Vai jums ir virtuālā darba intervija? Lūk, kā gūt panākumus

Do you have a virtual job interview? Here’s how to ace it — Photo credit: Adobe

Attālināta pieņemšana darbā tagad ir ierasta prakse personāla atlases speciālistu vidū pat gadījumos, kad kandidātam būtu viegli ierasties personīgi. Virtuālās intervijas ir ērtas ikvienam: nav jāmaksā ceļa izdevumi, nav jāparedz ierašanās laiks un nav jāņem vērā īpaša loģistika. Tomēr virtuālā saskarsme ir saistīta ar zināmiem izaicinājumiem; tas galvenokārt attiecas uz gadījumiem, kad potenciālajam darba devējam vēlaties radīt labu pirmo iespaidu un tādējādi iegūt darbu.

Papildus acīmredzamām problēmām, kas saistītas ar virtuālo saziņu (piemēram, tehniskie traucējumi), ir arī dažas sarežģītākas problēmas. Cilvēkus ir grūti "nolasīt" caur ekrānu, un jūs nevarat "sajust" uzņēmuma atmosfēru un kultūru, neapmeklējot uzņēmuma telpas un nesazinoties ar darbiniekiem. Turklāt, likvidējot klātbūtnes barjeru, virtuālā darbā pieņemšana ir ievērojami palielinājusi konkurenci.

Ko jūs varat darīt, lai virtuālā intervija noritētu netraucēti un veiksmīgi? Lasiet tālāk, lai uzzinātu dažus noderīgus padomus.

Joprojām ir spēkā pamatprincipi

Iespējams, ka jūs piedalīsieties virtuālā intervijā, taču jums iepriekš jāsagatavojas tāpat kā fiziskas intervijas gadījumā. Izpētiet uzņēmumu un amatu, uz kuru piesakāties, un veltiet laiku, lai sagatavotu atbildes uz standarta intervijas jautājumiem. Turklāt apsveriet jautājumu sarakstu, kurus uzdot personāla atlases speciālistam. Tas parādīs, ka jūs patiesi interesējaties par šo amatu.

Pārbaudiet savus rīkus

Nav nekā sliktāka par to, ja esat lieliski sagatavojies un pēc tam nākas saskarties ar neparedzētu tehnisku kļūmi. Lai to novērstu, pārbaudiet interneta ātrumu un pieslēgumu un pārliecinieties, ka kamera un mikrofons darbojas. Pārliecinieties arī, ka esat iepazinies ar platformu, ko izmantosiet intervijai. Veiciet izmēģinājuma zvanu ar draugu vai ģimenes locekli, lai pārbaudītu, kā viss darbojas.

Izveidojiet savu telpu

Lai gan sarunu partnerim nebūs pilnīga priekšstata par telpu, kurā jūs būsiet, kārtības uzturēšana telpā vienmēr ir laba ideja, jo tā samazina uzmanības novēršanu un palīdz koncentrēties uz sarunu. Izmantojiet vienkāršu fonu — reālu vai virtuālu — un pielāgojiet apgaismojumu: novietojiet to sev priekšā, nevis aiz sevis, lai jūs būtu skaidri redzams. Tas gan ir pašsaprotami, taču pārtraukumi būtu jāsamazina līdz minimumam. Izvēlieties klusu telpu, ieslēdziet tālruni klusajā režīmā un paziņojiet tuvumā esošajiem, ka viņiem nevajadzētu jūs traucēt.

Atbilstoši apģērbieties

Iespējams, jums radīsies kārdinājums vienkārši uzvilkt kaut ko reprezentablu un viss, bet pētījumi liecina, ka apģērba izvēle ietekmē mūsu pašapziņu, uzvedību un pat kognitīvo veiktspēju. Tā rezultātā apģērbam var būt spēcīga ietekme uz to, kā mēs izturamies pret citiem. Tāpēc veltiet laiku tam, lai apģērbtos tāpat kā tad, ja dotos uz šo biroju darba dienā. Iejūtieties lomā, rūpīgi izvēloties savu tērpu, un jūs jau esat soli tuvāk mērķim.

Vai vēlaties saglabāt savu profesionālo izaugsmi, strādājot attālināti? Izlasiet mūsu rakstu Kā saglabāt profesionālu toni attālinātajos ziņojumos un videozvanos.

Saistītās saites:

Kā gūt panākumus grupas intervijā?

5 ieteikumi panākumu gūšanai intervijā

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES Pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē