Пътуване с минибус разпространява сред работодатели послание за трудовата мобилност в ЕС

Finnish road trip spreads the EU labour mobility message to employers — Taina Tuovinen

„Моята колежка и аз изминахме 750 км за четири дни — от Раума на юг до Хонкайоки на север“, разказва Таина. „Целта на пътуването беше срещи с предприятия, за които знаехме, че в тях работи чуждестранен персонал, а това е доста рядко в голяма част от Финландия“, добавя тя.

Собственият ѝ регион Сатакунта се радва на процъфтяваща икономика със свободни работни места от пристанищни работници до лекари и медицински сестри. В друг съседен район предприятието „Valmet Automotive“ търси 1000 нови работници и служители през 2017 г., главно за производството на автомобили. Това означава, че фирмата вероятно ще наеме работна ръка от чужбина.

„В уютния ни минибус посрещнахме представители на 22 предприятия — от завод за металообработване до зеленчуково стопанство, което наема до 90 сезонни работници всяка година“, разказва Таина.

Всяка среща, обикновено с началника на отдел „Човешки ресурси“, продължава до един час. С помощта на брошури и в приятелски разговор, горещо кафе и кифлички, участниците научават повече за ЕURES и за начините, по които организацията може да помогне на техните предприятия да наемат или задържат чуждестранен персонал.

Езикови курсове

Колежката на Таина, Ане Хелин, която шофира минибуса, работи за севернокарелийския център ELY за Югозападна Финландия в помощ на регионалния бизнес. Ролята на Ане в пътуването е да разясни на предприятията как могат да се възползват от курсовете по фински език, предлагани във Финландия до 2020 г. в рамките на проекта на Европейския социален фонд „Трудовата мобилност в Европа“.

Като основен партньор на ЕURES, ЕСФ съфинансира и провежда езиковите курсове за чуждестранни работници и служители от други държави от ЕС/ЕИП преди пристигането им във Финландия или на място в предприятието. Всеки от тези курсове (до 380 часа) е адаптиран за конкретна професия или сектор, напр. здравеопазване, като същевременно обучава участниците за основите на финския език и ги запознава с работата и културата в страната.

Езиковите курсове в предприятието (до 120 часа), провеждани във Финландия, са предназначени за чуждестранни работници и служители в различни сектори. Изнасяни на фински или шведски език, те включват професионална лексика, а понякога и тестове за професионални умения.

Двупосочна комуникация

„Всички се радваха, че ни виждат, и заявиха, че минибусът е иновативен начин за комуникация относно дейността на ЕURES. Имаха също възможност да ни уведомят лично за нуждите си от набиране на персонал“, споделя Таина.

Таина е много доволна, че пътуването е насърчило няколко предприятия да поискат ЕURES Финландия и ЕСФ да организират езикови курсове за техните работници и служители. Друг работодател има голямо желание ЕURES да проведе ден на труда в тяхното предприятие. Таина се надява да повтори този опит през пролетта на 2017 г., а добрата вест за услугите на EURES да стигне до повече предприятия.

Връзки по темата:

Финландска обществена служба по заетостта

Условия на живот и труд: Финландия

Европейски социален фонд

Регион Сатакунта

Facebook EURES Финландия

Допълнителна информация:

Търсене на съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES