La cifra total de docentes disponibles en los institutos suecos, por el paso a la jubilación de un buen número de profesores por un lado, o el cambio de profesión, no bastan para atender a la demanda. Del otro lado de la frontera, en Finlandia, los titulados buscan empleo.
Y así, cuando la consejera EURES Catarina Haglund de Eskilstuna, Suecia, se puso en contacto con el consejero EURES finlandés Tomi Puranen, el pasado mes de septiembre, este último aprovechó la oportunidad para concebir una posible vía de cooperación en un proyecto de contratación de profesores.
«Catarina y algunos representantes del municipio asistieron a nuestra celebración del Día Europeo de las Lenguas, en el que habíamos reunido a escolares, profesores y jefes de estudios», afirma Tomi, que reside en Turku. El acto brindó a los visitantes la posibilidad de mantener una conversación informal con diversas personas, así como de tantear el terreno.
Al día siguiente, se prolongó con un viaje de estudio a dos centros de enseñanza secundaria polivalente. «Los representantes suecos partieron con una clara idea de lo que se podía conseguir», explica Tomi.
Esta primera visita dio lugar a un acto de información y contratación, organizado por EURES Finlandia, y celebrado en Turku los días 15 y 16 de noviembre. «Suecia necesita profesores de todas las materias: ciencias, historia, geografía, etc. De este modo, invitamos a profesores inscritos en las oficinas de empleo del sudoeste de Finlandia y que contaban con buenos conocimientos de la lengua sueca. Se envió un correo electrónico a 1 200 en total, 600 de los cuales estaban desempleados».
Una de las profesoras que siguió el proceso de contratación fue Hanna Lehtonen. Ella misma explica por qué le interesaba trabajar en Suecia: «Es muy difícil encontrar trabajo en Finlandia cuando eres profesor de lengua y la lengua que enseñas no es el inglés. Nuestro gobierno ha hecho recortes en educación, de manera que, aunque las escuelas siguen ofreciendo las asignaturas principales, está disminuyendo la oferta de materias no troncales.»
Hanna confía encontrar nuevas oportunidades en Suecia: «Me gustaría familiarizarme con una nueva cultura, aprender nuevos métodos docentes en un aula multicultural y mejorar mis competencias en sueco», declara.
A Tomi le entusiasma la cooperación entablada con la delegación de EURES en Eskilstuna: «La jornada de contratación generó un gran interés en los medios de comunicación más allá de nuestro ámbito regional, tanto de Finlandia como de Suecia, por lo que espero que el acto represente una puerta abierta a más profesores altamente cualificados y en busca de nuevas oportunidades».
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Detalles
- Fecha de publicación
- 9 de febrero de 2017
- Autores
- Autoridad Laboral Europea | Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
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