Επιστρέφετε στην Πολωνία; Αφήστε το EURES να σας βοηθήσει

Πόσοι Πολωνοί ζουν αυτή τη στιγμή στο εξωτερικό και ποιοι είναι οι συνηθέστεροι λόγοι που φεύγουν από την Πολωνία;

Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία της χώρας, το 2018 περίπου 2,5 εκατομμύρια Πολωνοί ζούσαν στο εξωτερικό, εκ των οποίων το 81% διέμενε στην ΕΕ. Ο μεγαλύτερος αριθμός των Πολωνών μετακινούμενων εργαζομένων βρισκόταν στη Γερμανία, το Ηνωμένο Βασίλειο, την Ολλανδία και την Ιρλανδία. Οι βασικοί λόγοι μετακίνησης των Πολωνών σε αυτές τις χώρες είναι οι καλύτερες ευκαιρίες απασχόλησης, οι υψηλότερες απολαβές, το ανώτερο βιοτικό επίπεδο, οι καλύτερες κοινωνικές συνθήκες, το ευνοϊκό σύστημα φορολόγησης και οι καλύτερες υπηρεσίες δημόσιας διοίκησης.

Γιατί ορισμένοι Πολωνοί μετακινούμενοι εργαζόμενοι επιλέγουν να επιστρέψουν στην Πολωνία;

Υπάρχουν πολλοί λόγοι που οι Πολωνοί μετακινούμενοι εργαζόμενοι επιθυμούν να επιστρέψουν, όπως οι εξής:

• προσωπικοί λόγοι (για να είναι πιο κοντά στις οικογένειες και τα αγαπημένα τους πρόσωπα, ή για να φροντίσουν ηλικιωμένους συγγενείς) και νοσταλγία για την πατρίδα·
• σύμβαση εργασίας που έχει εκπνεύσει·
• αντιμετώπιση εχθρικής στάσης ή φαινομένων ξενοφοβίας στη χώρα υποδοχής·
• αλυσίδα επιστροφών (όταν η επιστροφή μιας οικογένειας συμπαρασύρει και άλλες)·
• το άτομο αποφασίζει να δραστηριοποιηθεί επιχειρηματικά στην Πολωνία·
• η αβεβαιότητα γύρω από την πανδημία της COVID-19.

Ποιες είναι οι συνηθέστερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι Πολωνοί μετακινούμενοι εργαζόμενοι κατά την επιστροφή τους;

Είναι δύσκολο να πούμε, γιατί η εμπειρία καθενός είναι διαφορετική. Ορισμένοι δυσκολεύονται να προσαρμοστούν στον πολωνικό τρόπο εργασίας. Για παράδειγμα, μετακινούμενοι εργαζόμενοι που επιστρέφουν από το Ηνωμένο Βασίλειο δυσκολεύονται να συνηθίσουν τη σχέση εργαζομένου-εργοδότη, καθώς στην Πολωνία τηρείται αυστηρότερα η ιεραρχία. Άλλοι αντιμετωπίζουν διοικητικά εμπόδια ή προβλήματα με το επίπεδο του συστήματος υγείας. Παιδιά που φοίτησαν σε σχολεία στο εξωτερικό ίσως δυσκολευτούν επίσης να προσαρμοστούν στο πολωνικό εκπαιδευτικό σύστημα.

Πώς βοηθά το EURES Πολωνίας τους μετακινούμενους εργαζόμενους που επιστρέφουν να βρουν εργασία;

Το δίκτυο EURES διαθέτει πολλές πληροφορίες σε όσους σχεδιάζουν να επιστρέψουν στη χώρα τους, όπως:

• σημαντικά πρώτα βήματα κατά την επιστροφή·
• ευκαιρίες απασχόλησης και καθοδήγηση στην προετοιμασία Βιογραφικού Σημειώματος·
• συμβουλές σχετικά με ζητήματα κοινωνικής ασφάλισης (επιδόματα ανεργίας, ασφάλεια υγείας, οικογενειακά βοηθήματα, γονικές άδειες, επιδόματα αναπηρίας και συντάξεις)·
• εθνικά προγράμματα και ήδη υπάρχουσες πρωτοβουλίες·
• υποστήριξη μετά την πρόσληψη.

Η εξατομικευμένη υποστήριξη είναι σημαντική προκειμένου ο μετακινούμενος εργαζόμενος που επιστρέφει να μπορέσει να εγκατασταθεί ξανά με επιτυχία στη χώρα του. Έχουμε ετοιμάσει ένα φυλλάδιο για τη διαβίωση και την εργασία στην Πολωνία, που διατίθεται στα Πολωνικά, τα Αγγλικά και τα Γερμανικά.

Άλλο ένα παράδειγμα είναι το πρόγραμμα του Οργανισμού Απασχόλησης στο Γκντανσκ με τίτλο "Πομερανία! Επιστρέφω εδώ, εργάζομαι εδώ". Το πρόγραμμα απευθύνεται σε κατοίκους της επαρχίας της Πομερανίας ηλικίας άνω των 30 ετών, που έχουν ζήσει για περισσότερους από 6 μήνες στο Βέλγιο, τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ιρλανδία, την Ολλανδία, τη Νορβηγία, τη Σουηδία ή το Ηνωμένο Βασίλειο και έχουν λιγότερους από 6 μήνες που επέστρεψαν στην Πολωνία. Είναι ειδικά σχεδιασμένο να βοηθά ανθρώπους άνω των 50, γυναίκες, αιτούντες εργασία με αναπηρία και άτομα με περιορισμένα τυπικά προσόντα. Προσφέρει δωρεάν μαθήματα και επαγγελματική κατάρτιση, συμβουλές σταδιοδρομίας, υποστήριξη για την εύρεση εργασίας στην επαρχία της Πομερανίας, επιδόματα μετεγκατάστασης και πιστοποίησης, ψυχολογική και νομική υποστήριξη, υποτροφίες για περαιτέρω κατάρτιση, ταξιδιωτικές αποζημιώσεις κ.ά.

Πώς μπορεί το EURES να υποστηρίξει τους εργοδότες ώστε να προσλάβουν Πολωνούς μετακινούμενους εργαζόμενους που επιστρέφουν στη χώρα;

Το EURES μπορεί να βοηθήσει τους εργοδότες με ποικίλους τρόπους, παραδείγματος χάριν διοργανώνοντας αποκλειστικές διαδικτυακές εργασιακές εκθέσεις, ή ενημερώνοντας τους εργοδότες σχετικά με τις δυνατότητες μετακινούμενων εργαζομένων που επέστρεψαν.  Για παράδειγμα, τον Μάιο του 2019 η πολωνική κυβέρνηση αποφάσισε να καινοτομήσει, διοργανώνοντας εργασιακή έκθεση στο Λονδίνο για Πολωνούς που εξέταζαν το ενδεχόμενο επιστροφής στην Πολωνία. Η εκδήλωση έτυχε θερμής υποδοχής και είχαμε περίπου 1.000 επισκέπτες και 30 εκθέτες – μεγάλες πολωνικές εταιρείες, διεθνείς επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Πολωνία και εθνικά ιδρύματα.

Υπάρχουν άλλες πρωτοβουλίες στην Πολωνία για την υποστήριξη των μετακινούμενων εργαζομένων που επιστρέφουν στη χώρα;

Ναι, παραδείγματος χάριν ο Εθνικός Οργανισμός Ακαδημαϊκών Ανταλλαγών εγκαινίασε το πρόγραμμα Πολωνικές Επιστροφές προκειμένου να ενθαρρύνει Πολωνούς επιστήμονες να επιστρέψουν από το εξωτερικό. Στόχος της πρωτοβουλίας είναι να επιτρέψει σε επιφανείς Πολωνούς επιστήμονες να επιστρέψουν και να απασχοληθούν στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, τα επιστημονικά ινστιτούτα και τα ερευνητικά κέντρα της χώρας.

Υπάρχει επίσης ενημερωτική πύλη που στόχο έχει την υποστήριξη και διευκόλυνση της επιστροφής μετακινούμενων εργαζομένων στην Πολωνία. Η υπηρεσία επιτρέπει στον καθένα να υποβάλει ερωτήματα σχετικά με τις διατυπώσεις που αφορούν την επιστροφή στην Πολωνία, όπως την εγγραφή των παιδιών στα πολωνικά σχολεία, τις φοροαπαλλαγές, την ασφάλιση, καθώς και την καταχώριση ληξιαρχικών εγγράφων που εκδόθηκαν στο εξωτερικό. Η πύλη προσφέρει επιπλέον ψυχολογική υποστήριξη και προετοιμάζει έτσι την επιστροφή των ενδιαφερομένων και των οικογενειών τους.

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Ενημερωτική πύλη για Πολωνούς μετακινούμενους εργαζόμενους που επιστρέφουν στη χώρα

Διαβίωση και εργασία στην Πολωνία

Επιστροφές Πολωνών

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Drop’pin@EURES

Αναζητήστε σύμβουλο EURES ​

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn