Suurenda oma nähtavust veebis
Enne alustamist uuenda oma profiile võrguplatvormidel, mida kasutad. Laadi üles kutsealane profiilifoto, kirjuta mõjuv pealkiri, töökirjeldus ja kokkuvõte ning loetle oma asjakohased saavutused, kogemused ja oskused. Profiili loomisel kujutle seda võimaliku tööandja silmade läbi. Pikk profiil ei pruugi alati olla parim. Piirdu lühikese ja kokkuvõtliku teabega. Hästi läbimõeldud profiili mõju võib olla suurem, kui arvad.
Ära unusta lisaks vaadata ka teisi sotsiaalmeediakanaleid. Võimalikud tööandjad ja värbajad otsivad kandidaate sageli sotsiaalmeediast, seega võib olla mõistlik kustutada kõik vastuolulised postitused ja kontrollida privaatsusseadeid. Tee veebis oma nimeotsing, et veenduda, et oled kõigega kursis.
Loo tasakaalustatud võrgustik
Võrgustiku loomise eelis on, et see võib anda sulle uue karjääriväljavaate. Lisa võrgustikku kindlasti inimesi ka väljaspool oma sektorit. Valdkond, milles töötad, kattub tõenäoliselt teiste valdkondadega. Mõtle, mis need võiksid olla, ja leia neist valdkondadest sobivad inimesed. Sa ei tea kunagi, kes sind võib soovitada.
Personaliseeri oma sõnumeid
Üks spetsialistide suurimaid vigu võrgustike kasutamisel on isikustamata sõnumite saatmine. Mida üldisem on su sõnum, seda tõenäolisem on, et isik, kellega ühendust võtad, peab seda rämpspostiks ja ignoreerib seda. Enne kellegi lisamist oma võrgustikku tutvu tema profiiliga ja vaata, mis teil on ühist. See ei pea alati olema töökogemus – võite toetada sarnaseid sotsiaalseid eesmärke või omada ühiseid haridushuve. Veendu, et alustad oma sõnumit põhjendusega, miks sa selle isikuga ühendust võtad ja miks valisid just tema.
Ole aktiivne
Kutsevõrgustikuga liitumisest ei piisa, et sind märgataks. Pead välja paistma, postitades aktiivselt ja jagades asjakohast sisu ning suheldes postituste teemal. Näita võrgustikule huvi oma valdkonna vastu.
Käitu targalt
Pea meeles, et kvantiteet ei tähenda kvaliteeti. Veendu, et sinu postitused on asjakohased ja sisul on eesmärk. Kui inimesed märkavad, et postitad lihtsalt postitamise pärast, ei pööra nad enam tähelepanu sinu tegevusele võrgustikus.
Aita teisi
Võrgustike loomine on vastastikune, mis tähendab, et peaksid ka otsima häid soovitajaid. Kui aitad kellelgi tööd leida, võivad nad tulevikus teha vastuteene.
Loodame, et need nõuanded parandavad su võrgustiku kasutamise oskusi. COVID-19 piirangute leevendamisega algavad taas kohapealsed võrgustikuüritused. Tutvu ka meie võrgustikutöö juhistega.
Koostöös EURESega (Euroopa tööalase liikuvuse portaal).
Seotud lingid
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 29. oktoober 2021
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Ettevõtlus
- Värbamistrendid
- Sotsiaalmeedia
- Noorus
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles