EUREStv: Að kanna heim hreyfanleika vinnuafls í Evrópu

Þessi nýstárlega þáttaröð, sem hleypt var af stokkunum af EURES 1. júlí 2022, miðar að því að tengja fólk yfir landamæri, veita innsýn í evrópska vinnumarkaði, deila dýrmætum ráðleggingum um að vinna erlendis og sýna fram á kosti EURES þjónustu.

Í hverjum þætti kannar EUREStv breitt svið efnis, með fjölbreyttum gestum, allt frá farstarfsmönnum og EURES ráðgjöfum, til vinnuveitenda og fulltrúa stéttarfélaga og samtaka. Þessi grein kafar inn í heim EUREStv kannar tilurð þess, markmið, vinnu bak við tjöldin og framtíðina sem það sér fyrir sér.

Uppruni EUREStv: Að tengjast yfir fjarlægð

Hugmyndin um EUREStv þróaðist eftir árangursríka útsendingu EURESvision 2021, sem hófst á COVID-19 heimsfaraldrinum. Á þessu tímabili hafi þörfin fyrir tengingu innan EURES netsins orðið augljós, útskýrir EURES ráðgjafinn Kevin Sikma, einn af drifkröftunum á bak við EUREStv. Kevin, sem kemur frá Þýskalandi en vinnur hjá hollensku opinberu vinnumiðluninni UWV sem landsbundinn ráðgjafi vinnuveitenda, sagði frá því hvernig meðlimir tengslanetsins söknuðu nærveru hvers annars. Þetta hvatti Kevin og samstarfsmann hans, Tamara van de Moosdijk, til að kanna meira aðlaðandi leiðir til að hafa samskipti, sem leiddi til stofnunar EUREStv. Marleen Houtman, annar EURES ráðgjafi, gekk síðan til liðs við verkefnið og lagði sitt af mörkum til að búa til fyrsta þáttinn í röðinni.

Hlutverk EUREStv: Að efla tengsl og samvinnu

EUREStv er mikilvægur vettvangur innan EURES-netsins, ýtir undir samvinnu og veitir glugga inn á vinnumarkaði mismunandi landa. Í þáttunum er leitast við að auðvelda þekkingarmiðlun, sýna bestu starfsvenjur og taka viðtöl við atvinnuleitendur og vinnuveitendur. Þættirnir stuðla að gagnkvæmum skiptum á milli EURES meðlima og samstarfsaðila og styður við frjálsan og sanngjarnan hreyfanleika vinnuafls innan 27 aðildarríkja ESB og EES ríkja. EUREStv er ætlað öllum sem hafa áhuga á hreyfanleika vinnuafls í Evrópu. Hver þáttur fjallar um fjölbreytt þemu til að koma til móts við breiðan markhóp og stuðla að samstarfi yfir landamæri.

Samstarf um fyrsta þáttinn

Í fyrsta þættinum af EUREStv var að finna fjölda fróðlegra liða, þar á meðal viðtal við Stefania Garofalo frá EURES á Ítalíu sem fjallaði um EURESinterACTION framtakið. Að auki tók Toine Witters, landsstjóri EURES vinnuveitendaþjónustunnar, viðtal við Minouche Den Doelder frá Den Doelder Recruitment, EURES meðlim í einkageiranum. Að lokum tók Gordon Moir, EURES ráðgjafi, hvetjandi viðtal við spænskan farstarfsmann sem flutti nýlega til Hollands. Samstarf og innblástur voru kjarninn í frumraun EUREStv og höfundar þess vonast til að halda áfram þessari þróun með því að virkja samstarfsfólk frá allri Evrópu í framtíðinni.

Áskoranir og leiðin fram á við

Að kynna útsendinguna reyndist vera ein mikilvægasta áskorunin. Þó EUREStv noti ýmsar rásir er enn hægt að gera betur í þessu sambandi. Stuðningur EURES netsins við kynningu á þáttunum getur skipt verulegu máli og veitt atvinnuleitendum og vinnuveitendum dýrmæta innsýn. Höfundar EUREStv leggja áherslu á mikilvægi gagnkvæmra samskipta til að gera þáttaröðina varanlegan árangur og bjóða öðrum EURES netmeðlimum að taka þátt og vinna með þeim að þessu spennandi verkefni.

Framtíð EUREStv: Önnur þáttaröð er í vændum

Þegar EUREStv fagnar eins árs afmæli sínu og byrjar á öðru tímabili heldur þáttaröðin áfram að þróast. Kevin Sikma og Marleen Houtman leiða framleiðsluliðið, og njóta stuðnings frá síbreytilegum leikarahóp. Skipulagning hvers þáttar hefst með þriggja mánaða fyrirvara, með millifundum til að meta framfarir. Teymið leggur töluverða vinnu í að undirbúa innihaldið og samhæfir skýrslur á staðnum og uppsetningu kvikmyndavers. Þrátt fyrir hollustu sína við EUREStv, leggja Kevin og Marleen áherslu á að meginábyrgð þeirra sé að starfa sem ráðgjafar.

Innsýn á bak við tjöldin

Þó EUREStv þættir séu skipulagðir mánuði fram í tímann, þrífst þáttaröðin einnig á náttúrulegum samskiptum og óskrifuðum augnablikum. Staða liðsins á meðan á upptöku í hljóðveri stendur, bætir við húmor og sanngildi við framleiðsluna, þar sem tæknifólk getur heyrt allt sem sagt er, jafnvel áður en upptakan hefst. Kevin Sikma, hinn heillandi stjórnandi þáttarins, nýtur óþvingaðrar stemningar og fjölbreytileika hlutverksins og tækifæri til að bjóða áhorfendum einstakt sjónarhorn.

Hvatning fyrir upprennandi höfunda

Kevin er með nokkur gagnleg ráð fyrir EURES teymi sem íhuga eigin myndbandsframtak. Hann hvetur til sköpunar, áreiðanleika og stolts yfir eiginn sköpunarverki. Þó að innblástur frá öðrum sé dýrmætur, leggur áherslu á mikilvægi þess að vera sjálfum sér samkvæmur og fagna einstaklingseinkennum.

Að lokum má segja að EUREStv að er að brúa bil í hreyfanleika vinnuafls í Evrópu með því að tengja fólk saman og efla þekkingarmiðlun og samvinnu. Nú þegar hún er að hefja sitt annað ár, lofar þáttaröðin því að halda áfram ferð sinni til að upplýsa, hvetja og sameina atvinnuleitendur, vinnuveitendur og EURES netmeðlimi um alla Evrópu.

Vertu með í EUREStv upplifuninni á YouTube og vertu hluti af þessari spennandi könnun á hreyfanleika vinnuafls í Evrópusambandinu.

 

Tengdir hlekkir:

EUREStv

 

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu

EURES á Facebook

EURES á Twitter

Eures á LinkedIn