Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
Artikkel17. detsember 2019Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat2 min lugemist

10 parimat artiklit aastal 2019

Järjekordne kiire ja edukas aasta on lõppemas. Võtame hetkeks aja maha ja meenutame viimase 12 kuu kõige populaarsemaid artikleid. Need on siin.

Top 10 articles of 2019
EURES

10. Sotsiaalmeedia: töökoht sotsiaalmeedia kaudu?

Populaarsuselt 10. artiklis vaadeldakse, mis suurepäraseid võimalusi pakub töö otsimiseks sotsiaalmeedia.

9. 5 nõuannet karjääri alustamiseks

Kas olete alles karjääri alguses? Kui jah, lugege parimate nõuannete saamiseks 9. kohal olevat artiklit.

8. Palgaläbirääkimised: kust alustada?

Nõuanded palgaläbirääkimisteks on 8. artiklis.

7. Videoblogi: José leiab Rootsis tööd tänu kavale Reactivate

7. artikkel jutustab, kuidas tööalase liikuvuse kava Reactivate aitas Portugalist pärit Josél leida tööd Rootsis.

6. Skills for Jobs: kuidas OECD andmebaasi võimalikult hästi kasutada

6. artiklis tutvustame andmebaasi OECD’s Skills for Jobs ja selgitame, kuidas seda tõhusalt kasutada.

5. Neli tavalist isiksustüüpi töökohal ja edukas koostöö nendega

5. artiklis on nõuanded, kuidas pidada töökohal läbirääkimisi keerukate isiksustega.

4. Viis põhjust, miks proovida välismaal töötamist

4. artiklis loetleme viis põhjust, miks proovida töötada välismaal.

3. EURES aitab hotelliketti hooajalise tööjõu leidmisel

3. artikli teemaks on EURESe Sloveenia esinduse ja Hispaania hotelliketi edukas koostöö.

2. Mis oskusi vajavad ettevõtted 2019. aastal?

2. artikkel käsitleb oskusi, mida vajatakse 2019. aastal.

1. EURESe välismaal töötamise juhend

Kõige populaarsemas artiklis tutvustame liikuvusteenuseid ja programme tööotsijatele, kes on huvitatud koolitusest või töötamisest muus riigis, ning tööandjatele, kes soovivad asutada ettevõtet.

Need ongi 2019. aasta 10 parimat artiklit. On olnud järjekordne suurepärane aasta ja lubame, et avaldame 2020. aastal kogu EURESe võrgustikust veelgi innustavamaid artikleid!

 

Seotud lingid

Sotsiaalmeedia: töökoht sotsiaalmeedia kaudu?

5 nõuannet karjääri alustamiseks

Palgaläbirääkimised: kust alustada?

Videoblogi: José leiab Rootsis tööd tänu kavale Reactivate

Skills for Jobs: kuidas OECD andmebaasi võimalikult hästi kasutada

Neli tavalist isiksustüüpi töökohal ja edukas koostöö nendega

Viis põhjust, miks proovida välismaal töötamist

EURES aitab hotelliketti hooajalise tööjõu leidmisel

Mis oskusi vajavad ettevõtted 2019. aastal?

EURESe välismaal töötamise juhend

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

Drop’pin@EURES

EURESe töötajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis 

Teemad
  • EURESe parim tava
  • Välised sidusrühmad
  • Nõuanded ja soovitused
  • Tööpäevad/üritused
  • Tööturuuudised/liikumisuudised
  • Uudised/aruanded/statistika
  • Värbamistrendid
  • Sotsiaalmeedia
  • Edulood
  • Noorus
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.