Pievienojieties EURES darba tirgum!

Attiecīgā kandidāta atrašana vairāk nekā 1 miljons CV, kas pieejami EURES, un atpazīstamības iekarošana tirgū, izveidojot savu EURES darba devēja profilu.

Pieņemot darbā cilvēkus no citām Eiropas Ekonomikas zonas (EEZ) valstīm, darba devējiem paveras izdevība iegūt motivētus un prasmīgus darbiniekus, jo īpaši gadījumos, kad pašu mājās atsevišķās tautsaimniecības nozarēs pastāv darbaspēka trūkums. Turklāt šāda prakse var sekmēt jauninājumu ieviešanu un celt uzņēmumu konkurētspēju.

Tomēr, ja ar to iepriekš nav nācies saskarties, darbinieku atrašana citās Eiropas valstīs sākumā var būt grūts uzdevums. Ar ko sākt? Kas jāņem vērā? Kur vērsties pēc palīdzības un atbalsta?

Quick Links

Atrodiet kandidātus Eiropā _ darbiniekus

Meklēt kandidātus

Mani kandidāti

Ievietot darba sludinājumu

Mug, Watch, and Planner Book on Brown Wooden Surface

Ieteikumi un padomi

Ja ar to iepriekš nav nācies saskarties, darbinieku atrašana citās Eiropas valstīs sākumā var būt grūts uzdevums. Ar ko sākt? Kas jāņem vērā? Kur vērsties pēc palīdzības un atbalsta?

EURES Targeted Mobility Schemes

Jūs vēlaties pieņemt konkrēta profila darbiniekus, bet nevarat tādus atrast savā valstī? Vai jūs uzskatāt, ka daudzkultūru eiropiešu komanda var dot jūsu uzņēmumam būtisku pienesumu?

Jaunākās EURES ziņas darba devējiem

Enhance your team’s productivity with shared tools

Raksts par jaunumiem
2023. gada 13. septembris

Uzlabot savas komandas produktivitāti, izmantojot koplietojamus rīkus

Mūsdienu straujajā un digitālajā darba vidē attālinātais darbs un pārrobežu sadarbība ir kļuvuši par normu. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā koplietojamie rīki var būt lielisks risinājums jūsu kolektīvam, lai palielinātu tā produktivitāti un racionalizētu uzdevumus.

Nurturing your employees’ professional growth with personal development plans

Raksts par jaunumiem
2023. gada 31. augusts

Darbinieku profesionālās izaugsmes veicināšana ar personīgās attīstības plāniem

Darbinieku profesionālās izaugsmes kultivēšana ir būtiska prasme ikvienam darba devējam vai vadītājam. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā palīdzēt saviem darbiniekiem uzrakstīt efektīvu personīgās attīstības plānu, kas veicinās viņu prasmes darbavietā.

Strategies for successfully managing a hybrid team

Raksts par jaunumiem
2023. gada 24. augusts

Stratēģijas veiksmīgai hibrīdkomandas vadībai

Tā kā attālinātais darbs kļūst arvien populārāks, hibrīdkomandas vadība (sadalīts starp darbu no mājām un birojā) tagad ir būtiska vispārīgā prasme. Šeit ir četras stratēģijas hibrīdkomandas efektīvai vadībai.

News