Nekavējies
Punktualitātei darbavietā ir liela nozīme. Un te nav runa tikai par savlaicīgu ierašanos darbā katru dienu (lai gan tas noteikti lielā mērā rada labu iespaidu) — tikpat liela nozīme ir arī savlaicīgai uzdevumu izpildei. Pirmajās nedēļās, visticamāk, tu neķersies klāt pārāk daudz steidzamiem darbiem, taču tev tiks uzticēti pienākumi, un, ja izpildīsi tos savlaicīgi, jaunie kolēģi atzinīgi novērtēs tavu vērtību un spējas.
Izvēlies atbilstošu apģērbu
Nē, mēs nesakām, ka ikvienam vajadzētu valkāt uzvalku — dažos gadījumos tas pat varētu izskatīties mazliet muļķīgi! Taču ikvienam ir jāizvēlas darbam atbilstošs apģērbs. Ja tev būs jāstāv kājās visu darba dienu, tu nevilksi neērtus apavus. Ja tavos darba pienākumos ietilps saskarsme ar klientiem, tu nevalkāsi ikdienas apģērbu. Ja tev būs jāveic kāds aktīvs darbs vai darba pienākumi, kas saistīti ar fiziskām iemaņām, tu nevilksi uz darbu labāko dizaineru apģērbu. Tas viss šķiet pašsaprotami, tomēr, lai cik tas arī nebūtu pārsteidzoši, daudzi to dara nepareizi. Ja neesi pārliecināts(-a), kāda ir tava darba situācija, kāpēc gan to iepriekš nenoskaidrot? Un, pavadot vairāk laika savā darbavietā, tu ātri iemācīsies, kas der un kas neder.
Iesaisties
Ja izrādīsi savu vēlmi iesaistīties darbā, tu noteikti parādīsi citiem savu entuziasmu un apņēmību strādāt. Var gadīties arī, ka pirmajās darba nedēļās tev brīžiem būs brīvāks laiks, tad kāpēc gan neuzņemties iniciatīvu un nepajautāt, kā vēl tu vari palīdzēt? Ķeries klāt pie visa, pie kā vien vari — arī tad, ja tas oficiāli neietilpst tavā darba aprakstā, — un tu noteikti atstāsi lielisku pirmo iespaidu uz saviem jaunajiem kolēģiem.
Uzdod jautājumus
Pirmās nedēļas jaunā darbavietā — pirmie mēneši ir laiks visa kā apgūšanai. Lai gan lielāko daļu darba tu apgūsi, pildot tev uzticētos pienākumus, vai iemācīsies to no saviem kolēģiem, tu vienmēr vari uzzināt vairāk. Ja uzdosi jautājumus, tu izrādīsi interesi un pastiprināsi vēlmi un degsmi kaut ko iemācīties. Varbūt tu vēlēsies uzzināt vairāk par konkrētu tēmu. Varbūt tevi interesēs kaut kas, par ko jau esi dzirdējis(-usi) vai lasījis(-usi). Kāpēc gan neizrādīt zinātkāri un nepajautāt?
Aprunājies ar saviem kolēģiem
Iespējams, ka tavi kolēģi būs interesanti cilvēki ar daudzveidīgu pieredzi un personībām. Tev ar viņiem būs jāpavada kopā daudz laika, tāpēc ir lietderīgi viņus mazliet labāk iepazīt un iepazīstināt ar sevi. Kāpēc gan neuzaicināt viņus uz tasi kafijas vai pusdienām? Tikšanās neformālā atmosfērā ir labs veids, kā „nojaukt mūri” un izveidot attiecības ar saviem kolēģiem.
Taču, lai nokļūtu līdz savām pirmajām nedēļām jaunajā darbavietā, tev vispirms ir izcili jāsagatavo savs CV un rūpīgi jāsagatavojas darba intervijai. Par laimi, mums ir daži lieliski padomi, kā tev palīdzēt nostāties uz panākumu ceļa!
Papildu informācija
Atrodiet savu EURES padomdevēju
Darba un dzīves apstākļi EURES valstīs
EURES Darbu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURES pasākumu kalendārs
Turpmākie Pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES sociālajā tīklā Twitter
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
EURES sociālajā tīklā Google+
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 2017. gada 1. novembris
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- Uzņēmējdarbība
- ES mobilitātes instrumentu kopums
- EURES labākā prakse
- EURES apmācība
- Ārējās EURES ziņas
- Ārējās ieinteresētās puses
- Ieteikumi un padomi
- Iekšējās EURES ziņas
- Darba dienas/pasākumi
- Darba tirgus jaunumi/mobilitātes jaunumi
- Ziņas/ziņojumi/statistika
- Personāla atlases tendences
- Sociālie mēdiji
- Veiksmes stāsti
- Jaunatne
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- Nozare
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles