Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия12 Mарт 2021 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“Време за четене 1 мин

Пет вдъхновяващи истории от фотоконкурса Reactivate

От стартирането си през 2016 г., инициативата Reactivate помогна на над 750 души да намерят работа/стаж в ЕС. За да онагледи статистиката, преди пандемията екипът на Reactivate обяви фотоконкурс, като покани хората да споделят своя опит със схемата за трудова мобилност.

Five inspiring stories from the Reactivate photo competition
Shutterstock

Участниците в конкурса бяха помолени да изпратят свои снимки преди и след участието си в инициативата на ЕС и накратко да опишат историята си. По-долу можете да научите повече за петимата победители и техния вдъхновяващ опит.

36-годишеният Хосе Мигел от Испания намери работа като системен интегратор в малък град в Централна Италия. Освен пакета от Reactivate за преместване, той също така е получил финансиране за записване в курс по италиански език. José Miguel се справя много добре на работното си място и по-късно шестмесечният му договор е променен на постоянен. Той споделя, че възможности като тази или се използват, или се губят.

Когато Сарата се регистрира за първи път в Reactivate, от дълго време се бори с безработицата въпреки магистърската си степен. 43-годишната майка от Франция е разтревожена за своето бъдеще и за бъдещето на дъщеря си. Екипът на Reactivate помогна на Sarata да намери стабилност в Корк, Ирландия, където започна работа като специалист с потребителски опит в дружество с партньори други дружества.

Въпреки че никога не е губил надежда, докато е бил безработен, Алесандро споделя, че е много благодарен на Reactivate. Схемата за трудова мобилност дава на 62-годишния италианец втори шанс в живота, като му намира работа като генерален мениджър в газова и петролна фирма в Кипър.

44-годишната Мария беше приканена да се регистрира в Reactivate от баба си. Схемата за трудова мобилност помага на жената от Испания да се премести в Германия, където сега живее със семейството си и работи като полагащ грижи работник.

Когато 51-годишният испанец Хосе Хавиер се регистрира в Reactivate, той преминава през труден период от живота си, като се бори с безработица и семейни проблеми. Благодарение на схемата за трудова мобилност той намира работа в Брюксел като разработчик във фирма, която предлага онлайн курсове за институциите на ЕС. José Javier споделя, че обичта му към Европа расте с всеки изминал ден.

Reactivate представлява схема на Европейския съюз за трудова мобилност, която помага на работодателите да намерят квалифицирани работници, както и на гражданите на ЕС да намерят възможности за стаж или практика в друга страна от ЕС. Инициативата предоставя на търсещите работа на възраст над 35 години достъп до възможности за работа, ресурси за обучение, професионално ориентиране, както и финансова подкрепа за събеседвания, преместване и езикови курсове. Научете повече за целевите схеми за мобилност на EURES.

 

Връзки по темата:

Целеви схеми за мобилност на EURES

Хосе Мигел

Сарата

Алесандро

Мария

Хосе Хавиер

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Бизнес /Предприемачество
  • Инструментариум на ЕС за мобилност
  • Външни новини на EURES
  • Външни заинтересовани страни
  • Новини от пазара на труда/новини за мобилността
  • Тенденции при набиране на персонал
  • Социална медия
  • Истории за успех
  • Младост
Свързан раздел(и)
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.