Per Suomijoje surengtą kelionę darbdaviams pasakojama apie ES darbo jėgos judumą

„Mes su kolege per keturias dienas nuvažiavome 750 kilometrų nuo regiono pietuose įsikūrusios Raumos iki Honkajokio šiaurėje, – sakė Taina. – Mūsų kelionės tikslas buvo apsilankyti įmonėse, kuriose, žinojome, dirba darbuotojų užsieniečių, o tai yra gana reta Suomijoje.“

Jos gimtojo Satakuntos regiono ekonomika klesti. Laisvų darbo vietų yra visiems – nuo uosto darbininkų iki gydytojų ir slaugytojų. Gretimame regione įmonė „Valmet Automotive“ 2017 m. ieško 1 000 naujų darbuotojų, visų pirma automobilių pramonės darbuotojų, tad įmonė greičiausiai įdarbins ir darbuotojų iš užsienio.

„Mūsų jaukiame autobuse keliavo atstovai iš 22 įmonių, pradedant metalo apdirbimo įmone ir baigiant daržovių ūkiu, kuriame kasmet sezono metu dirba iki 90 žmonių“, – sakė Taina.

Kiekvienas susitikimas paprastai trukdavo iki valandos, ir jame dažniausiai dalyvaudavo žmogiškųjų išteklių padalinio vadovas. Brošiūros, draugiškas pokalbis, karšta kava ir bandelės – visa tai tam, kad dalyviai daugiau sužinotų apie EURES ir apie tai, kaip agentūra gali padėti jų įmonėms nusamdyti ar išlaikyti darbuotojus užsieniečius.

Kalbų kursai

Autobusą vairavusi Tainos kolegė Anne Helin dirba Šiaurės Karelijos ELY centre, kuris remia Pietvakarių Suomijos regiono verslą. Per kelionę Anna pasakojo įmonėms, kokios naudos jos gali gauti iš suomių kalbos kursų, kurie Suomijoje bus rengiami iki 2020 m. pagal Europos socialinio fondo (ESF) projektą „Darbo jėgos judumas Europoje“.

ESF, kuris yra vienas iš pagrindinių EURES partnerių, iš dalies finansuoja ir rengia kalbos kursus darbuotojams užsieniečiams iš kitų ES ar EEE šalių prieš jiems atvykstant į Suomiją, arba jau įmonėje. Kiekvieni kursai (iki 380 valandų) yra pritaikyti konkrečiai profesijai ar sektoriui, tokiam kaip sveikatos priežiūros sektorius; be to, dalyviai mokomi suomių kalbos pagrindų supažindinant juos su šalies darbo ir kultūros aspektais.

Suomijos įmonėse rengiami kalbų kursai (iki 120 valandų) yra skirti įvairių sektorių darbuotojams užsieniečiams. Kursai rengiami suomių arba švedų kalbomis, per juos susipažįstama su profesiniu žodynu, be to, gali būti rengiami profesinių įgūdžių testai.

Dvišalis bendravimas

„Visi mielai mus priėmė ir teigė, kad kelionės mikroautobusu yra naujoviškas būdas informuoti apie EURES. Be to, jie turėjo galimybę mums tiesiogiai papasakoti apie savo darbo jėgos poreikius“, – sakė Taina.

Taina pasidžiaugė, kad kelios įmonės kelionės metu paprašė, jog Suomijos EURES tarnyba ir ESF jų darbuotojams surengtų kalbų kursus. Dar vienas darbdavys nori, kad EURES surengtų įdarbinimo dieną jo įmonėje. Tad Taina tikisi kelionę pakartoti 2017 m. pavasarį ir gerąją naujieną apie EURES paslaugas pristatyti ir daugiau įmonių.

 

Susijusios nuorodos

Suomijos valstybinė užimtumo tarnyba

Gyvenimas ir darbas Suomijoje

Europos socialinis fondas

Satakuntos regionas, Suomija

Facebook EURES Finland

 

Daugiau informacijos

EURES konsultantų paieška

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

Sekite EURES naujienas „Facebook“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Twitter“ tinkle

Sekite EURES naujienas „LinkedIn“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Google+“ tinkle