Pereiti prie pagrindinio turinio
EURES (EURopean Employment Services)
Naujienų straipsnis2017 m. kovo 13 d.Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratasSkaitymo laikas: 3 min

5 patarimai, kaip užtikrinti, kad socialinė žiniasklaida būtų naudinga jūsų organizacijai

Įmonėms socialinė žiniasklaida yra puiki priemonė, tačiau, jei norite išsiskirti iš kitų, vien turėti „Facebook“ ar „Twitter“ paskyrą nebepakanka. Sėkmė vis labiau priklauso nuo to, kaip naudojatės socialine žiniasklaida, ypač atsižvelgiant į tai, kad dauguma tikslinių auditorijų vis plačiau naudojasi skaitmeninėmis technologijomis.

5 tips for making social media work for your organisation

Neseniai dienraščio „The Guardian“ interneto svetainėje paskelbtame straipsnyje atkreipiamas dėmesys į įmones, kurios naudojasi socialine žiniasklaida savo reikmėms, todėl ėmėme galvoti apie svarbiausius patarimus įmonėms ir organizacijoms, kad jos galėtų kuo geriau išnaudoti socialinės žiniasklaidos teikiamas galimybes.

Parenkite planą ir jo laikykitės

Plačiai pripažįstama, kad socialinės žiniasklaidos strategija yra labai svarbi veiksmingo dalyvavimo socialinėje žiniasklaidoje dalis. Tokios strategijos padeda susitelkti į tai, kas svarbu jūsų veiklai, ką norite pasiekti ir ką norite pasakyti. Taip pat rekomenduojama sukurti socialinės žiniasklaidos turinio kalendorių, nes tai suteikia galimybę iš anksto planuoti savo turinį ir numatyti konkrečius renginius ar įvykius, su kuriais susijusiomis galimybėmis būtų galima pasinaudoti.

Pažinkite savo auditoriją

Geriau suprasti tai, kuo domisi ir kodėl vienaip ar kitaip elgiasi jūsų tikslinė auditorija, taip pat daugiau sužinoti apie jų ryšius socialinėje žiniasklaidoje gali padėti tokie socialinės žiniasklaidos tyrimo įrankiai kaip Facebook Audience Insights (Įžvalgos apie „Facebook“ auditoriją) ir „Facebook“ sąsajų paieška arba įtakos analizės įrankiai, tokie kaip Buzzsumo, Buzzstream ir Tweepi. Įžvalgos, įgytos naudojantis šiais įrankiais, po to gali būti pritaikytos rengiant tinkamesnį socialinės žiniasklaidos turinį.

Pasirinkite jums tinkamas platformas

Esama daug socialinės žiniasklaidos platformų, ir kiekviena iš jų, atsižvelgiant į jūsų poreikius, turi tam tikrų privalumų ir trūkumų. Jūsų organizacijai ar įmonei gali būti veiksmingiau susitelkti į vieną ar dvi platformas, nes administruoti paskyras jose visose prireiktų daug laiko. Įvertinkite, kokios svetainės yra populiarios jūsų tikslinėje auditorijoje ir kurioms iš jų būdingos charakteristikos, geriausiai atitinkančios jūsų poreikius.

Ištobulinkite savo dalyvavimo taktiką

Labai svarbu veiksmingai pritraukti savo tikslinę auditoriją, nes, be kita ko, toks tikslas padės jums kurti tinkamą turinį. Kai kurios temos gali labiau pritraukti jų dėmesį nei kitos, o tam tikros formos turinio naudojimas žinutėje gali būti populiaresnis. Gali būti pasitelkiamas humoras (jei tinka), taip pat gali būti užduodami tokie klausimai, kurie pasufleruos atsakymus. Palaikant bendravimą galima burti su jūsų įmone ar organizacija susijusią bendruomenę.

Pritaikykite savo turinį

Gali kilti noras tą patį turinį skelbti įvairiose socialinės žiniasklaidos platformose, ypač atsižvelgiant į tai, kad socialiniuose tinkluose „Facebook“ ir „Twitter“ tai galima daryti automatiškai, tiesiog susiejant paskyras. Tačiau, norint užtikrinti kuo didesnę aprėptį ir savo sekėjų dalyvavimą, turinį verta pritaikyti kiekvienai platformai. „Twitter“ – tinkamas tinklas užduoti klausimus ir skelbti kvietimus imtis veiksmų, o „Facebook“ patogu skelbti vaizdo įrašus ir informuoti apie konkursus. „Instagram“ yra puiki vieta nuotraukoms ir vizualinei medžiagai, o „LinkedIn“ yra platforma ilgesnėms žinutėms ir diskusijų grupėms.

Yra daug socialinės žiniasklaidos aspektų, į kuriuos galėjome atsižvelgti sudarydami šį sąrašą, tačiau tikimės, kad šie penki pagrindiniai patarimai yra gera pradžia. Socialinė žiniasklaida turi milžinišką komunikacinį potencialą, tad pasinaudokite tuo, kas siūloma!

 

Susijusios nuorodos

Neseniai dienraščio „The Guardian“ interneto svetainėje paskelbtame straipsnyje

Turinio kalendorių

Facebook Audience Insights

Buzzsumo

Buzzstream

Tweepi

Socialinės žiniasklaidos platformų

 

Daugiau informacijos

Europos darbo dienos

Drop’pin@EURES

EURES konsultantų paieška

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

Sekite EURES naujienas „Facebook“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Twitter“ tinkle

Sekite EURES naujienas „LinkedIn“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Google+“ tinkle

Išsamūs duomenys

Temos
  • Verslas / Verslumas
  • Išorės suinteresuotosios šalys
  • Nurodymai ir patarimai
  • Socialinė žiniasklaida
  • Jaunimas
Susijusios skiltys
Sektorius
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.