EURES verður 30 ára!

Herferðin sem kennd er við „Fair work anywhere in Europe“ (sanngjarnt starf hvar sem er í Evrópu) undirstrikar stöðu EURES sem lykilverkfæri fyrir evrópskar og ráðningar yfir landamæri, sérstaklega með áherslu á ávinninginn af tengslaneti sínu fyrir evrópska atvinnuleitendur og vinnuveitendur.

Afmælishátíðin endurspeglar árangur og áhrif EURES og leggur áherslu á mikilvægt hlutverk stofnunarinnar við að styrkja jafnt atvinnuleitendur og vinnuveitendur, sem og veginn til framtíðar. Viðburðurinn staðfestir seiglu og skilvirkni tengslanets sem hefur ekki aðeins staðist tímans tönn, heldur hefur einnig þrifist í leit sinni að því að auðvelda samstarf yfir landamæri og tryggja frjálst flæði hæfileikamanna um ESB.

EURES varð til vegna skuldbindingar ESB við frjálsa för vinnuafls. Frá 1994 til dagsins í dag yfirstígur EURES netið atvinnuhindranir með því að auðvelda atvinnuleitendum aðgang að störfum þvert yfir landamæri og veita stöðugar og áreiðanlegar upplýsingar um innlendan vinnumarkað sem og lífs- og vinnuskilyrði.

EURES telur að öflugur og samþættur vinnumarkaður myndi ekki aðeins auka atvinnuhorfur einstaklinga heldur einnig stuðla að samstilltri þróun evrópska hagkerfisins með því að skapa raunverulegt evrópskt vinnuafl sem færir fyrirtækjum nýsköpun.

Cosmin Boiangiu, framkvæmdastjóri Evrópsku vinnumálastofnunarinnar (ELA), stofnun innan ESB sem hefur verið að samræma EURES síðan 2021, lýsir tengslanetinu á eftirfarandi hátt: „EURES mætti líkja við 30 ára ungan atvinnumann sem á bjarta framtíð framundan. EURES er umfangsmikið mannlegt tengslanet sem tengir 31 horn Evrópu og hefur verið byggt upp með þriggja áratuga samvinnu og mörgum sögum af atvinnuleitendum sem fluttu erlendis vegna vinnu og vinnuveitendum sem réðu þá til starfa. EURES stendur fyrir grundvallarreglu Evrópusambandsins: frelsi til vinnu og búsetu hvar sem er í þátttökulöndunum.“

Breytingar með tímanum

Í gegnum árin hefur EURES þróast með breyttu gangverki evrópska vinnumarkaðarins og hefur lagað sig að nýjum áskorunum og veruleika, það er að segja stafrænni væðingu, auknum fjölda vinnuaflsflutninga í Evrópu, fjármálakreppunni og heimsfaraldrinum. Árið 2016 var tengslanetið opnað fyrir félagsmenn og samstarfsaðila og er smám saman að laga sig að nýjum leiðum til ráðningar og atvinnuþróunar.

Tæknilegar framfarir voru gerðar sem standa fyrir sérstakri atvinnutengdri þjónustu sem EURES býður upp á um alla Evrópu:

Samsvörunarvél EURES gáttarinnar hjálpar atvinnurekendum að finna kjörna umsækjendur þrátt fyrir tungumál, með því að finna færni í mismunandi löndum.
Evrópskir atvinnudagar á netinu, ráðningar og upplýsingar á netinu sem auðvelda bein atvinnuviðtöl.
Netspjall við EURES ráðgjafa í hvaða landi sem er, þannig að allir atvinnuleitendur eða atvinnurekendur geti hitt EURES ráðgjafa annarra landa.
Auðvelda flutning til fulls.
Aðstoð við bankastarfsemi, skatta, skólastjórnendur o.s.frv.

EURES: Í tölum

4,5 milljónir+ auglýst störf (EURES vefgátt)
1 milljón+ skráðar ferilskrár (EURES vefgátt)
1.000+ EURES ráðgjafar og annað starfsfólk
Þjónusta sem nær yfir 31 Evrópuland (27 aðildarríki ESB, Ísland, Liechtenstein, Noregur, Sviss)
EURES auðveldaði tengsl við 5,5 milljónir starfsmanna og nærri 400,000 vinnuveitendur (2020-2022)

Eftir að hafa verið starfandi í þrjá áratugi mun EURES halda áfram að gegna mikilvægu hlutverki við að móta landslag atvinnulífs í Evrópu.

Nánari upplýsingar um EURES30 herferðina er að finna á europa.eu/eures30.

Alla herferðina birtir EURES færslur á samfélagsmiðlum með #EURES30 ásamt klassíska myllumerkinu #EURESjobs.

Fyrir frekari upplýsingar um herferðina, eða sérstakar beiðnir um efni, vinsamlegast sendið EURES tölvupóst á pressela [dot] europa [dot] eu (press[at]ela[dot]europa[dot]eu).