zusammen, von denen vier die Funktion von stellvertretenden Ministerpräsidenten innehaben.
Grundgesetz des Staates ist die Verfassung der Slowakischen Republik. Die Verfassung bestimmt die grundlegende Organisation der Staatsmacht und die Grundprinzipien der gesellschaftlichen, politischen, staatlichen und wirtschaftlichen Ordnung. Außerdem sind darin die Grundrechte und -pflichten der Bürger verankert.
Das Justizsystem in der Slowakischen Republik besteht aus den allgemeinen Gerichten, dem Verfassungsgericht und der Generalstaatsanwaltschaft. Die allgemeine Gerichtsbarkeit wird von unabhängigen und unparteiischen Gerichten ausgeübt. Es gibt in der Slowakischen Republik zwei gerichtliche Instanzen. Für das Verfahren in erster Instanz sind die Bezirksgerichte zuständig. Das Kreisgericht entscheidet als Berufungsinstanz. Das Oberste Gericht der Slowakischen Republik entscheidet als Berufungsgericht. Das Oberste Gericht der Slowakischen Republik handelt als höchstes Organ der Judikative niemals als erste Instanz.
Die allgemeinen Gerichte entscheiden in zivilrechtlichen und strafrechtlichen Sachen; sie prüfen auch die Rechtmäßigkeit von Entscheidungen der Verwaltungsorgane. Die Gerichte entscheiden in Senaten, sofern das Gesetz keine Entscheidung eines Einzelrichters in der Sache vorsieht. Die Staatsanwaltschaft ist ein selbstständiges, hierarchisch aufgebautes einheitliches System von Staatsorganen mit dem Generalstaatsanwalt an der Spitze. Im Allgemeinen beaufsichtigt die Staatsanwaltschaft die Einhaltung der Gesetze. Die Aufgabe der Polizei ist es, innere Ordnung und Sicherheit zu gewährleisten.
Die Slowakische Republik ist in acht höhere Gebietseinheiten (Selbstverwaltungslandesbezirke) und 79 Bezirke unterteilt. Es gibt in der Slowakei 2 933 Gemeinden, davon 138 mit Stadtstatus. Die Städte und Gemeinden haben eine eigene Selbstverwaltung in Gestalt der Gemeinde- oder Stadtvertretungen. An der Spitze einer Gemeinde steht der Bürgermeister, an der Spitze einer Stadt der Oberbürgermeister. Die Vertretungen, Bürgermeister und Oberbürgermeister werden von den Bürgern in den Kommunalwahlen für eine Wahlperiode von vier Jahren gewählt. In jeder Stadt und jeder Gemeinde gibt es eine Stadt- bzw. Gemeindeverwaltung.
Links:
Ministerstvo vnútra SR (Ministerium des Innern der Slowakischen Republik) | |
Úrad vlády SR – 1 (Regierungsamt der Slowakischen Republik – 1) | |
Úrad vlády SR – 2 (Regierungsamt der Slowakischen Republik – 2) | |
Ústavný súd SR (Verfassungsgericht der Slowakischen Republik) | |
Národná rada Slovenskej republiky (Nationalrat der Slowakischen Republik) | |
Ústredný portál verejnej správy (Zentrales Portal der öffentlichen Verwaltung) | |
Ministerstvo spravodlivosti SR (Justizministerium der Slowakischen Republik) | |
Informationen über die Städte und Gemeinden in der Slowakei. |
Die Besteuerung ist in der Slowakischen Republik in gesonderten Rechtsvorschriften geregelt. Jeder Steuerzahler unterliegt der Steuerpflicht.
In der Slowakischen Republik zu zahlende Steuern:
Direkte Steuern werden natürlichen und juristischen Personen auf der Grundlage ihrer Einkünfte oder ihres Eigentums auferlegt.
EINKOMMENSTEUER
- Einkünfte aus abhängiger Tätigkeit
- Einkünfte aus unternehmerischer Tätigkeit
- Einkünfte aus selbstständiger Erwerbstätigkeit
- Einkünfte aus der Vermietung von Immobilien
- Einkünfte aus der Nutzung von Werken und der Verwertung von Kunstwerken
- Einkünfte aus Kapitalvermögen
- Einkünfte nach § 3 und sonstige Einkünfte nach § 8 des Gesetzes
Die Steuern auf Einkommen natürlicher und juristischer Personen sind im Gesetz GBl. Nr. 595/2003 über die Einkommenssteuer in der jeweils geltenden Fassung geregelt.
LOKALE STEUERN
- Immobiliensteuer (Grundsteuer, Gebäudesteuer, Wohnungssteuer)
- Hundesteuer
- Steuer auf die Nutzung öffentlichen Raums
- Beherbergungssteuer
- Verkaufsautomatensteuer
- Steuer auf Nichtgewinnspielgeräte
- Steuer für das Fahren und Parken von Kraftfahrzeugen in historischen Stadtgebieten
- Steuer auf Nuklearanlagen
Außerdem erhebt die Gemeinde eine Steuer auf Siedlungsabfälle und geringfügige Bauabfälle.
Lokale Steuern sowie die Gebühr für Siedlungsabfälle und geringfügige Bauabfälle sind im Gesetz Nr. 582/2004 Slg. über lokale Steuern und lokale Gebühr für Siedlungsabfälle in der jeweils geltenden Fassung geregelt.
Die Verwaltung der lokalen Steuern erfolgt durch die jeweilige Gemeinde.
Indirekte Steuern werden von natürlichen und juristischen Personen als Teil des Preises von Waren und Dienstleistungen bezahlt und von den Herstellern und Dienstleistern abgeführt.
MEHRWERTSTEUER (DAŇ Z PRIDANEJ HODNOTY, DPH) – Basissatz 20 % der Bemessungsgrundlage; ermäßigter Steuersatz von 10 % der Bemessungsgrundlage – Arzneimittel, bestimmte medizinische Bedarfsartikel sowie bestimmte Lebensmittel, Waren und Dienstleistungen.
VERBRAUCHSSTEUERN (SPOTREBNÉ DANE) – auf alkoholische Getränke; Strom, Kohle und Erdgas; Mineralöl; Tabakprodukte
Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit (Angestelltenverhältnis)
Als Arbeitnehmer gilt ein Steuerpflichtiger, der Einkünfte aus abhängiger Tätigkeit erzielt.
Einkünfte aus abhängiger Tätigkeit sind Einkünfte, die einem Steuerpflichtigen beispielsweise auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags und von Vereinbarungen über außerhalb eines Arbeitsverhältnisses ausgeführte Arbeiten gemäß Arbeitsgesetzbuch, auf der Grundlage eines Dienstverhältnisses, auf der Grundlage eines Verhältnisses als Staatsbediensteter (durch den derzeitigen oder ehemaligen Arbeitgeber), auf der Grundlage eines befristeten Verhältnisses (z. B. eines Auftrags oder eines Mandantenvertrags) gezahlt werden, gemäß dem der Steuerpflichtige bei der Ausübung der Arbeit Anordnungen und Weisungen des Zahlers der Einkünfte und anderer Personen folgen muss – siehe Gesetz GBl. Nr. 595/2003 über Einkommensteuer in der jeweils geltenden Fassung.
Steuerliche Grundlage sind steuerpflichtige Einkünfte aus abhängiger Tätigkeit, verringert um Versicherungsbeiträge und Abgaben, zu deren Bezahlung der Arbeitnehmer verpflichtet ist, sowie Beiträge zu einer ausländischen Pflichtversicherung ähnlicher Art des Arbeitnehmers.
Berechnung der Vorauszahlungen und ihre Abführung
Vom dem gegenüber dem Arbeitnehmer berechneten und ausbezahlten Lohn oder Gehalt sind folgende Vorauszahlungen zu leisten:
- 19 % von dem Teil der Steuerbemessungsgrundlage, der das 176,8-Fache der Summe des geltenden Existenzminimums nicht überschreitet, und
- 25 % von dem Teil der Steuerbemessungsgrundlage, der das 176,8-Fache der Summe des geltenden Existenzminimums überschreitet.
- Die errechnete Vorauszahlung verringert sich um die Summe eines Steuerbonus, sofern dieser vom Steuerpflichtigen geltend gemacht wurde.
Anwendung steuerlicher Vergünstigungen
Der Steuerpflichtige hat gemäß dem Gesetz die Möglichkeit, einige steuerliche Vergünstigungen geltend zu machen und seine Steuerbemessungsgrundlage zu senken; sofern er alle Bedingungen erfüllt, kann er Folgendes geltend machen:
- den Steuerfreibetrag für den Steuerpflichtigen (nur aus aktiven Einkünften)
- den Steuerfreibetrag für den Ehepartner (nur aus aktiven Einkünften)
- Minderung der Steuerbemessungsgrundlage um zusätzliche Sparbeträge für die Altersvorsorge (3. Säule)
- den Steuerbonus für unterhaltsberechtigte Kinder
- die Arbeitnehmerprämie
- den Steuerbonus für bezahlte Zinsen
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Finanzverwaltung der SR.
Steuerfreibetrag des Steuerpflichtigen
Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Geltendmachung eines Steuerfreibetrags von lediglich einem Teil der Steuerbemessungsgrundlage auf Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit und auf Einnahmen aus unternehmerischer Tätigkeit oder anderer selbständiger Erwerbstätigkeit oder deren Summe (aus einer sog. aktiv ausgeübten Tätigkeit), und zwar in Abhängigkeit von der ausgewiesenen Steuerbemessungsgrundlage. Ist die Steuerbemessungsgrundlage des Steuerpflichtigen gleich oder niedriger als 19 936,22 EUR, so beträgt der Steuerfreibetrag 4 511,43 EUR.
Ist die Steuerbemessungsgrundlage des Steuerpflichtigen höher als 19 936,22 EUR, so ist der Steuerfreibetrag die Differenz zwischen dem Betrag von 9 495,49 EUR und einem Viertel der Steuerbemessungsgrundlage des Steuerpflichtigen. Ist dieser Betrag kleiner als Null, so ist der Steuerfreibetrag der Steuerbemessungsgrundlage des Steuerpflichtigen pro Jahr gleich Null.
Steuerfreibetrag für den Ehepartner
Den Steuerfreibetrag für den Ehepartner kann der Steuerpflichtige nur aus sogenannter aktiv geleisteter Arbeit geltend machen (siehe Gesetz GBl. Nr. 595/2003 über die Einkommenssteuer in der jeweils geltenden Fassung), aber nur dann, wenn der Ehepartner mit dem Steuerpflichtigen in einem gemeinsamen Haushalt lebt und mindestens eine der folgenden Bedingungen erfüllt ist:
- versorgte ein minderjähriges Kind, das mit dem Steuerzahler im selben Haushalt lebt
- erhielt im Besteuerungszeitraum finanzielle Unterstützung für die Betreuung
- wurde im Register der Arbeitsuchenden erfasst
- hat den Status einer Person mit gesundheitlicher Beeinträchtigung
- hat den Status einer Person mit schwerer gesundheitlicher Beeinträchtigung
Wenn die genannten Bedingungen nur in einem oder mehreren Kalendermonaten des Besteuerungszeitraums erfüllt werden, kann der Steuerpflichtige die Steuerbemessungsgrundlage für sich um den Steuerfreibetrag für den Ehepartner verringern, der 1/12 der Summe des Steuerfreibetrags für jeden Kalendermonat entspricht, zu dessen Beginn die Bedingungen für die Geltendmachung dieses Steuerfreibetrags erfüllt wurden.
Die Höhe des Steuerfreibetrags für den Ehepartner hängt nicht nur von der erreichten Steuerbemessungsgrundlage des Steuerpflichtigen ab, sondern auch von den eigenen Einkünften des Ehepartners. Die Höhe des Steuerfreibetrags für den Ehepartner und alle Bedingungen regelt das Gesetz GBl. Nr. 595/2003 über Einkommensteuer in der jeweils geltenden Fassung.
Die Beiträge des Steuerpflichtigen zur ergänzenden Altersvorsorge können von der Steuerbemessungsgrundlage in der Höhe abgezogen werden, in der sie im Besteuerungszeitraum nachweislich gezahlt wurden, insgesamt bis zu 180 EUR pro Jahr.
Für die Geltendmachung des Steuerfreibetrags für Beiträge zur ergänzenden Altersvorsorge müssen auch alle gesetzlich festgelegten Bedingungen erfüllt sein.
Steuerbonus für unterhaltsberechtigte Kinder
Der Steuerbonus für ein Kind führt zu einer direkten Verringerung der Einkommensteuer (nicht jedoch der Steuerbemessungsgrundlage) einer natürlichen Person. Folglich kann das Monatsgehalt des Beschäftigten (sofern es sich um ein Monatsgehalt handelt) um den Steuerbonus erhöht werden.
Der Steuerbonus ist eine finanzielle „Zuwendung“, auf die das Einkommen des Steuerpflichtigen Einfluss hat. Wenn ein Steuerpflichtiger einen Anspruch auf einen Steuerbonus geltend machen möchte, muss er eine bestimmte Einkommenshöhe erreichen – siehe Gesetz GBl. Nr. 595/2003 über Einkommensteuer in der jeweils geltenden Fassung.
Der Steuerbonusbetrag, um den sich die Steuer verringert, beträgt:
- 22,17 EUR pro Monat, wenn das unterhaltsberechtigte Kind das 15. Lebensjahr vollendet hat,
- den doppelten Betrag nach Buchstabe a) pro Monat, wenn das unterhaltsberechtigte Kind das 6. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, letztmals in dem Kalendermonat, in dem das unterhaltsberechtigte Kind das 6. Lebensjahr vollendet, oder
- das 1,85-Fache des Betrags nach Buchstabe a) pro Monat, wenn das unterhaltsberechtigte Kind das 6. Lebensjahr, aber noch nicht das 15. Lebensjahr vollendet hat, letztmalig in dem Kalendermonat, in dem das unterhaltsberechtigte Kind das 15. Lebensjahr vollendet; dies gilt nicht, wenn für ein unterhaltsberechtigtes Kind ein Zuschuss zur Unterstützung der Erziehung zu bestimmten Essgewohnheiten des Kindes nach einer Sonderregelung gewährt wird.
Bedingungen für die Geltendmachung eines Steuerbonus für ein unterhaltsberechtigtes Kind:
- Es handelt sich um ein Kind, das im Haushalt des Steuerpflichtigen lebt – ein eigenes oder adoptiertes Kind oder ein Kind des Ehepartners oder ein Kind in einer Betreuungseinrichtung, das (gemäß dem Kindergeldgesetz) als unterhaltsberechtigt gilt, wobei es sich nicht um ein Kind des Lebenspartners handeln darf;
- Erreichen der festgelegten Höhe des zu versteuernden Einkommens und
- Vorlage des entsprechenden Nachweises in Form der Geburtsurkunde des Kindes bzw. Bescheinigung über den Schulbesuch in den betreffenden Schuljahren, sofern sich das Kind dauerhaft in einer Berufsausbildung an einer Mittel- oder Hochschule befindet.
Die Verantwortung für die Auszahlung des Steuerbonus liegt beim Arbeitgeber.
Mehr unter: https://www.financnasprava.sk
Geltendmachung einer Arbeitnehmerprämie und ihre Auszahlung
Die Arbeitnehmerprämie ist eine „steuerliche“ Vergünstigung, die einer bestimmten Gruppe von Arbeitnehmern mit bestimmten Arten von steuerpflichtigen Einkünften aus nichtselbstständiger Tätigkeit (aus nichtselbstständiger und vergleichbarer Tätigkeit) und unter festgelegten Bedingungen gewährt wird, die für seine Anwendung gemäß dem einschlägigen Gesetz erfüllt sein müssen.
Die Arbeitnehmerprämie gilt in jedem Fall erst nach Ende eines Besteuerungszeitraums, und zwar auf der Grundlage
- der jährlichen Steuerabrechnung durch den Arbeitgeber bzw. den Steuerplichtigen oder
- der bei einer beliebigen Steuerbehörde bzw. einem beliebigen Finanzamt eingereichten Steuererklärung; ausgezahlt wird die Arbeitnehmerprämie jedoch von der Steuerbehörde/dem Finanzamt des ständigen Wohnsitzes des Arbeitnehmers auf der Grundlage der eingereichten Steuererklärung.
Steuerbonus für bezahlte Zinsen
Dem Steuerpflichtigen steht ein Steuerbonus für die im maßgeblichen Besteuerungszeitraum gezahlten Zinsen zu; er wird berechnet aus der Höhe des auf der Grundlage eines Darlehensvertrags gewährten Wohnimmobiliendarlehens bis zu einem Betrag von höchstens 50 000 EUR für eine zum Wohnen bestimmte inländische Immobilie, die entweder eine Wohnung oder ein Einfamilienhaus ist; dabei müssen die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sein, und der Steuerpflichtige muss zum Zeitpunkt der Antragstellung für dieses Darlehen zwischen 18 Jahre und 35 Jahre alt sein.
Der Steuerbonus für bezahlte Zinsen beträgt 50 % der bezahlten Zinsen im betreffenden Besteuerungszeitraum, höchstens jedoch 400 EUR pro Jahr. Der Steuerpflichtige kann den Steuerbonus für bezahlte Zinsen innerhalb von fünf unmittelbar aufeinanderfolgenden Jahren, beginnend mit dem Monat, in dem die Verzinsung des auf der Grundlage ein- und desselben Vertrags gewährten Wohnimmobiliendarlehens begann, geltend machen. Die Steuer des Steuerpflichtigen verringert sich um den Betrag des Steuerbonus für bezahlte Zinsen. Als Arbeitnehmer können Sie in der jährlichen Steuerabrechnung eine Geltendmachung dieses Bonus beantragen.
Jährliche Steuerabrechnung
Wenn ein Arbeitnehmer für das Vorjahr nur aus abhängiger Tätigkeit zu versteuernde Einkünfte sowie Einkünfte, von denen die Steuer durch Abzug einbehalten wird (z. B. Einkünfte aus Anteilsscheinen), erzielte und der Arbeitnehmer den Steuerabzug von diesen Einkünften nicht als Vorauszahlung erachtet, hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, bis zum 15. Februar des Folgejahres schriftlich eine jährliche Steuerabrechnung durch den letzten Arbeitgeber zu beantragen, bei dem er den Steuerfreibetrag und Steuerbonus geltend machte. Der Arbeitgeber erstellt von allen steuerpflichtigen Arbeitnehmern eine jährliche Abrechnung der Gesamtsumme des steuerpflichtigen Lohnes bzw. Gehalts. Wenn ein Arbeitnehmer mehrere Arbeitgeber hat und bei keinem Arbeitgeber einen Steuerfreibetrag oder Steuerbonus geltend machte (keine Erklärung über die Besteuerung von Einkünften unterschrieb), steuerpflichtige Einkünfte nur aus abhängiger Tätigkeit erzielte und keine Einkünfte erzielte, von denen eine Steuer durch Abzug einbehalten wird, und er sich entschied, die betreffenden Einkünfte in die Gesamtsumme der Einkünfte einzubeziehen und die von ihnen abgezogene Steuer als steuerliche Vorauszahlung zu betrachten, kann er von jedem der Arbeitgeber eine jährliche Steuerabrechnung verlangen. Der betreffende Arbeitgeber berücksichtigt den Steuerfreibetrag und Steuerbonus des Steuerpflichtigen zusätzlich bei der jährlichen Steuerabrechnung, wenn der Arbeitnehmer nachweist, dass er einen Anspruch auf Geltendmachung eines Steuerfreibetrags und eines Steuerbonus hat. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, auf der Grundlage eines vom Arbeitnehmer bis zum 15. Februar eingereichten Antrags bis zum 31. März des auf das Ende des Besteuerungszeitraums folgenden Jahres die Jahresabrechnung vorzunehmen.
EINKOMMEN
Der Mindestlohn richtet sich nach der jeweiligen Komplexitätsstufe der Tätigkeit.
Im Jahr 2022 beträgt der Mindestlohn 646 EUR/Monat für die erste Komplexitätsstufe einer Tätigkeit. Insgesamt sind sechs Stufen beschrieben, in die die ausgeübten Berufstätigkeiten entsprechend ihrer Komplexität unterteilt werden. Für jede Stufe gilt ein spezielles Mindesteinkommen. Auf der 2. Stufe beträgt der Mindestlohn 762 EUR, auf der 3. Stufe 878 EUR, auf der 4. Stufe 994 EUR, auf der 5. Stufe 1 110 EUR und auf der 6. Stufe 1 226 EUR.
Berechnung des Nettolohns:
Der Bruttomonatslohn des Arbeitnehmers verringert sich um Abzüge für:
- Krankenversicherung – 4 %
- Krankengeldversicherung – 1,4 %
- Rentenversicherung – 4 %
- Berufsunfähigkeitsversicherung – 3 %
- Arbeitslosenversicherung – 1 %
- SUMME DER ABZÜGE GESAMT – 13,4 %
Bruttolohn minus Abzüge = monatliche Steuerbemessungsgrundlage
Der nicht steuerpflichtige Teil der Bemessungsgrundlage (falls zutreffend) wird von der monatlichen Steuerbemessungsgrundlage abgezogen. Auf den errechneten Betrag wird die Steuer in Höhe von 19 % bzw. 25 % erhoben.
Wird ein Steuerbonus geltend gemacht, wird dieser folgendermaßen von der Steuer abgezogen:
Monatliche Steuerbemessungsgrundlage minus (Steuer minus Steuerfreibetrag) = Nettomonatslohn
Monatliche Durchschnittslöhne in ausgewählten Wirtschaftszweigen im Februar 2022:
Industrie | 1 244 EUR |
Baugewerbe | 803 EUR |
Großhandel | 1 178 EUR |
Einzelhandel | 899 EUR |
Hotelgewerbe | 821 EUR |
Restaurant- und Gaststättengewerbe | 588 EUR |
Information und Kommunikation | 2 137 EUR |
Verkehr, Lagerwesen | 1 054 EUR |
Verkauf und Reparatur von Kraftfahrzeugen | 1 158 EUR |
Links:
Portál Štatistického úradu SR (Portal des Statistischen Amtes der Slowakischen Republik) | |
Finančná správa (Finanzverwaltung) | |
Mindestlohn |
Die Höhe der Lebenshaltungskosten variiert in Abhängigkeit der Regionen und der Erhöhung der Preise für Lebensmittel und Energie sowie der Ausgaben für den täglichen Bedarf.
Monatliche Haushaltsausgaben nach Verwendungszweck, angegeben in Prozent: Wohnen, Wasser, Strom, Gas und andere Brennstoffe 20,2 %, Lebensmittel, alkoholfreie und alkoholische Getränke 25,14 %, Post und Telekommunikation 4,65 %, Gesundheitswesen 3,74 %, Transport 10,6 %, Erholung und Kultur 6,1 %, Hotels, Cafés, Restaurants 4,9 %, Bildung 0,3 %, Kleidung und Schuhe 4,3 %, Möbel, Wohnungsausstattung und Instandhaltung der Wohnung 5 %, verschiedene Waren und Dienstleistungen 6,2 %, sonstige Ausgaben 8,5 %.
Durchschnittliche Verkaufspreise ausgewählter Produkte in der Slowakei im Jahr 2022: Brot, dunkel – 1,72 EUR, Weißbrothörnchen, 40 g – 0,09 EUR, frische Butter, 125 g – 1,50 EUR, Weizenmehl, halbgriffig, 1 kg – 0,63 EUR, Kristallzucker, 1 kg – 0,85 EUR, pasteurisierte Vollmilch, 1 l – 1,00 EUR, Speiseöl – 2,47 EUR, Reis (geschält), 1 kg – 1,72 EUR, Speisekartoffeln, 1 kg – 0,80 EUR, Bier (12 % Stammwürze, Flasche) 0,5 l – 0,68 EUR; Zigaretten Marlboro King Size – 4,80 EUR; Waschpulver, 1 kg – 3,41 EUR, Benzin Natural 95 Oktan – 1,72 EUR, Diesel –1,74 EUR.
Links:
Štatistický úrad SR (Statistisches Amt der Slowakischen Republik) |
Kurzzeitige Unterkunft findet man in Hotels, Pensionen, Wohnheimen, auf Campingplätzen und in Ferienhäusern, es gibt aber auch Mietangebote in Privathäusern.
Für eine Langzeitunterkunft hat man die Wahl zwischen Miete und Kauf einer Immobilie.
Beim Kauf einer Immobilie erwirbt der Käufer das Eigentum auf Grundlage des Genehmigungsbescheids über die Eintragung des Eigentumsrechts in das Liegenschaftskataster.
Mit dem Wohnen sind mehrere fixe und veränderliche Kostenpositionen verbunden. Es handelt sich um die Kosten für Heizung, elektrischen Strom, Wasser und Abwasser, Immobilienversicherung, Rundfunk- und Fernsehgebühren, Gebühren für die Müllabfuhr, gegebenenfalls die Grundmiete sowie Mitgliedsbeiträge an Wohnungsbaugenossenschaften und Kosten für Wohnungsverwaltungsunternehmen.
Die Gebühren für Dienstleistungen im Bereich Wohnen sind abhängig von:
- den verschiedenen Arten der Wohnung (Einfamilienhaus, Neubauwohnung, Altbauwohnung),
- der Wohnfläche, aber auch von der Lage, in der sie sich befinden (Großstadt, Stadt, ländliches Gebiet)
Entwicklung der Immobilienpreise im Jahr 2020: der Durchschnittspreis für Wohnimmobilien ist um 11,9 % gestiegen.
Durchschnittspreise für Wohnimmobilien
Ungefähre Miet- und Kaufpreise von Immobilien:
- Bratislava: Hotelzimmer 1 Bett/1 Nacht 53 EUR bis 200 EUR
- Bratislava: Miete 1-Zimmer-Wohnung/Monat 400 EUR bis 700 EUR
- Bratislava: Miete 1 Zimmer in Wohngemeinschaft 150 EUR bis 250 EUR
- Bratislava: Kauf einer 1-Zimmer-Wohnung 100 000 EUR bis 150 000 EUR
- Bratislava: Kauf eines Einfamilienhauses 270.000 EUR bis 1 800 000 EUR
- Košice, Žilina, Nitra, Poprad, Zvolen, Banská Bystrica: Kauf einer 1-Zimmer-Wohnung 89 000 bis 130 000 000 EUR
Unterkunft, Miete und Kauf von Immobilien sind in den kleineren Städten und auf dem Land im Vergleich zu Bratislava billiger.
Durchschnittliche Immobilienpreise in EUR/m² nach Landesbezirken im 1. Quartal 2021
- Bezirk Bratislava: 2 579
- Bezirk Trnava: 1 230
- Bezirk Nitra: 1 018
- Bezirk Trenčín: 1 127
- Bezirk Žilina: 1 395
- Bezirk Banská Bystrica: 1 096
- Bezirk Prešov: 1 256
- Bezirk Košice: 1 494
Die Preisangaben für Wohnimmobilien für das 1. Quartal 2021 wurden von der Slowakischen Nationalbank veröffentlicht.
Zu Beginn des Jahres 2021 steigen insbesondere die Preise für Einfamilienhäuser.
