Защо да използвате EURES?
EURES e безплатна услуга, която ви дава достъп до по-широк избор от търсещи работа лица в цяла Европа, за да намерите подходящия човек за работата, особено за трудни за попълване длъжности. Назначаването на работници от други държави има много предимства. Работниците от други страни допринасят с нови умения и квалификации, нови езици и като цяло могат да подобрят конкурентоспособността на вашия бизнес.
EURES разполага с растяща база данни от над 530 000 автобиографии, а за да започнете да ги разглеждате, трябва просто да си направите профил на работодател (регистрацията е безплатна). Това ще ви позволи да търсите автобиографии, отговарящи на вашите изисквания, и да преглеждате, запазвате и разпределяте кандидатури, за да улесните процеса на набиране на кадри.
Получаване на персонализирана подкрепа от съветник на EURES
Ако имате въпроси относно използването на EURES, разполагаме с широка мрежа от съветници на EURES в цяла Европа, които са готови да ви помогнат. Нашите съветници на EURES могат:
- да намерят подходящи кандидати за свободната длъжност;
- да ви предоставят съвети и насоки относно назначаването на служители от чужбина;
- да ви предложат специфична подкрепа за определени трансгранични региони;
- да ви помогнат да участвате в прояви за набиране на персонал чрез платформата „Европейски (онлайн) дни на труда“.
Въпреки че преките срещи със съветниците на EURES може да са ограничени поради COVID-19, все пак можете да получите подкрепа по телефона или по електронна поща. Научете как да се свържете с местния съветник на EURES днес.
Европейски (онлайн) дни на труда
Европейските (онлайн) дни на труда (E(O)JD) са проект на EURES, който организира стотици европейски прояви за набиране на персонал на място и онлайн. Като създадете профил на платформата E(O)JD, можете да публикувате обяви за свободни работни места, които да бъдат на разположение на група квалифицирани лица, търсещи работа, и да участвате в бъдещи прояви. Платформата ще ви даде безплатен достъп до хиляди автобиографии.
Като използвате нашата специална система за планиране на събеседванията, в деня на проявата ще можете да поканите избраните кандидати на събеседване онлайн или на място. Можете също така да изберете отделни времеви интервали за всяко събеседване и да ги провеждате, като използвате чат на живо чрез E(O)JD или Skype. Научете повече за Европейските (онлайн) дни на заетостта.
Схеми за трудова мобилност
„Твоята първа работа с EURES“ може да ви помогне да намерите квалифицирани работници от друга страна от ЕС, Норвегия или Исландия. По-специално схемата има за цел да съчетае трудните за попълване свободни работни места с мотивирани млади кандидати на възраст от 18 до 35 години. Ако сте малко или средно предприятие, може да кандидатствате за финансова помощ за покриване на някои от разходите за обучение и интегриране на новия служител, стажант или практикуващ. Научете повече за „Твоята първа работа с EURES“.
Можете да получите помощ също от Reactivate, за да намерите квалифицирани работници от цяла Европа, но за разлика от „Твоята първа работа с EURES“ няма ограничения за възрастта на кандидатите. Схемата също така предлага финансова подкрепа за малките и средните предприятия за покриване на разходите за обучение и интегриране на новопостъпилите служители. Научете повече за Reactivate.
За да дадете начало на своето приключение с EURES, се регистрирайте, за да получите безплатен профил, и се свържете със своя местен съветник на EURES днес.
Връзки по темата:
Създаване на акаунт на работодател
Европейски (онлайн) дни на труда
Допълнителна информация:
Намерете съветници на EURES
Условия на живот и труд в страните от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодатели
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
Данни
- Дата на публикуване
- 29 Oктомври 2020 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Новини от пазара на труда/новини за мобилността
- Тенденции при набиране на персонал
- Младост
- Свързан раздел(и)
- Помощ и съдействие
- Условия на живот и труд
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles