¿Cómo será el lugar de trabajo en 2050?

Una cosa es bien segura: la gente tendrá que mantener sus destrezas actualizadas y la formación frecuente será esencial para superar los desafíos. El futuro del trabajo será pronto el de «la supervivencia de los más adaptables», dice Paul Mason, director de tecnologías emergentes de Innovate UK, en un reciente artículo del periódico The Guardian.

Estudiosos, dirigentes empresariales y economistas se reunieron en una mesa redonda de expertos promovida por The Guardian. La mayoría coincidieron en que la formación será más importante que nunca, pero Mark Spelman, miembro del comité ejecutivo del Foro Económico Mundial, señaló que en este nuevo mundo habrá ganadores y perdedores.

«La idea de la formación continua es optimista: supongo que llegará un momento en el que habrá sesiones relámpago de formación en las que la gente aprenda en un día nuevas destrezas para ser contratada durante un mes», explicó. Con ello, es posible que aumente la prevalencia del trabajo por cuenta propia a tiempo parcial.

Anand Chopra-McGowan, director de desarrollo de negocio del grupo de educación del espíritu empresarial de General Assembly, también considera que el «trabajo para toda la vida» es cosa del pasado.

«Los trabajadores del futuro tendrán que ser muy adaptables y hacer malabarismos desempeñando tres o cuatro funciones distintas a la vez», afirma. La educación continua tendrá, pues, un papel decisivo en el desarrollo de nuevas destrezas.

En todo caso, por mucho que el cambio en el lugar de trabajo comporte sus propios desafíos, los participantes de la mesa redonda se apresuraron a señalar que la tecnología puede convertirse en un gran impulsor. «Si usamos la tecnología para reducir accidentes, producir alimentos para la gente y ahorrar tiempo, adquirirá un gran valor social», señaló Spelman. No es algo, añadió, que actualmente sea acorde con la idea de maximización de los beneficios. «En el futuro, tendremos que combinar el valor social y el valor para los accionistas».

Hasta el momento, la tecnología se ha utilizado para aplicar viejas prácticas de un modo más rápido y barato, pero se acerca el día en que los ordenadores puedan aprender y adaptarse. Si diseñamos y creamos ordenadores que hagan lo que queremos, los nuevos avances responderán al modo en que la gente quiera que evolucione la tecnología.

Aunque el futuro del trabajo no está claro, los participantes coincidieron en un punto: va a cambiar el carácter del trabajo. Los puestos de trabajo del mañana no serán los de hoy. ¡Quizá este sea un buen momento para visitar el portal EURES sobre oportunidades de formación en la UE!

Enlaces relacionados:

También en The Guardian: Intelligent steps to future-proof your job against the robot revolution

Lifelong Learning Programme de la Comisión Europea (Programa de aprendizaje permanente de la Comisión Europea)

Drop’pin: Tomorrow's jobs: An insight into the future of work

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