Novērtējiet jūsu uzņēmumam vajadzīgās prasmes
Lai efektīvi pieņemtu darbā un piesaistītu pareizos kandidātus, jums būs precīzi jāapraksta, ko jūs meklējat. Covid-19 laikos var būt ietekmētas tradicionālās darba funkcijas un pavērušās jaunas iespējas jūsu uzņēmumam, tādēļ ir vērts pārvērtēt nepieciešamās prasmes. Jums ir jāapzina potenciālās jaunās darba funkcijas un jāizvērtē tam vajadzīgās prasmes un pienākumi, lai atrastu darbam pareizo personu.
Izmantojiet ekstensīvo EURES datubāzi
EURES portāls ir veidots, orientējoties uz darba mobilitāti, un tam ir pieredze darbinieku piemeklēšanā darba devējiem. Ar vairāk nekā 600 000 CV un ērti lietojamu meklēšanas procesu tas var padarīt efektīvāku jūsu nākamā darbinieka atrašanu. Meklēt kandidātus meklēšanas funkcija ļauj jums orientēties uz konkrētiem kandidātiem, pamatojoties citu kritēriju vidū uz viņu prasmēm, valodām, pieredzi un izglītību.
Izvērsiet savu meklēšanu
Covid-19 laiku rezultātā ir radies vairāk paplašinātu elastīgu darba politikas nostādņu. Ja jūsu uzņēmumā ir pieņemts viedoklis par elastīgu darbu, jūs varat meklēt darbiniekus tālākās vietās ideālai atbilsmei. Tā vietā, lai meklēšanā aprobežotos ar vietējo rajonu, izvērtējiet iespēju izmantot EURES ģeogrāfisko barjeru pārvarēšanai un noteikt kā prioritāti prasmes, nevis tuvumu darbavietai. EURES padomdevēji var sniegt jums attiecīgu informāciju un ieteikumus, kā pieņemt jaunus darbiniekus un aizpildīt vakances ar piemērotiem kandidātiem Eiropā.
Sagatavojiet virtuālu darbā pieņemšanas plānu
Tā kā Covid-19 laikos ir daudz nenoteiktību, ir būtiski uzņēmumos ieviest tiešsaistes procesus, lai turpinātu darbinieku pieņemšanu. Perspektīvajiem kandidātiem var nebūt iespēju ierasties uz intervijām un sakarā ar vietējiem ierobežojumiem var būt jāievēro sociālās distancēšanās pasākumi. Pārceļot jūsu darbā pieņemšanas procesu tiešsaistē un intervējot kandidātus, piemēram, Zoom, Skype un Microsoft Teams platformās, ne tikai tiek pārvarētas dažas Covid-19 laiku problēmas, bet arī tiek ietaupīts visu iesaistīto personu laiks un nauda.
Iesaistieties EURES virtuālajos pasākumos
EURES mitina daudzus virtuālos pasākumus, ar kuriem sasaista darba devējus ar darba meklētājiem no visas pasaules. Ar virtuāliem darba gadatirgiem tiek nodrošināta lieliska iespēja izsludināt vakanci, nodrošinot, ka tā sasniedz attiecīgo darba meklētāju auditoriju. Šie pasākumi notiek noteiktā laikā, ļaujot dalībniekiem reālā laikā iepazīties ar darba devējiem un saņemt atbildes uz jautājumiem. Kā darba devējs jūs varat sniegt dalībniekiem informāciju par savu uzņēmumu un darba vidi, kā arī par pieejamajām amata vietām. Tiešsaistes pasākumos ir iespējams ātri aizpildīt darba pieteikumus, jo dalībniekiem ir iespēja augšupielādēt savus CV un pieteikties uz darbu pasākuma laikā.
Plašākai informācijai par pieņemšanu darbā, izmantojot EURES, skatiet mūsu Kā EURES var jums palīdzēt pieņemt jaunus darbiniekus Eiropā.
Saistītās saites:
Kā EURES var jums palīdzēt pieņemt jaunus darbiniekus Eiropā
Plašāka informācija:
Atrast EURES padomdevējus
Dzīvošana un darbsEURES valstīs
EURESdarbavietu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURESpasākumu kalendārs
Turpmākie pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES sociālajā tīklā Twitter
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 19 novembris 2020
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- UzņēmējdarbībaIeteikumi un padomiPersonāla atlases tendences
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- Palīdzība un atbalstsDzīvošana un darbs
- Nozare
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles