Kā EURES var jums palīdzēt pieņemt jaunus darbiniekus Eiropā

Kāpēc izmantot EURES?

EURES ir bezmaksas pakalpojums, kas ļauj jums piekļūt plašākam darba meklētāju lokam visā Eiropā, lai atrastu pareizo personu darbam, jo īpaši grūti aizpildāmiem amatiem. Darbinieku pieņemšanai no citām valstīm ir daudz priekšrocību. Starptautiskie darbinieki nāk ar jaunām prasmēm un kvalifikācijām, jaunām valodām un var kopumā uzlabot jūsu uzņēmuma konkurētspēju.

EURES augošajā datubāzē ir vairāk nekā 530 000 CV, un, lai sāktu tos pārlūkot, jums ir tikai jāizveido darba devēja konts (reģistrācija ir bezmaksas). Tas jums ļaus meklēt dzīves aprakstus, kas atbilst jūsu prasībām, un skatīt, saglabāt un organizēt kandidātus, lai pieņemšana darbā būtu ērtāka.

Saņemiet personalizētu atbalstu no EURES padomdevēja

Ja jums ir jautājumi par EURES izmantošanu, mums Eiropā ir plašs tīkls ar EURES padomdevējiem, kuri ir gatavi jums palīdzēt. Mūsu EURES padomdevēji var:

• piemeklēt jūsu vakancēm piemērotus kandidātus;
• sniegt jums ieteikumus un norādījumus par darbinieku pieņemšanu no ārvalstīm;
• piedāvāt konkrētu atbalstu noteiktiem pārrobežu reģioniem;
• palīdzēt jums piedalīties darbā pieņemšanas pasākumos, izmantojot Eiropas (tiešsaistes) Darba dienu platformu.

Lai gan klātienes tikšanās ar EURES padomdevējiem var būt ierobežotas sakarā ar Covid-19, jūs joprojām varat saņemt atbalstu telefoniski vai pa e-pastu. Uzziniet jau šodien, kā sazināties ar jūsu vietējo EURES padomdevēju.

Eiropas (tiešsaistes) Darba dienas

Eiropas (tiešsaistes) Darba dienas (jeb E(O)JD) ir EURES projekts, kas organizē simtiem Eiropas mēroga darbā pieņemšanas pasākumu klātienē un tiešsaistē. Izveidojot kontu E(O)JD platformā, jūs varat publicēt savas vakances, lai tās būtu pieejamas prasmīgu darba meklētāju lokam, un piedalīties turpmākajos pasākumos. Platforma dod jums piekļuvi tūkstošiem dzīves aprakstu.

Izmantojot mūsu speciālo interviju plānošanas sistēmu, jums būs iespēja uzaicināt atlasītos kandidātus uz tiešsaistes vai klātienes darba interviju pasākuma dienā. Jūs varat arī izvēlēties atsevišķu laika nišu katrai intervijai un rīkot tās, izmantojot E(O)JD tiešsaistes tērzētavu vai Skype. Uzziniet vairāk par Eiropas (tiešsaistes) Darba dienām.

Darba mobilitātes shēmas

Tava pirmā EURES darbavieta var jums palīdzēt atrast kvalificētus darbiniekus no citas ES valsts, Norvēģijas vai Islandes. Shēmas mērķis ir īpaši piemeklēt jaunus kandidātus vecumā no 18 līdz 35 gadiem grūti aizpildāmām vakancēm. Ja jums ir mazs vai vidējs uzņēmums, jūs varat pieteikties finansiālam atbalstam zināmu apmācības un integrēšanas izmaksu segšanai savam jaunajam darbiniekam, stažierim vai praktikantam. Uzziniet vairāk par Tavu pirmo EURES darbavietu.

Reactivate arī var jums palīdzēt atrast kvalificētus darbiniekus no visas Eiropas, bet atšķirībā no “Tavas pirmās EURESdarbavietas” nav nozīmes kandidāta vecumam. Shēma piedāvā arī finansiālu atbalstu maziem un vidējiem uzņēmumiem apmācības un integrēšanas izmaksu segšanai jaunajiem darbiniekiem. Uzziniet vairāk par Reactivate.

Lai sāktu sadarbību ar EURES, reģistrējiet bezmaksas kontu un jau šodien sazinieties ar savu vietējo EURES padomdevēju.

 

Saistītās saites:

Meklēt EURES padomdevējus

Darba meklētāja konta izveide

Eiropas (tiešsaistes) Darba dienas

Tava pirmā EURES darbavieta

Reactivate

 

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Drop’pin@EURES

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Turpmākie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn