Pereiti prie pagrindinio turinio
EURES (EURopean Employment Services)
Naujienų straipsnis2024 m. balandžio 26 d.Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratasSkaitymo laikas: 2 min

Dalyvausite virtualiame darbo pokalbyje? Štai kaip reikėtų elgtis

Esate pakviesti dalyvauti virtualiame darbo pokalbyje? Nors visiems pokalbiams, tiek fiziniams, tiek virtualiems, taikomos tos pačios pasiruošimo rekomendacijos, yra keletas dalykų, į kuriuos reikia labiau atkreipti dėmesį ruošiantis virtualiam pokalbiui.

Do you have a virtual job interview? Here’s how to ace it
Photo credit: Adobe

Nuotolinė samda – dabar jau įprasta darbuotojų samdos specialistų praktika, net ir tais atvejais, kai kandidatui būtų lengva atvykti asmeniškai. Virtualūs pokalbiai patogūs visiems – nereikia dengti kelionės išlaidų, atsižvelgti į kelionės į darbo vietą laiką ar apsvarstyti specialių logistikos aspektų. Visgi virtualus bendravimas kelia ir tam tikrų iššūkių, ypač jei norite padaryti gerą pirmąjį įspūdį potencialiam darbdaviui ir taip gauti darbą.

Be akivaizdžių su virtualiu bendravimu susijusių problemų (pvz., techninių nesklandumų), yra ir sudėtingesnių. Sunku „skaityti“ žmones per ekraną ir negalite pajusti įmonės atmosferos ir kultūros neapsilankę patalpose ir nepabendravę su darbuotojais. Be to, panaikinus prieigos barjerą, virtuali samda gerokai padidino konkurenciją.

Ką galite padaryti, kad virtualus pokalbis vyktų sklandžiai ir sėkmingai? Perskaitykite keletą naudingų patarimų.

Pagrindiniai principai – tie patys

Nors dalyvausite virtualiame pokalbyje, prieš tai turėtumėte pasiruošti taip pat, kaip ir fiziniam pokalbiui. Panagrinėkite įmonę, darbo vietą, į kurią kandidatuojate, ir skirkite šiek tiek laiko atsakymams į standartinius pokalbio klausimus. Be to, pagalvokite apie klausimus, kuriuos galėtumėte užduoti samdos specialistui. Jie parodys, kad išties domitės tomis pareigomis.

Išbandykite savo technines priemones

Nėra nieko blogiau, nei būti puikiai pasiruošus, o vėliau susidurti su nenumatytomis techninėmis kliūtimis. Kad jų išvengtumėte, patikrinkite interneto spartą ir ryšį, įsitikinkite, kad veikia kamera ir mikrofonas. Taip pat susipažinkite su platforma, kurią naudosite pokalbiui. Surenkite bandomąjį skambutį su draugu ar šeimos nariu ir viską išbandykite.

Susitvarkykite erdvę

Nors jūsų pašnekovas nematys visos patalpos, kurioje būsite, visada pravartu palaikyti tvarką, nes tai mažiau blaško dėmesį ir padeda susikaupti pokalbio metu. Naudokite paprastą tikrą ar virtualų foną ir sureguliuokite apšvietimą: lempą statykite priešais save, o ne už savęs, kad būtumėte aiškiai matomi. Savaime suprantama, trukdžių turėtų būti kuo mažiau. Pasirinkite ramią patalpą, išjunkite telefono garsą ir visų, esančių netoliese, paprašykite jums netrukdyti.

Pokalbiui tinkama apranga

Gali kilti pagunda tiesiog apsivilkti ką nors paprasto, tačiau tyrimai rodo, kad drabužių pasirinkimas turi įtakos mūsų pasitikėjimui savimi, elgesiui ir net kognityviniams gebėjimams. Taigi drabužiai gali turėti didelį poveikį ir tam, kaip mes bendraujame su kitais. Todėl skirkite laiko ir apsirenkite taip, kaip rengtumėtės eidami į darbą biure. Įsijauskite į norimą vaidmenį kruopščiai pasirinkdami aprangą ir jau būsite vienu žingsniu arčiau savo tikslo.

Darbo paieškų srityje norite išlikti tarp geriausių  dirbdami nuotoliniu būdu? Skaitykite mūsų straipsnį apie tai, kaip išlaikyti profesionalų toną bendraujant nuotoliu ir vaizdo skambučiais.

 

Susijusios nuorodos

Kaip sėkmingai pasirodyti grupiniame pokalbyje

5 patarimai, kaip gerai pasirodyti per pokalbį

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Susirasti EURES konsultantą

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle X

EURES tinkle „LinkedIn“

EURES tinkle „Instagram“

 

Išsamūs duomenys

Temos
  • Nurodymai ir patarimai
  • Įdarbinimo tendencijos
Susijusios skiltys
  • Nurodymai ir patarimai
Sektorius
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.