Im 1. Quartal des Jahres 2021 stiegen die Angebotspreise von Wohnimmobilien gegenüber dem Vorquartal um 4,2 %. Der Anstieg wurde in allen Regionen verzeichnet, den stärksten Anstieg verzeichneten die Regionen Trenčín und Nitra. Den deutlichsten Anteil an der Preisentwicklung hatten Häuser; das Tempo des Preisanstiegs für Wohnungen hat sich verlangsamt. Die voraussichtliche Lohnentwicklung im 1. Quartal wird negative Auswirkungen auf die Erschwinglichkeit von Wohnraum haben. Die Entwicklung im Sektor Bauwesen zeigt eine Fortsetzung des schwächeren Angebots an neuen Immobilien, was in naher Zukunft zu einem weiteren Preisanstieg von Immobilien führen kann.
Die Angebotspreise von Wohnimmobilien sind im 1. Quartal 2021 um 4,2 % gestiegen. Im Jahresvergleich stiegen die Wohnpreise um 15,5 %.
Der Durchschnittspreis für Wohnraum stieg zu Beginn des Jahres 2021 um ungefähr 77 EUR/m2 und erreichte ein Niveau von 1 930 EUR/m2. Der Anteil der Region Bratislava am Preisanstieg kehrt nach dem letzten Quartal zu Normalwerten zurück. Am Preisanstieg waren alle Regionen beteiligt, der geringste Beitrag entfällt auf die Regionen Prešov und Banská Bystrica. Der Preisanstieg von Häusern hatte einen sichtbar stärkeren Effekt auf den durchschnittlichen Gesamtpreis des Wohnens als der Preisanstieg von Wohnungen.
Der Durchschnittspreis für Wohnungen erhöhte sich im 1. Quartal des Jahres 2021 um ungefähr 53 EUR/m2 und erreichte ein Niveau von 2 179 EUR/m2. Die Dynamik im Quartalsvergleich verlangsamte sich auf 2,5 % (im Jahresvergleich auf 8,6 %). Gegenüber dem Vorquartal stiegen die Preise von Einzimmer- und Vierzimmerwohnungen am stärksten. Der Durchschnittspreis für Häuser stieg um 102 EUR/m2 an und erreicht dadurch ein Niveau von 1 471 EUR/m2. Im Vergleich zum Vorquartal stellt das einen Anstieg von 7,4 % (im Jahresvergleich von 16,4 %) dar.
Der Anstieg der Angebotspreise für Immobilien war zu Beginn des Jahres 2021 in den Regionen relativ ausgeglichen. Die einzigen Ausnahmen sind die schwächeren Regionen Banská Bystrica und Prešov, wo jedoch dennoch ein Anstieg verzeichnet wird. Die stärksten Preisanstiege wurden in den Regionen Trenčín (5,7 %) und Nitra (4,9 %) verzeichnet.
Die Wohnungspreise erhöhten sich im Quartalsvergleich am schnellsten in der Region Trenčín (6 %); den höchsten Wert erreichte dabei der Kreis Považská Bystrica. Den höchsten Anstieg der Hauspreise verzeichnete die Region Prešov (10,1 %), wobei der Kreis Poprad den größten Beitrag zu deren Anstieg leistete.
Das Resultat des fortgesetzten Anstiegs der Immobilienpreise in Kombination mit einem erwarteten langsameren Tempo des Lohnanstiegs ist eine relative Verschlechterung der Verfügbarkeit von Wohnmöglichkeiten im 1. Quartal 2021 in allen Regionen.
Sollten Sie sich für den Kauf einer Immobilie entscheiden, lassen Sie sich stets zunächst von einem Rechtsanwalt beraten oder wenden Sie sich an ein Immobilienmaklerbüro. Sie können damit unnötigen Risiken aus dem Weg gehen.
Alle Verträge, deren Gegenstand die Übertragung (Kauf oder Verkauf) einer Immobilie ist, aber auch Mietverträge bedürfen gemäß Bürgerlichem Gesetzbuch der Schriftform.
Links:
Unterkunftssuche nach Regionen in den Tourismusgebieten und Skizentren | |
Infoportal der Hauptstadt und Unterkunftssuche in Bratislava | |
Aktuelles Angebot an Immobilieneigentum - reality.zoznam.sk | |
Aktuelles Angebot an Immobilieneigentum – nbs.sk | |
Aktuelles Angebot an Immobilieneigentum – reality.etrend.sk | |
Aktuelles Angebot an Immobilieneigentum – aktualnacenabytu.sk | |
Allgemeine Informationen über die Slowakei, Touristeninformationen, Karten und Unterkunftsangebote |
Das Gesundheitssystem untersteht dem Ministerium für Gesundheitswesen der Slowakischen Republik. Die Gesundheitsversorgung wird von staatlichen und nichtstaatlichen Gesundheitseinrichtungen abgedeckt. Die Erstversorgung übernehmen Allgemeinmediziner für Kinder bzw. für Erwachsene. Jeder kann einen Arzt frei wählen, der für ihn die allgemeinmedizinische Versorgung leistet und gleichzeitig Überweisungen zur fachärztlichen Untersuchung ausstellt. Außerhalb der Sprechstunden Ihres Allgemeinmediziners sowie am Wochenende können Sie den ärztlichen Bereitschaftsdienst (LSPP) in Anspruch nehmen. Die zu entrichtende Gebühr beläuft sich auf 2 EUR. Der Patient braucht diese nicht zu zahlen, wenn er unmittelbar nach einem Unfall zur Erstversorgung kommt (mit Ausnahme der Fälle, in denen der Unfall infolge des Genusses von Alkohol, Drogen oder Medikamenten, die anders als vom Arzt empfohlen eingenommen wurden, zustande gekommen ist) oder wenn er anschließend zur stationären Behandlung in ein Krankenhaus aufgenommen wird. Ärztliche Bereitschaftsdienste (LSPP) gibt es in fast jeder Kreisstadt. Sollte der LSPP geschlossen haben, werden Sie von der stationären Notaufnahme, über die jedes Krankenhaus verfügt, versorgt. Die Gebühr für die Leistung medizinischer Hilfe in der Notaufnahme beträgt 10 EUR. Der Patient hat sie zu entrichten, wenn es sich bei ihm um keinen akuten Zustand gehandelt hat und es demzufolge zu einer missbräuchlichen Ausnutzung des Notfalldienstes gekommen ist.
Rezeptpflichtige wie auch frei verkäufliche Medikamente erhalten Sie in den Apotheken, die in der Slowakischen Republik in ausreichender Zahl vorhanden und gut ausgestattet sind. Apotheken öffnen an Werktagen in der Regel zwischen 7.00 Uhr und 9.00 Uhr und sind bis 17.00 Uhr geöffnet, am Wochenende und an Feiertagen wird ein Apothekenbereitschaftsdienst gewährleistet.
Gemäß Gesetz über die Krankenversicherung sind Arbeitnehmer, selbstständig erwerbstätige Personen, Arbeitgeber und der Staat zur Zahlung von Versicherungsbeiträgen verpflichtet. Die Krankenversicherung deckt den größeren Teil der Kosten für die Gesundheitsversorgung ab. Bestimmte Medikamente und medizinische Leistungen müssen Sie in voller Höhe selbst bezahlen. Die Patienten entrichten für ärztliche Leistungen Gebühren nach festgelegten Tarifen. Die Krankenversicherung trägt nicht in jedem Fall die gesamten Kosten, so z. B. Anschaffungskosten für Brillen mit bestimmter Sehstärke, einige Arten von Medikamenten oder eine zahnärztliche Behandlung.
Jeder Arbeitnehmer muss in einer Krankenkasse versichert sein, dort wird ihm eine Nummer zugeteilt und ein Versichertenausweis ausgehändigt, den er bei jedem Arztbesuch vorlegt. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Arbeitnehmer binnen 8 Tagen nach Beginn des Arbeitsverhältnisses anzumelden und innerhalb der gleichen Frist nach Ende der Beschäftigung abzumelden. Sonstige Änderungen bezüglich der Krankenversicherung hat der Versicherte selbst bei der Krankenkasse innerhalb von 8 Tagen zu melden. Falls Sie auf dem Territorium der Slowakischen Republik eine selbständige Erwerbstätigkeit ausüben, sind Sie verpflichtet, sich innerhalb von 8 Tagen als Versicherter bei der Krankenkasse anzumelden, und zwar ab dem Tag, an dem der Tatbestand eintritt, der die öffentliche Krankenversicherung begründet, und sich innerhalb der gleichen Frist abzumelden.
Wenn Sie aufgrund ihrer Tätigkeit auf dem Territorium der Slowakischen Republik versichert sind und in einem anderen EU-Mitgliedstaat leben, lassen Sie sich von Ihrer Zweigstelle der Krankenkasse in der Slowakischen Republik das Formular S1 (ehemaliges Formular E 106) ausstellen. Dieses Formular legen Sie der für Ihren gemeldeten Wohnsitz zuständigen Krankenkasse vor, wo Sie sich registrieren lassen. Aufgrund des Formulars S1 (E 106) haben Sie Anspruch auf Kostendeckung für gesundheitliche Versorgung in Ihrem Wohnort in vollem Umfang seitens der slowakischen Krankenkasse. Dieser Anspruch besteht auch für Ihre unterhaltsberechtigten Familienangehörigen.
Links:
Ministerstvo zdravotníctva SR (Gesundheitsministerium der Slowakischen Republik) | |
Zoznam zdravotníckych zariadení, zoznam miest s lekárskou službou prvej pomoci (Verzeichnis der medizinischen Einrichtungen, Verzeichnis der Orte mit ärztlichem Bereitschaftsdienst LSPP) | |
Allgemeines zum Thema Gesundheit | |
Všeobecná zdravotná poisťovňa (Allgemeine Krankenversicherung) | |
Zdravotná poisťovňa Dôvera (Krankenversicherung Dôvera) | |
Zdravotná poisťovňa Union (Krankenversicherung Union) | |
Národný portál zdravia (Nationales Gesundheitsportal) |
Die gesetzliche Schulpflicht in der Slowakei beträgt zehn Jahre. In der Regel setzt sie mit dem Schuljahr ein, das beginnt, nachdem das Kind das sechste Lebensjahr vollendet hat. Sie dauert vom 6. bis zum 16. Lebensjahr.
Grundlegende Schularten: Kindergärten (3- bis 6-Jährige), Grundschulen (6- bis 15-Jährige), Mittelschulen (15- bis 19-Jährige), Hochschulen, Universitäten (ab 19 Jahre). Diese Schulen können staatlich, privat oder kirchlich sein, die erworbene Ausbildung ist jedoch gleichwertig.
Im Kindergarten (3. bis 6. Lebensjahr des Kindes) werden den Kindern wichtige Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt; sie erwerben Grundkenntnisse in Abhängigkeit von ihrem Alter und erlernen Dinge wie Malen, Rezitieren, Singen, und bekommen Wissen über Natur, Farben und Dinge im eigenen Umfeld vermittelt. Im Vorschulalter (5- bis 6-Jährige) lernen die Kinder beispielsweise geometrische Formen, die Monate des Jahres und die Namen der Wochentage kennen, eignen sich Hygieneregeln an und bereiten sich auf den Eintritt in die Grundschule vor.
In der Grundschule werden die Schüler auf ihre weitere Ausbildung und die berufliche Praxis vorbereitet. Sie umfasst in der Regel 9 Schuljahre und ist in Stufe I und Stufe II unterteilt. Die Stufe I umfasst in der Regel das 1.-4. Schuljahr, die Stufe II das 5.-9. Schuljahr. Der Übergang von Stufe I zu Stufe II erfordert keinerlei Aufnahmeprüfungen, nach dem erfolgreichen Abschluss des 4. Schuljahrs setzt der Schüler den Unterricht in der 5. Klasse fort. Eine andere Möglichkeit ist der Übertritt ins Gymnasium, an dem eine achtjährige Ausbildung absolviert werden kann. Voraussetzung für den Übertritt ins Gymnasium sind erfolgreich bestandene Aufnahmeprüfungen und zufriedenstellende Ergebnisse am Ende von Stufe I der Grundschule.
Der Unterricht in Stufe I unterscheidet sich von der Art der Ausbildung in Stufe II. Während in Stufe I die meisten Schulfächer von einer Lehrkraft unterrichtet werden, wird in Stufe II jedes Fach von einer anderen Lehrkraft unterrichtet.
In Stufe II haben die Schüler mindestens vier und höchstens sechs Unterrichtsstunden; im Durchschnitt dauert der Schultag bis halb ein Uhr nachmittags. Die Schüler in Stufe II haben fünf bis sechs Unterrichtsstunden und der Unterricht endet zwischen ein und halb zwei Uhr nachmittags. Eine Unterrichtsstunde dauert 45 Minuten, zwischen allen Unterrichtsstunden gibt es kurze Pausen.
In den Grundschulen können kleinere Kinder die Zeit nach dem Unterricht in sogenannten Schulklubs verbringen.
Das Schulsystem bietet den Kindern auch die Möglichkeit, auf freiwilliger Basis außerhalb des ordentlichen Unterrichts künstlerische Grundschulen zu besuchen.
Mittelschulen. Nach Abschluss des 9. Schuljahres der Grundschule folgt der verpflichtende Besuch eines 10. Schuljahres an der gewählten Mittelschule, in die der Schüler gemäß der Entscheidung des jeweiligen Schulsystems aufgenommen wurde. Das Schulwesen in der Slowakei unterscheidet zwischen mehreren Mittelschultypen.
Fachmittelschulen: An Fachmittelschulen und verbundenen Mittelschulen, die berufsbildende Fachrichtungen anbieten, dauert die Ausbildung zwei (beschränkte Anzahl an Fachrichtungen), drei oder vier Jahre. Die dreijährige Ausbildung endet in den einzelnen Fachrichtungen mit einer Abschlussprüfung, nach der die Schüler ein Facharbeiterzeugnis erhalten, und kann in einer zweijährigen Aufbauausbildung zur Erlangung des Abiturs fortgesetzt werden. Durch Bestehen der Abiturprüfung wird der volle Mittelschulabschluss erlangt. Die vier Jahre dauernde Ausbildung endet mit der Abiturprüfung.
