Skip to main content
Лого на Европейската комисия
EURES
Новинарска статия11 март 2018Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“

Сътрудничеството с EURES допринася за запълване на свободни работни места за научни служители в Малта

Малтийска фармацевтична фирма, изправена пред недостиг на квалифицирани лаборанти, намира 10 нови служители от Испания и Италия благодарение на EURES.

EURES collaboration fills scientific skills gap in Malta
EURES

Свързването на хора, търсещи работа, с работодатели е част от рутинната работа на Джилиан Малия, ръководител на националната координационна служба на EURES Малта.

В резултат на сътрудничество с колегите от EURES Испания и EURES Италия наскоро Джилиан успява да назначи 10 души, търсещи работа, в малтийската фармацевтична фирма Aurobindo. В хода на търсенето на лаборанти, които да оказват контрол върху качеството, фирмата е насочена към EURES поради „настоящия недостиг на работни места в Малта и липсата на нужните умения на местния трудов пазар“, разказва Джилиан.

Защо има недостиг? Защото Малта е третата по ред страна в ЕС с най-ниски нива на безработица, което означава, че много местни работодатели активно наемат служители от други страни.

Фредерик Шкембри, генерален директор на Aurobindo, определя услугите на EURES като „отлични“.

Той споделя, че с разрастването на фирмата все по-често започват да се търсят служители от други страни на ЕС. Днес 30 % от персонала се състои от хора, които не са от Малта, и всичко това — благодарение на EURES.

„[Когато наемаме персонал,] можем да се насочим към определена държава или аудитория“, обяснява той. „Това е в наша полза и резултатите говорят сами за себе си.“

Един от възползвалите се от сътрудничеството на Aurobindo с EURES е Тамара Торчелини от Италия. Тамара, която обича да пътува, много иска да работи в друга държава от ЕС и за известно време използва EURES като едно от основните средства за търсене на работа. Когато попада на възможността в Малта, решава, че е точно за нея.

„Изпратих автобиографията си за позицията „анализатор качествен контрол“ в Малта и веднага получих имейл от EURES в потвърждение на заявлението ми“, разказва тя. „Когато получих добрата новина, че съм назначена, се свързах с EURES, за да им задам няколко въпроса за страната, и те ми оказаха нужната подкрепа.“

Именно тази допълнителна помощ прави EURES много повече от обикновена услуга за намиране на работа. „Отговаряхме на въпроси за училища, за коли и дори за пътуване с домашни любимци“, споделя Джилиан. Малкият екип на EURES Малта осигурява подкрепа и при подготвянето на документите и установяването на връзка с други служби от името на кандидатите за работа.

В бъдеще Джилиан се надява, че EURES ще стане първото звено за контакт за всички търсещи работа в ЕС, независимо от държавата. „Екипът ни се стреми да създава приятелска и полезна атмосфера, за да сме в състояние не само да помагаме на хората да се преместят в чужбина, но и да гарантираме, че осъществяват максимално плавен преход.“

Пътуването на Тамара с EURES показва, че надеждите на Джилиан са вече реалност. „Все още съм в Малта и много се наслаждавам на острова, хората и работата си“, споделя Тамара. „Този опит ме обогатява както в личен, така и в професионален план. Препоръчвам го на всички! Всеки трябва да се пробва да работи или учи за малко в чужбина и EURES предлага идеалната възможност!“

 

Връзки по темата:

Условия на живот и труд: Малта

EURES Малта във Facebook

 

Допълнителна информация:

Търсене на съветницина ЕURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
Бизнес /ПредприемачествоНай-добра практика на EURESВъншни заинтересовани страниВътрешни новини на EURESНовини от пазара на труда/новини за мобилносттаТенденции при набиране на персоналИстории за успехМладост
Свързан раздел(и)
Условия на живот и труд
Сектор
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.