Alessia, 27 Jahre alt, aus San Vito al Tagliamento im Nordosten Italiens, genießt das Leben bei Mölnlycke Health Care in Göteborg, wo sie jetzt eine Vollzeitbeschäftigung in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung des Unternehmens angetreten hat.
Alessia erwarb 2015 ihren Abschluss in pharmazeutischer Chemie und Technologie und suchte in Italien nach einer Stelle in der Pharmabranche. Als sie nach acht Monaten noch immer keine Arbeitsstelle gefunden hatte, meldete sie sich beim Programm Jugendgarantie an, einer EU-Initiative, die junge Menschen unter 25 Jahren bei der Arbeitssuche und Ausbildung unterstützt.
Sie knüpfte Kontakt zu einem Manager bei AstraZeneca, dem multinationalen Pharmazieunternehmen, das mit Mölnlycke bei seinem BioVentureHub in Göteborg zusammenarbeitet. Alessia wurde ein Platz im Ausbildungsprogramm von Mölnlycke angeboten, wo sie die Ausbildung im Februar dieses Jahres begann.
„Sie waren froh über junge Menschen, die gerne in ihrem Team lernen wollten“, erläutert Alessia. „Voller Aufregung und mit ebenso großen Ängsten habe ich mich entschlossen, Italien aufgrund der schlechten Entwicklungsmöglichkeiten für junge Menschen zu verlassen. Ich wollte mir selbst beweisen, dass ich mich der Herausforderung stellen konnte.“
Bei ihrem Schritt wurde sie von EURES Italien, insbesondere der EURES-Mitarbeiterin Stefania Garofalo unterstützt. Über das Programm Jugendgarantie in ihrer Region, Friuli Venezia Giulia, erhielt sie während ihrer Ausbildung im Ausland finanzielle Unterstützung.
Mölnlycke ist ein globales Unternehmen im Gesundheitsbereich mit 7 400 Mitarbeitern weltweit; am Hauptsitz, an dem Alessia arbeitet, sind etwa 400 Mitarbeitern beschäftigt. Diese wurden für Alessia bald wie eine zweite Familie.
„Dank der Jugendgarantie und EURES habe ich eine Kultur kennengelernt, die ich sonst nie für eine mögliche Zukunft in Betracht gezogen hätte“, merkt Alessia an.
„Mein Leben hat sich sehr verändert. Ich lebe in einem Land, dass mir so viel gegeben hat und das ich liebe. Ich habe eine Arbeit, die mich begeistert, und arbeite in einem Team, mit dem ich mich sehr gut verstehe. Ich habe viele Menschen kennengelernt, von denen mich mit einigen eine tiefe Freundschaft verbindet und die mir so viel beigebracht haben. Der Umzug nach Schweden ist eine der besten Entscheidungen meines Lebens.“
Stefania erläutert weiter: „Als EURES-Beraterin freue ich mich, so motivierte, kompetente und begeisterte Menschen wie Alessia zu beraten. Es ist fantastisch, eine Frau zu sehen, die ihre Ziele erreicht und eine Karriere im europaweit stark nachgefragten Bereich Wissenschaft, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik macht.“
Verwandte Links:
Kurze Darstellung der Jugendgarantie
Mölnlycke Health Care in Göteborg
BioVentureHub in Göteborg
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Einzelheiten
- Datum der Veröffentlichung
- 17. Oktober 2017
- Autoren
- Europäische Arbeitsbehörde | Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
- Themen
- Geschäft /Unternehmertum
- Best-Practice-Verfahren von EURES
- Externe Stakeholder
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- Sozialen Medien
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