EURES отговаря на най-важните ви въпроси относно недостига и излишъка на работна ръка в Европа

Какви професии се търсят в Европа?

Ето кои са 15-те най-търсени професии в Европа въз основа на констатациите в доклада:

1. Зидари и сродни на тях
2. Дърводелци и дограмаджии
3. Водачи на тежкотоварни автомобили
4. Настройчици и оператори на металообработващи машини
5. Медицински сестри
6. Водопроводчици и тръбопроводчици
7. Строителни електротехници и сродни на тях
8. Заварчици и резачи на метал
9. Бетонджии, кофражисти и сродни на тях
10. Тенекеджии
11. Работници по поставяне на подови настилки и облицовки
12. Софтуерни разработчици
13. Готвачи
14. Работници по строителството на сгради
15. Електромеханици и електромонтьори

От първото тримесечие на 2021 г. до второто тримесечие на 2022 г. общата заетост в строителния сектор се е увеличила с 6 %, но за квалифицираните работници в строителството се е увеличила с 5,8 %. В доклада се обяснява, че това може да е довело до напрежение между броя на квалифицираните работници и общото увеличение на заетостта. Следователно може да е допринесло за превръщането на квалифицираните строителни професии, например зидарството, в най-търсени през 2022 г. — покачване от седмото място в доклада за 2021 г.

В кои държави има недостиг на работни места в строителството?

В доклада се прави заключението, че най-разпространеният недостиг е за професии, свързани със софтуер, здравеопазване, строителство и техническите науки. Много от последователите на EURES се интересуват от работа в строителството и питат в кои европейски държави има недостиг на кадри в този сектор.

Ето и резултатите:

• Зидари (и сродни на тях работници): Белгия, Швейцария, Дания, Естония, Италия, Литва, Латвия, Нидерландия, Норвегия, Полша, Португалия, Словакия, Словения, Унгария, Финландия, Франция, Хърватия, Чешката република, Швеция.
• Строители (използващи традиционни материали): Словакия.
• Работници по строителството на сгради: Белгия, Швейцария, Дания, Италия, Латвия, Малта, Нидерландия, Полша, Португалия, Словакия, Словения, Унгария, Финландия, Хърватия, Чешката република.
• Работници по довършителни работи в строителството: Словения.
• Ръководители в строителството: Белгия, Дания, Италия, Литва, Нидерландия, Норвегия, Румъния, Франция.
• Приложни специалисти с контролни функции в строителството: Белгия, Швейцария, Дания, Естония, Германия, Италия, Нидерландия, Словения, Финландия, Франция.

Къде се търсят архитекти?

Много от последователите на EURES са архитекти, които се интересуват в кои държави се търси тяхната професия. Докладът разкрива, че в Швейцария и Дания има недостиг на строителни архитекти, а в Словения има излишък. От друга страна, ландшафтни архитекти са необходими в Белгия, а в Дания и Испания са в излишък.

Къде трябва да търсят работа студентите в областта на комуникациите и техническите науки?

Акаунтът на EURES в Instagram има много последователи сред студентите — в анкета, проведена от акаунта, мнозина заявиха, че изучават комуникации или технически науки, и се поинтересуваха в кои държави има търсене на бъдещите им професии. Ето кои са държавите, в които има търсене на потенциалните бъдещи професии на тези студенти:

• Електротехници: Австрия, Белгия, Швейцария, Дания, Естония, Германия, Ирландия, Литва, Нидерландия, Норвегия, Словения, Франция.
• Електроинженери: Швейцария, Ирландия, Литва, Нидерландия, Норвегия, Словения, Финландия.
• Електронни техници: Белгия, Швейцария, Испания, Нидерландия, Норвегия.
• Инженери по електроника: Швейцария, Нидерландия, Норвегия, Словения.
• Специалисти по технически науки, некласифицирани другаде: Белгия, Швейцария, Дания, Ирландия, Италия, Норвегия, Словения, Франция.
• Инженер-еколози: Нидерландия.
• Информационни и комуникационни технологии Белгия, Нидерландия, Швейцария, Италия, Австрия, Испания, Франция, Ирландия, Норвегия, Естония, Люксембург, Румъния.

В отговор на викторина повечето респонденти заявиха, че се интересуват от Скандинавия като дестинация за професионално развитие.

Две скандинавски държави са сред страните, в които се съобщава за недостиг в най-голям брой професии: Норвегия е пета по брой професии с недостиг на персонал — 128, а Дания заема седмото място със 106. От друга страна, Дания отчита най-голям брой професии с излишък на служители — 150. Швеция е на десето място по отношение на професиите с недостиг на работна ръка — само 31.

И в Дания, и в Швеция има недостиг на работещи в здравеопазването. Скандинавските държави също изпитват недостиг в областта на техническите науки, строителството и много други сектори. Пълният списък на държавите и професиите с недостиг на работещи е представен в доклада.

Искате ли да научите повече за недостига и излишъка на работна ръка в Европа? Прочетете доклада тук.

 

Връзки по темата:

Доклад на EURES относно недостига и излишъка на работна ръка за 2022 г.

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни местана EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn