Framtíð vinnumarkaðarins: Rannsóknarfólk og verkfræðingar

Í þessari grein munum við skoða rannsóknarfólk og verkfræðinga. Þetta viðfangsefni nær yfir sérfræðinga í fagvinnu sem krefst mikillar hæfni á víðu sviði innan mismunandi geira. Það nær til fólks sem vinnur við lífvísindi, verkfræði og raftækni eða sem arkitektar, hönnuðir eða tölfræðingar.

Helstu staðreyndir

• Um það bil 6,5 milljónir manna innan ESB störfuðu sem rannsóknarfólk og verkfræðingar árið 2018.
• Ráðningar í slík störf jukust um 17% milli áranna 2006 og 2018.
• Fagleg þjónusta og framleiðsla eru stærstu atvinnugeirarnir fyrir þessa vinnu, og fela í sér 60% af störfum rannsóknarfólks og verkfræðinga.
• Að finna og leggja mat á upplýsingar, sköpun, úrlausn og sjálfstæði eru mikilvægustu verkefnin og færnin fyrir þessa atvinnu.
• Um 80% rannsóknarfólks og verkfræðinga var með háskólamenntun árið 2018.

Verkefni og færni

Helstu verkefni og færni er talin upp að neðan út frá mikilvægi í heild:

• Finna og leggja mat á upplýsingar
• Sköpunargáfa og viljastyrkur
• Sjálfræði
• Notkun upplýsinga- og samskiptatækni
• Læsi
• Tölulæsi
• Hópavinna
• Reglusemi
• Sala og áhrifamáttur

Hver verður framtíðarþróunin?

• Atvinnustig rannsóknarfólks og verkfræðinga er talið aukast enn frekar um 15% á milli 2018 og 2030.
• Á meðan á þessum tíma stendur, munu skapast yfir 1 milljón ný störf fyrir rannsóknarfólk og verkfræðinga.
• Búist er við að 23 af aðildarríkjum ESB muni skapa ný störf fyrir rannsóknarfólk og verkfræðinga.
• Þegar tekið er tillit til þessa áætlaða vaxtar og þeirra 3,3 milljón starfsmanna sem búist er við að hætti í vinnu sinni af einhverri ástæðu, þá eru um 4,3 milljón lausar stöður sem þarf að fylla.
• Ef gengið er út frá því að störf rannsóknarfólks og verkfræðinga felur í sér nýja tækni, þá er talið að þessir starfsmenn verði mjög eftirsóttir innan flestra geira.
• Megingeirar þar sem búist er við að eftirspurn muni aukast eru viðskiptaþjónustur, framleiðsla, menntun og heilsuþjónusta.

Hvaða breytingarhvatar munu hafa áhrif á færni þeirra?

Eftirfarandi breytingarhvatar, að meðtöldum mismunandi stefnum sem liggja þvert á atvinnugreinar, eru líklegir til þess að breyta hæfnilýsingu rannsóknarfólks og verkfræðinga á komandi árum.

• Ný tækni s.s. sú sem tengist endurnýtanlegri orku er að búa til einstakar hæfnisamstæður.
• Líftækni er einnig drífandi nýsköpun fyrir rannsóknarfólk og verkfræðinga innan mismunandi geira, þar með töldum heilbrigðisgeiranum.
• Rafrænir eiginleikar s.s. að byggja upp sjálfvirkni og snjallheimili spila stærra hlutverk, sérstaklega í byggingargeiranum.
• Kröfur neytenda um meiri sérhæfðar vörur hallast meira að framleiðsluferli með áherslu á tækni, og gera færnikröfur til verkfræðinga.
• Veðurfarsbreytingar er vaxandi krafa fyrir verkfræðinga og lífvísindamenn til þess að styðja við tengdar rannsóknir og þróun.
• Alþjóðavæðing er sífellt að auka mikilvægi þess að rannsóknarfólk og verkfræðingar hafi öfluga samskipta- og þverfræðilega hæfni.
• Stefnur sem eru fyrir tilgreindan geira munu einnig skipa mikilvægt hlutverk - t.d., samþætting upplýsinga- og fjarskiptatækni innan lyfjafræðigeirans sem hefur áhrif á færniþarfir innan geirans.

Hvernig er hægt að uppfylla þessar færniþarfir?

Á meðan færnikröfur þróa geirann, þá spilar þjálfun mikilvægt hlutverk í gegnum allt ferlið. Þetta er mikilvægt til þess að þróa færni innan tilgreinds geira en einnig fyrir færanlega færni, s.s. viðskipta- leiðtoga- og stjórnunarkunnátta.

Samstarf og sameiginlegar aðgerðir á milli opinberra yfirvalda, aðila vinnumarkaðarins og annara getur boðið upp á lausnir til þess að takast á við skort á færni og við að hraða aðlögunarferli viðeigandi þjálfunarnálgunar í nýjum iðnaði sem krefst sértækra hæfnisamstæðna.

Kennsluþjálfun og skilvirk leiðsögn starfsferils getur einnig aðstoðað við að gera hin svokölluðu vísinda, tækni, verkfræði og stærðfræði (e. Science, Technology, Engineering, Mathematics - STEM) viðfangsefni meira aðlaðandi fyrir grunnskólanemendur, framhaldsskólanemendur og nemendur hærri menntunar. Framkvæmdastjórn ESB og aðildarríki eru einnig að vinna að því að gera þessa starfsgrein meira aðlaðandi fyrir konur.

Tengdir hlekkir:

Færnispá

Vísindamenn og verkfræðingar: færnitækifæri og -áskoranir (uppfært 2019)

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa ​

Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum

Vinnugagnagrunnur Eures

Þjónusta Eures fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal Eures

Næstu viðburðir á Netinu

Eures á Facebook

Eures á Twitter

Eures á LinkedIn