Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
Artikkel7. juuni 2017Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat2 min lugemist

Võrgustikutöö juhised

Võrgustikutöö tähendab sidemete loomist, enese tutvustamist ja juurdepääsu võimalustele, mida ei pruugi tavalise veebitööotsingu käigus ette tulla. Võrgustikutöö üritusel osaledes tuleb seega arvestada mitut aspekti. Seetõttu oleme jaganud protsessi kolmeks põhietapiks, et võiksite ette valmistuda, aega targalt kasutada ja saada üritusest võimalikult palju kasu.

The ultimate guide to networking

1. etapp. Enne võrgustikutöö üritust

Leidke sobiv üritus

Võrgustikutöö üritusi on mitmesuguseid ja paljud keskenduvad konkreetsetele teemadele, sektoritele või riikidele. Valige teile sobiv ja huvitav üritus, et saaksite jagada oma mõtteid inimestega, keda kohtate. Euroopa tööhõivepäevade veebileht on hea koht, kust eelseisvate ürituste kohta esmast teavet leida.

Valmistage ette enda lühitutvustus

Kuigi võrgustikutöö eesmärk ei ole ennast „müüa“, on mõistlik valmistada ette lühitutvustus sellest, kes olete ja mida teil on võimalikule tööandjale pakkuda. Keskenduge asjakohastele oskustele ja kogemustele, kuid tooge esile ka end teistest tööotsijatest eristavad tegurid.

Jälgige, et teie LinkedIni profiil on ajakohane

Kui inimesed, keda kohtate, tahavad teie kohta rohkem teavet saada, vaatavad nad tõenäoliselt kõigepealt LinkedIni. Profiili ajakohasus tagab, et teist jääb võimalikult hea mulje, ning ühtlasi annab see võimaluse kirjeldada oma oskusi ja kogemusi.

Tutvuge esinejate ja osalejate loeteluga (kui võimalik)

Te saate oma aega paremini ette planeerida, kui teate, kes üritusel osalevad. Võite otsustada, kellega kohtuda või mis vestlusringides osaleda, ja saada nii algatusest võimalikult palju kasu.

2. etapp. Võrgustikutöö ürituse ajal

Lööge kaasa

Võrgustikutöö võib olla hirmutav kogemus, kuid tulemuse nimel tasub proovida, nii et ärge lööge araks! Rääkige inimestega ja alustage kohe väärtuslike sidemete loomist, sest selleks te üritusel osaletegi. Kui üritusel on teemaviide, võib osalemine sotsiaalmeedia kaudu olla samuti hea viis suhtlemiseks.

Tehke esimene samm

Võib-olla te tunnete inimesi, keda kõnetate, kuid võib-olla mitte. Mõlemal juhul küsige vestluse alguses nende töö või ettevõtte kohta ja huvituge nende tegemistest. Kuigi sooviksite rääkida ka enda taustast ja oskustest, pole hea alustada enda tutvustamisega, sest mõni inimene võib pidada seda eemaletõukavaks.

Küsige ja jagage nimekaarte

Mõni vestluspartner pakub ise oma nimekaarti, samas kui teine seda ei tee ja sel juhul tuleb nimekaarti ise küsida, eriti kui inimene teid tõeliselt huvitab. Kontaktandmete olemasolu on väga oluline üritusejärgseks kontaktivõtuks.

Jagage ka ise nimekaarte, nii et teistel oleksid teie kontaktandmed ja seeläbi lihtne meenutada, kes te olete.

3. etapp. Pärast võrgustikutöö üritust

Kontaktivõtt

See on ilmselt olulisim punkt, sest kui te ei võta üritusel kohatud inimestega ühendust, võib üritusel osalemise ja suhete loomise vaev olla asjatu. Kasutage kogutud kontaktandmeid ja jätkake suhtlust!

Kontakteeruge LinkedInis

LinkedIn on suur veebipõhine võrgustik ja üks peamisi värbamiskeskusi Internetis. Kohatud inimestega LinkedInis kontakteerudes näitate üles huvi nii nende endi kui ka nende töö vastu, lisades nende kontaktid oma võrgustikku. Samuti tasub saata neile üritusega seotud isiklik sõnum, et neil oleks lihtsam meenutada, kust nad teid teavad, ning siis vestlust jätkata.

Kui te ei ole kindel, mis on võrgustikutöö eelised, tutvuge artikliga Mis kasu on võrgustikutööst? Kui teid kutsutakse võrgustikutöö ürituse järel töövestlusele, tasub lugeda artiklit 5 nõuannet töövestluseks valmistumisel.

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

Drop’pin@EURES

EURESe nõustajad

Töö- ja elamistingimused EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

EURES Google+ kaudu

Teemad
  • Ettevõtlus
  • EURESe parim tava
  • Värbamistrendid
  • Noorus
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.