Hvernig vernda reglur ESB lífeyrinn þinn

Hérna eru nokkrar ábendingar um hvernig þú getur skipulagt starfslok.

Ertu að flytja út af vinnu? Skráðu þig hjá landinu sem þú hefur aðsetur í.

Ef þú flytur frá einu ESB landi til annars vegna nýrrar vinnu, skaltu passa þig að skrá þig í nýja landinu um leið og þú getur svo þú getir gert tilkall til þeirra réttinda sem þú hefur rétt á þegar þú nærð eftirlaunaaldri. Mundu að lífeyriskerfi eru mismunandi á milli landa, svo þú skalt athuga almannatryggingarétt þinn þegar þú kemur til landsins.

Er kominn tími á starfslok? Byrjaðu ferlið í landinu sem þú ert búsett(ur) í.

Ef þú hefur unnið í þremur ESB löndum á síðustu 10 árum og þú hefur rétt á lífeyri frá ríkinu í öllum þremur, ættir þú að sækja um þessa lífeyra í landinu sem þú vannst síðast í. Landið mun þá samræma við hin tvö til að tryggja að þú fáir allan þann lífeyri sem þú átt rétt á.

Hvernig er lífeyrinn útreiknaður?

Eftir að viðeigandi yfirvöld í búsetulandi þínu hafa unnið úr kröfu þinni um lífeyri frá mörgum löndum, færðu annað hvort lífeyri frá öllum þessum löndum eða landslífeyri frá búsetulandi þínu, hvort sem er hærra. Jafnvel þó þú hafir ekki unnið nógu lengi í einu landi til að eiga rétt á lífeyri, gætir þú enn fengið hlutfallslegan lífeyri frá því landi. Það er vegna þess að lífeyririnn er reiknaður út frá heildartíma sem þú hefur unnið innan ESB.

Ertu að fara á eftirlaun í öðru landi? Sæktu um þar sem þú vannst seinast.

Ef þú ert að fara á eftirlaun erlendis í nýju ESB landi, skaltu byrja umsóknarferlið vegna lífeyris hjá viðkomandi ríkisstofnun í landinu sem þú vannst síðast í.

Hvað um skatta á lífeyri?

Ef þú hefur farið á eftirlaun í öðru ESB landi og þú eyðir meira en helmingnum af hverju ári í því landi, gæti landið talið þig hafa skattalega festu þar. Geri þeir það, gætir þú þurft að borga skatt af lífeyri sem þú færð frá öðrum löndum. Athugaðu tvísköttunarsamninginn til að vera viss.

Hvað með auka lífeyrissparnað?

Auka lífeyrissparnaður virkar öðru vísi en lífeyrir frá ríkinu, þar sem hann kemur venjulega frá vinnuveitanda og fer í gegnum einkafyrirtæki. Ef þú ert með auka lífeyrissparnað í einu landi og flytur síðan til annars, heldur þú auka lífeyrisréttinum rétt eins og þú hafir aldrei farið úr fyrsta landinu.

Talaðu við viðeigandi stofnun í búsetulandi þínu fyrir frekari upplýsingar um skatta- og lífeyrislöggjöf sem gæti haft áhrif á þig. Hafir þú spurningar um hreyfanleika í vinnu, skaltu tala við EURES ráðgjafa nálægt þér.

 

Tengdir hlekkir:

Skrifstofa fyrir vinnu, félagsmála og aðgengi allra

Þín Evrópa - vinna erlendis

Þín Evrópa - Almannatryggingavernd erlendis

Þín Evrópa - Lífeyrisréttindi erlendis

Þín Evrópa - landsskrifstofur til að sækja um lífeyri

Þín Evrópa - eftirlaun erlendis

Þín Evrópa - auka lífeyrissparnaður erlendis

Þín Evrópa - tvísköttun á lífeyri

 

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Drop’pin@EURES

Finna EURES-ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í EURES-löndum

VinnugagnagrunnurEURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu

EURES á Facebook

EURES á Twitter

EURES á LinkedIn

EURES á Google+