Under den första tvåveckorskursen, serviceutbildning för ungdomar, utbildades 25 personer i bland annat gästpsykologi och service, danska språket, hur det är att leva och arbeta i regionen samt dansk arbetsmarknadslagstiftning. Dessutom hölls presentationer av den tänkta arbetsgivaren, Scandic.
– Vi har som mål att öka deltagarnas chanser på arbetsmarknaden, inte bara genom att höja deras kompetens, utan också genom att ge dem praktisk kunskap som efterfrågas på marknaden. Vi tycker att resultatet visar att pilotprojektet var framgångsrikt, säger Morten Hjorth Jahnsen, samordnare för Öresundsregionen.
Av 50 sökande valdes 25 ungdomar ut. Av dessa fick två erbjudande om jobb på Scandic i Köpenhamn, 14 fick heltidsjobb i Sverige och tre ville fortsätta studera.
Hur fungerade samarbetet?
– Arbetsgivaren fick möjlighet att komma med synpunkter på kursinnehållet innan den startade så att de visste vad deltagarna lärde sig. Detta påskyndade rekryteringsprocessen, vilket sparade tid för både de arbetssökande och för arbetsgivaren. Svenska arbetsförmedlingen betalade kostnaden för utbildningen och en rådgivare från Eures i Sverige höll i utbildningen, säger Morten.
En Euresrådgivare från informationscentret Øresunddirekt hjälpte praktikanterna att få in en fot på arbetsmarknaden. Informationscentret håller seminarier, drop-in för personlig kontakt samt information via e-post och telefon. Det gränsöverskridande samarbetsprojektet stod för resekostnaderna när de arbetssökande skulle på intervjuer.
Alla är vinnare
– En stor fördel är att projektet är inriktat på en bransch som har en låg tröskel in på arbetsmarknaden för unga människor utan stor arbetslivserfarenhet, säger Morten.
Han säger att arbetsgivare inom tjänstesektorn i Köpenhamn uppskattar svenskar väldigt mycket.
– Så i stort sett når projektet sina mål och vi har dragit många lärdomar. Vi kommer att justera kommande erbjudanden till hotellbranschen och andra liknande branscher.
Länkar:
Läs mer:
Hitta en Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eures tjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Översikt
- Publiceringsdatum
- 28 januari 2017
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- EURES bästa praxis
- EURES-utbildning
- Ungdom
- Relaterade avsnitt
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles