Kas soovid oma kaaskirja esile tõsta? Selgitame, kuidas.

Tööandjate kokkuviimine tööotsijatega on nüüd lihtsam kui kunagi varem. Mõne minutiga saab leida veebist huvitavad tööpakkumised ja esitada CV ühe nupuvajutusega. See protsess on peaaegu automaatne ja kandidaadid mõtlevad harva „vanamoodsale“ kaaskirjale, mis lisati varem alati CV-le. Kui soovid suurendada oma kandideerimisvõimalusi pakutavale töökohale, ära alahinda hästi koostatud kaaskirja mõju, mis tõstab sind teiste hulgast esile.

Siin on mõni nõuanne, kuidas koostada kaaskiri, mis köidab tähelepanu.

Uuri tausta

Tööandjad soovivad, et sobiksid hästi ametikohale ja ka ettevõttesse üldiselt. Enne kandideerimist tutvu nõutavate oskustega ning samuti ettevõtte põhimõtete ja väärtustega. See peab kajastuma kaaskirjas, milles näitad, kuidas su oskused ja isiksus vastavad ettevõtte väärtustele.

Ütle selgelt, miks soovid töötada just selles ettevõttes

Loomulikult soovid seda töökohta mitmel põhjusel, mis võivad näida iseenesest mõistetavad. Samas tahab võimalik tööandja teada, miks soovid töötada just sellel ametikohal ja just selles ettevõttes. Märgi selgelt, mis sind köidab just selles ettevõttes ja kuidas sinu ainulaadsed oskused aitavad kaasa ettevõtte edule.

Ära jutusta CV-d ümber

Kaaskirjas väljendad oma soovi kandideerida pakutavale ametikohale ja selgitad, miks sinna sobid. See ei ole sama kui CV. Kaaskiri on põhjalikum ja näitab täpselt, kuidas su profiil on seotud ametikoha kirjelduse ja nõutava kvalifikatsiooniga.

Näita oma saavutusi

Kaaskirjas saad näidata, mida oled saavutanud, nii et mõistlik kiitlemine on lubatud. Võimaluse korral kvantifitseeri oma saavutused ja too konkreetseid näiteid, kuidas su oskused aitasid kaasa varasemate tööandjate edule.

Sama ei sobi kõigile

Kellelegi ei meeldi saada üheülbalist standardkirja, eriti ei meeldi see värbajatele ja tööandjatele. Tööle kandideerides pead kohandama sisu ametikoha järgi, millele kandideerid. Uuri, kes on tööandja värbamisjuht, ja adresseeri kaaskiri isiklikult talle.

Ütle oma sõnadega

Kaaskiri peaks olema ametlikus toonis, sest see on dokument ja selle eesmärk on ametlik. Sellest peaks läbi paistma siiski isikupära, mis köidab lugeja tähelepanu. Võid kasutada ebatavalist sissejuhatust, näiteks alustades mõne isikliku juhtumiga või paeluva küsimusega, mis äratab lugejas huvi ja tekitab soovi saada sinu kohta rohkem teada.

Vähem on rohkem

Kaaskirja sobiv pikkus on kolm lõiku, millest piisab, et anda sõnum edasi. Oluline on selge ja täpne vormistus. Lõike võib liigendada nii:

1. Kõigepealt väljenda huvi tööpakkumise ja ettevõtte vastu.
2. Teiseks tutvusta oma parimaid oskusi/saavutusi ja kirjelda, kuidas need on seotud tööpakkumisega.
3. Lõpuks maini, kuidas sinu panus annab ettevõttele väärtust ja julgusta saajat astuma järgmist sammu.

Sellega on CV-le lisatav kaaskiri valmis. Enne saatmist loe see kindlasti hoolikalt läbi või lase lugeda kellelgi teisel, kes võib avastada vea, mida sa ise ei märganud. Soovime edu!

 

Kas soovid veel teada, kuidas suurendada tööalast konkurentsivõimet? Tutvu meie nõuannetega, mida teha, et tööandjad sooviksid sind värvata.

 

 

Seotud lingid

Kuidas kirjutada saavutustele keskenduvat CVd?

5 nõuannet CV ühtlustamiseks

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES X-is

EURES LinkedInis

EURES Instagramis