Lassen Sie künstliche Intelligenz für sich arbeiten

Als KI vor nicht allzu langer Zeit Einzug in unser Leben zu halten begann, kamen bei denjenigen unter uns, die mit dem Science-Fiction-Genre und dessen futuristischen Bildern, die es uns in die Wohnzimmer schickte, aufgewachsen sind, aufregende Erinnerungen hoch. Das Bild eines Arbeitnehmers, der seine Füße hochlegt und eine „Maschine“ für sich arbeiten lässt, ist in der Theorie lustig. Wie sieht jedoch die Realität aus, wenn man der KI erlaubt, unsere Arbeitsplätze zu erobern und in unser Leben einzudringen? Kann KI uns helfen, unsere Arbeit besser zu erledigen?

Im Laufe der Jahre wurden verschiedene Bedenken geäußert, die sich nicht nur auf die ethischen Aspekte der KI beziehen, sondern auch auf die eher praktische Frage, was mit unseren Arbeitsplätzen geschehen wird. Es wird jedoch davon ausgegangen, dass KI mehr Arbeitsplätze schafft, als sie eliminieren wird, und sie darüber hinaus zu einer deutlich moderneren Arbeitserfahrungen führt, und zwar nicht nur im technologischen Sinne.

Einsatz von KI zum Zweck eines optimierten, ansprechenden und bereichernden Arbeitsumfelds

Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen verwenden KI mittlerweile zur Verbesserung eines breiten Spektrums an Prozessen. Verbesserungen ergeben sich etwa bei der Planung der Räumlichkeiten, der Einstellung neuer Mitarbeiter und der Gewährleistung der Sicherheit der Beschäftigten vor Ort.

Wie denken Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer über den Einsatz von KI? Hier einige der Vorteile:

• Sie werden mehr Zeit für sinnvollere und stärker strategieorientierte Tätigkeiten haben, was zu wirkungsvolleren Ergebnissen führt. KI-Tools wie Docugami, Notably und Tome helfen Ihnen, Ihre Dokumente besser zu organisieren und gemeinsam zu nutzen, effektivere Nachforschungen in Geschäftsangelegenheiten zu betreiben und bessere Präsentationen zu erstellen, sodass mehr Zeit für die eigentliche Arbeit bleibt.
• In dieser zusätzlichen Zeit können Sie Ihre Kreativität nutzen, um neue Ideen zu entwickeln und zu neuen Erkenntnisse zu gelangen.
• Und diese Erkenntnisse müssen Sie sich nicht ganz allein erarbeiten. Indem Ihnen die KI Verwaltungsaufgaben abnimmt, sind Sie in der Lage, sich gemeinsam mit anderen dem kreativen Brainstorming zu widmen. Das stärkt die Bindung zu Ihren Teammitgliedern und den zwischenmenschlichen Kontakt. Dies steigert wiederum nicht nur die Produktivität, sondern auch die Arbeitszufriedenheit.
• Wenn Sie in einem Bereich arbeiten, in dem Genauigkeit von größter Bedeutung ist (z. B. im Finanzbereich oder im Gesundheitswesen), ist die künstliche Intelligenz Ihr Verbündeter, da sie genauere Ergebnisse liefert und die Fehlerwahrscheinlichkeit verringert.

Unterstützung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Anpassung an die Präsenz von KI am Arbeitsplatz

Da höchstwahrscheinlich noch innovativere KI-Anwendungen Einzug in unser Arbeitsleben halten werden, ist es wichtig, dem Arbeitsmarkt Zeit zu geben, damit Ängste im Zusammenhang mit der zunehmenden Verbreitung von KI-Anwendungen ausgeräumt werden können. Durch Weiterbildung und Neuqualifizierung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu dem Zweck, ihnen die Anpassung an diesen Wandel zu erleichtern, wird sichergestellt, dass sie beschäftigungsfähig bleiben und ihren Arbeitsplatz behalten. Da der Verlust einiger Arbeitsplätze unvermeidlich ist, werden soziale Sicherheitsnetze wie Umschulungsprogramme und finanzielle Unterstützung während der Umstellung auf ein neues Arbeitsplatzmodell viel dazu beitragen, die Angst vor einem Arbeitsplatzverlust zu verringern.

Trotz der Befürchtungen in Bezug auf eine Verlagerung von Arbeitsplätzen werden im Zusammenhang mit KI den Prognosen zufolge bis zum Jahr 2025, das mehr oder weniger vor der Tür steht, rund 97 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen. Daher ist es nur klug, diesen intelligenten Innovationen zu erlauben, uns bei der Erreichung unserer Arbeitsziele zu unterstützen und uns dabei zu helfen, höhere Ziele anzustreben.

Sie möchten mehr über die KI-Kompetenzen erfahren, die Sie benötigen, um sich im digitalen Zeitalter zurechtzufinden?

Lesen Sie unseren Artikel über KI-Kompetenzen für morgen: ein Weiterbildungsleitfaden für das digitale Zeitalter.

Weiterführende Links:

Fünf Wege, wie Sie die KI bei der Stellensuche nutzen können

KI-Kompetenzen für morgen: ein Weiterbildungsleitfaden für das digitale Zeitalter

Weitere Informationen:

Europäische Jobtage

Suche nach EURES-Beratern

Lebens- und Arbeitsbedingungen in den EURES-Ländern

EURES-Stellendatenbank

EURES-Dienstleistungen für Arbeitgeber

EURES-Veranstaltungskalender

Vorschau auf Online-Veranstaltungen

EURES auf Facebook

EURES auf X

EURES auf LinkedIn

EURES auf Instagram