Mittelschulen und Gymnasien: Mittelschulen bieten eine vier oder fünf Jahre dauernde Ausbildung. In der Slowakei gibt es auf folgende Fachbereiche spezialisierte Mittelschulen: Elektrotechnik, Geodäsie, Hotellerie, Musik, Industrie, Gesundheitswesen, Handel, Sport, Kunst, Landwirtschaft, Holzverarbeitung, Pharmazie, Chemie, Pädagogik u. a. Gymnasien bieten in der Slowakei eine vierjährige (bei Übertritt nach Abschluss des 9. Schuljahres an der Grundschule) oder achtjährige Ausbildung (bei Übertritt nach Abschluss des 5. Schuljahres).
Die Ausbildung endet mit der Abiturprüfung, die einen schriftlichen und einen mündlichen Teil umfasst.
Der Unterricht dauert durchschnittlich 6 bis 7 Unterrichtsstunden, eine Unterrichtsstunde dauert 45 Minuten; zwischen allen Unterrichtsstunden gibt es eine kurze Pause.
Die Mittelschulen organisieren auch Aufbaustudien und Ausbildungen nach dem Abitur, in denen die Studierenden ihr Wissen für die qualifizierte Berufsausübung weiter ausbauen und die erlangte Qualifikation ergänzen und vertiefen.
Die Hochschulen bilden qualifizierte Fachleute mit Hochschulabschluss für Wissenschaft, Wirtschaft, soziale und künstlerische Berufe aus. Das Schulsystem ermöglicht Absolventen von Mittelschulen mit Abitur sowie von Gymnasien ein Studium an Hochschulen und Universitäten. Derzeit existieren in der Slowakei 20 öffentliche, 10 private, 3 staatliche und 1 ausländische Hochschulen. Beim Hochschulstudium existieren im Rahmen der Studienprogramme drei Stufen. Es wird mit der Verteidigung der Abschlussarbeit und mit dem Ablegen des Staatsexamens abgeschlossen. Die erste Stufe ist das Bachelorstudium (3-4 Jahre), die zweite das Magister-, Ingenieur- oder Medizinstudium (4-6 Jahre einschließlich der 1. Stufe) und die dritte das Promotionsstudium (3-4 Jahre).
Links:
Ministerstvo školstva SR (Bildungsministerium der Slowakischen Republik, auch auf Englisch) |
Das gesellschaftliche und kulturelle Leben der Slowakei ist sehr vielfältig. Es ist von verschiedenen Traditionen und Bräuchen geprägt, die von einer Generation zur anderen weitergegeben wurden und bis heute lebendig sind.
Gesellschaftlich-kulturelle Veranstaltungen und diverse Unternehmungen finden in jeder Stadt und auch in den Dörfern statt. Die Menschen kommen hier zusammen, um sich gut zu unterhalten, bekannte Gesichter zu sehen, miteinander zu plaudern und nicht zuletzt, um Kultur zu erleben. Informationen über die gesellschaftlich-kulturellen Veranstaltungen und verschiedenen Unternehmungen finden Sie im Internet, in den Zeitungen, bei den lokalen Fernsehstationen oder auch in den Kulturzentren.
Zur sportlichen Betätigung gehören Ausflüge in die Natur, die die großen und kleinen Städte wie auch die Dörfer umgibt. Zu den bekanntesten Sportaktivitäten zählen Fußball, Radwandern, Wassersport und neuerdings auch Golf. Der Skisport erfreut sich vor allem im Winter großer Beliebtheit.
Links:
Slovakia Site – Portal mit Freizeitangeboten in der Slowakischen Republik | |
Travel in Slovakia |
Geburt
Die Geburt eines Kindes ist innerhalb von drei Werktagen nach der Geburt beim zuständigen örtlichen Standesamt zu melden. Das Standesamt trägt das Kind in das Geburtenbuch ein und stellt die Geburtsurkunde, den Antrag auf Beihilfe bei Geburt eines Kindes sowie den Geburtsmeldeschein aus.
Praktischer Hinweis – Das erste Original der Geburtsurkunde wird kostenlos ausgestellt, für ein Duplikat werden 5 EUR fällig, für die Einreichung eines Antrags auf elektronische Ausstellung eines Duplikats der Geburtsurkunde werden 2,50 EUR berechnet.
Pflichten nach Geburt eines Kindes
Wichtige Schritte, die es nach der Geburt eines Kindes zu tätigen gilt:
- Unterzeichnung der Vereinbarung über den Vor- und Nachnamen des Kindes,
- Geburtsurkunde,
- Anmeldung des Kindes bei der Krankenkasse,
- Anmeldung des Kindes beim Kinderarzt,
- finanzielle Zuwendungen des Amtes für Arbeit, Soziales und Familie (Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny) und Leistungen der Sozialversicherungsanstalt (Sociálna poisťovňa).
Zusatzinformationen:
- Beschaffung von Dokumenten für das Kind (Personalausweis oder Reisepass),
- Erfüllung von Meldepflichten (z. B. für Müllgebühren usw.).
Ehe
Die Eheschließung erfolgt durch eine Einverständniserklärung der Verlobten vor der Behörde der Gemeinde oder des Stadtteils, die das Melderegister führt oder vor der Behörde einer eingetragenen Kirche oder Religionsgesellschaft. Die Verlobten erklären öffentlich und feierlich vor zwei Zeugen, dass sie die Ehe schließen wollen.
Die Erklärung über die Eheschließung wird von den Verlobten bei dem Standesamt abgegeben, das für den Bezirk zuständig ist, in dem einer von beiden einen ständigen Wohnsitz hat, vor dem Bürgermeister bzw. Oberbürgermeister oder einem bevollmächtigten Mitglied des Gemeinde- oder Stadtrates, im Beisein des Standesbeamten.
Die Verlobten sind verpflichtet, die gesetzlich vorgeschriebenen Dokumente vor der Eheschließung vorzulegen.
Minderjährige können keine Ehe eingehen. Entsprechend dem Zweck der Eheschließung kann das Gericht ausnahmsweise die Eheschließung eines Minderjährigen im Alter von über 16 Jahren zulassen. Ohne gerichtliche Genehmigung ist die Ehe nichtig. In einem solchen Fall entscheidet das Gericht auch ohne Antrag, dass die Ehe ungültig ist.
Sterbefall
Ein Sterbefall in einer Gesundheitseinrichtung wird von dem Gesundheitsdienstleister gemeldet; wenn eine Person außerhalb einer Gesundheitseinrichtung stirbt, ist die Nummer112 oder 155 zu kontaktieren. Der Tod wird dann von einem Arzt bestätigt, der Todeszeitpunkt und Todesursache feststellt und einen Totenbeschauschein ausstellt.
Der Todesfall wird dann der Meldebehörde des Ortes gemeldet, an dem er eingetreten ist (evtl. auch dem kirchlichen Melderegister). Dazu benötigen Sie einen Totenbeschauschein, Ihren Personalausweis und den Personalausweis des Verstorbenen. Die Meldebehörde nimmt einen Eintrag ins Sterbebuch vor und stellt einen Totenschein aus.
Anschließend ist ein Bestattungsdienst auszuwählen und zu kontaktieren.
Einmal im Monat meldet die Meldebehörde Sterbefälle an die Sozialversicherung; an die Krankenversicherung werden Sterbefälle vom Gesundheitsaufsichtsamt gemeldet. Verfügte der Verstorbene über medizinische Geräte auf Leihbasis, sind diese an die Krankenkasse zurückzugeben. Persönliche Dokumente (Personalausweis, Führerschein, Reisepass, Waffenschein) des Verstorbenen verlieren am Todestag ihre Gültigkeit und sind unverzüglich einer beliebigen Kreisdirektion der Polizei auszuhändigen. Die Polizeibeamten nehmen die Waffe persönlich entgegen und wahren sie bis zum Ende des Nachlassverfahrens auf.
Beim Amt für Arbeit, Soziales und Familie am Ort des ständigen Aufenthalts des Verstorbenen kann eine Bestattungsbeihilfe in Höhe von 79,67 EUR beantragt werden.
Links:
Ústredný portál verejnej správy – 1 (Zentrales Portal der öffentlichen Verwaltung – 1) | |
Ústredný portál verejnej správy – 2 (Zentrales Portal der öffentlichen Verwaltung – 2) | https://www.slovensko.sk/sk/zivotne-situacie/zivotna-situacia/_narodeni… |
Ústredný portál verejnej správy – 3 (Zentrales Portal der öffentlichen Verwaltung – 3) | https://www.slovensko.sk/sk/zivotne-situacie/zivotna-situacia/_uzavretie-manzelstva-rozvod-m
|
Ústredný portál verejnej správy – 4 (Zentrales Portal der öffentlichen Verwaltung – 4 | https://www.slovensko.sk/sk/zivotne-situacie/zivotna-situacia/_umrtie2/ |
Der Bereich Verkehr fällt in der Slowakei unter die Zuständigkeit des Ministeriums für Bau und Verkehr der Slowakischen Republik. Das Verkehrssystem basiert auf vier Hauptverkehrsträgern: Eisenbahnverkehr (Länge des Eisenbahnnetzes 3 623 km).
Straßenverkehr
Die Gesamtlänge des Straßennetzes beträgt 18 130 km, davon sind 297 km Schnellstraßen und 521 km Autobahnen. Die Fahrt auf Autobahnen ist gebührenpflichtig, eine Autobahnplakette kaufen Sie elektronisch oder in einer von vielen Verkaufsstellen, zum Beispiel an Tankstellen. Eine Liste der Verkaufsstellen sowie alle Informationen zur Gebührenerhebung für Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen werden auf dem Portal des elektronischen Systems zur Erhebung und Registrierung der Zahlung von Autobahngebühren bereitgestellt. Für Fahrzeuge über 3,5 Tonnen wurde ein elektronisches Mautsystem für die Benutzung bestimmter Straßenabschnitte eingeführt. Mit Hilfe der Satellitentechnologie zur Mauterhebung werden fast 17 770 km der festgelegten Abschnitte abgedeckt. Der städtische Nahverkehr wird durch Busse, Straßenbahnen und Oberleitungsbusse sichergestellt. Fahrscheine kaufen Sie direkt im Verkehrsmittel, am Zeitungskiosk oder am Automaten.
Die Gültigkeit einer 10-tägigen elektronischen Autobahnplakette beträgt 10 Tage, einschließlich des angegebenen Tages. Die Gültigkeit einer 30-tägigen elektronischen Autobahnplakette beträgt 30 Tage, einschließlich des angegebenen Tages. Die elektronische Jahresautobahnplakette gilt ab dem 1.1. des jeweiligen Kalenderjahres bis zum 31.1. des Folgejahres. Bei einer 365-Tage-Plakette sind es 365 Kalendertage ab Kaufdatum.
Elektronische Autobahnplakette für Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen: 10 Tage – 10 EUR, 1 Monat – 14 EUR, 1 Jahr – 50 EUR.
Elektronische Autobahnplakette für Anhänger: 10 Tage – 10 EUR, 1 Monat – 14 EUR, 1 Jahr – 50 EUR.
Luftverkehr
In der Slowakei gibt es drei internationale öffentliche Flughäfen mit regelmäßigen Linienflügen: Bratislava, Košice und Poprad-Tatry. Die folgenden sechs internationalen Flughäfen haben keinen regelmäßigen Linienverkehr: Nitra, Piešťany, Prievidza, Sliač, Šamorín und Žilina. Reisende können auch den nächstgelegenen Flughafen Wien-Schwechat (60 km von Bratislava entfernt) oder die Budapester Flughäfen (200 km von Bratislava entfernt) nutzen.
Schifffahrt: In der Slowakei werden unter Verkehrsgesichtspunkten natürliche Wasserläufe mit einer Länge von 250 km und künstlich angelegte Kanäle mit einer Länge von 38,5 km genutzt. Überwachte Wasserstraßen in der Slowakei, auf denen die Schiffbarkeit überwacht und aufrechterhalten wird, sind die Flüsse Dunaj (Donau), Morava (March) und Váh (Waag). Die wichtigste Wasserstraße ist die Donau, auf ihr kann man bis nach Budapest oder Wien reisen. Die beiden größten Häfen liegen in Bratislava und Komárno.
Alle allgemeinen Postdienstleistungen im Inland und im ausländischen Postverkehr werden durch das Unternehmen Slowakische Post (Slovenská pošta) erbracht.
Telefonanbieter sind die Unternehmen Orange, O2 und 4ka.
In der Slowakei herrscht Rechtsverkehr. Die zulässige Höchstgeschwindigkeit beträgt innerhalb geschlossener Ortschaften 50 km/h, außerhalb geschlossener Ortschaften 90 km/h und auf Autobahnen und Schnellstraßen 130 km/h. Kontaktangaben zu Autoverleihfirmen und Taxiunternehmen finden Sie in den Gelben Seiten.
Links:
Ministerstvo dopravy a výstavby Slovenskej republiky (Ministerium für Bau und Verkehr der Slowakischen Republik) | |
Slovenská pošta (Slowakische Post) | |
Železnice Slovenskej republiky (Eisenbahnen der Slowakischen Republik) | |
RegioJet | |
Slovak Lines | |
Fahrpläne | |
Fahrpläne | |
Öffentlicher Nahverkehr | |
Verband der Spediteure der Slowakischen Republik | |
Národná diaľničná spoločnosť (Nationale Autobahngesellschaft) | |
Elektronische Autobahnplaketten | |
Elektronische Maut | |
Zlaté stránky (Gelbe Seiten) | |
Telefónny zoznam (Telefonbuch) | |
Slovak Telekom | |
Orange | |
O2 | |
4ka | |
Ústredný portál verejnej správy (Zentrales Portal der öffentlichen Verwaltung) | https://www.slovensko.sk/sk/zivotne-situacie/zivotna-situacia/_doprava1 |