Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)
Ειδησεογραφικό άρθρο23 Ιουνίου 2023Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης1' χρόνος ανάγνωσης

Αναζητάτε εργασία; Η Go On Lappi σάς δίνει χρήσιμες συμβουλές

Στο επόμενο άρθρο αυτής της σειράς, συζητάμε με άλλον έναν ευρωπαίο εργοδότη, ο οποίος δίνει συμβουλές σε άτομα που αναζητούν εργασία. Αυτή τη φορά, παίρνουμε συνέντευξη από τη διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού Anna Rinnekallio του φινλανδικού γραφείου προσλήψεων για επιχειρήσεις Go On Lappi.

Looking for a job? Go On Lappi share their advice

Σχετικά με τη Go On και την Anna :

  • Φινλανδική αλυσίδα εταιρειών που παρέχουν υπηρεσίες προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων αγγελιών για κενές θέσεις εργασίας και ευκαιριών σταδιοδρομίας
  • Ανήκει στην Ένωση Ιδιωτικών Γραφείων Ευρέσεως Εργασίας της Φινλανδίας
  • Η Άννα περιγράφει τη Go On ως μια «υπεύθυνη και έντιμη επιχείρηση που έχει ως στόχο να φέρνει σε επαφή τις επιχειρήσεις με τους εργαζομένους».
  • Η Anna εργάζεται στο Rovaniemi για τη Go On Lappi, ένα από τα παραρτήματα της Go On στη Φινλανδία που δραστηριοποιείται στη Λαπωνία και στη βορειοανατολική Φινλανδία.

Διαβάστε παρακάτω ορισμένες από τις καλύτερες συμβουλές της Anna.

Από την πλευρά του εργοδότη, τι κάνει ένα καλό βιογραφικό σημείωμα να ξεχωρίζει από ένα κακό;

  • Το ιδανικό βιογραφικό είναι 1-3 σελίδες, σε μορφή PDF ή Word. Το διαδίκτυο είναι γεμάτο από εύκολα, απλά προγράμματα και υποδείγματα για τη δημιουργία βιογραφικών σημειωμάτων!
  • Μπορεί να περιλαμβάνει οπτικά στοιχεία, αλλά σίγουρα πρέπει να είναι ευανάγνωστο και γραμμένο σε γλώσσα που χρησιμοποιείται στη διαδικασία πρόσληψης.
  • Θα πρέπει να συνοψίζει τις γνώσεις, την εκπαίδευση, την επαγγελματική εμπειρία, τα μαθήματα, τις γλώσσες και άλλες σημαντικές πληροφορίες.
  • Είναι ευκολότερο να διαβάζει κανείς ένα βιογραφικό σημείωμα που είναι διαρθρωμένο ανά θέμα και χρονολογικά και περιλαμβάνει σύντομες περιγραφές.
  • Μια φωτογραφία κάνει το βιογραφικό σημείωμα πιο προσωπικό, αλλά δεν είναι υποχρεωτική. Οι φωτογραφίες πρέπει να είναι απλές, υψηλής ποιότητας, πρόσφατες και να δείχνουν το πρόσωπό σας.
  • Το σημαντικότερο είναι οι πληροφορίες να είναι αληθείς και επικαιροποιημένες.

Πώς να δώσετε καλή εντύπωση στη συνέντευξη εργασίας

  • Να είστε εκεί εγκαίρως και να έχετε προετοιμαστεί.
  • Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του εργοδότη για να ενημερωθείτε για την εταιρεία και τη θέση εργασίας. Σκεφτείτε γιατί πιστεύετε ότι θα πρέπει να σας προσλάβουν: τα δυνατά σας σημεία, την εμπειρία σας, την εκπαίδευσή σας, το πώς θα συνεισφέρετε στην ομάδα.
  • Η συνέντευξη είναι μια καλή ευκαιρία για να θέσετε ερωτήσεις. Να τις έχετε ήδη έτοιμες - αυτό δείχνει ότι ενδιαφέρεστε!
  • Εάν δεν μπορείτε να παρευρεθείτε, θυμηθείτε να ακυρώσετε ή να επαναπρογραμματίσετε τη συνέντευξη - όχι απλά να μην προσέλθετε!
  • Για διαδικτυακές συνεντεύξεις: Εάν δεν βρίσκεστε στην ίδια χώρα, ελέγξτε τη ζώνη ώρας. Βεβαιωθείτε ότι η σύνδεσή σας στο διαδίκτυο, το μικρόφωνο και η κάμερα λειτουργούν και ότι γνωρίζετε πώς θα συνδεθείτε στο σύστημα. Φροντίστε να είστε σε ένα ήσυχο μέρος στο οποίο να μπορείτε να συγκεντρωθείτε.

Ανατρέχετε στα προφίλ των υποψηφίων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης πριν κάνετε κάποια πρόσληψη; Αν ναι, τι αναζητάτε;

Όχι, δεν το κάνουμε, εκτός εάν ο υποψήφιος έχει επικοινωνήσει μαζί μας μέσω του LinkedIn ή έχει προσθέσει το προφίλ ή το ιστολόγιό του στην αίτησή του.

Τι συμβουλεύετε τα άτομα που κάνουν αίτηση από το εξωτερικό;

Προτού υποβάλετε αίτηση για εργασία σε άλλη χώρα, κάντε κάποια έρευνα. Υπάρχουν πολλές πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τη μετακίνηση και την εργασία στη Φινλανδία. Καλό θα ήταν να αναζητήσετε πληροφορίες για:

  • τη χώρα και τις περιφέρειές της
  • το αν χρειάζεστε άδεια διαμονής ή εργασίας και, αν ναι, πόσο κοστίζει και πόσο διαρκεί η διαδικασία

Καλό είναι επίσης να έχετε ενημερωθεί σχετικά με:

  • τις αποδοχές και τα έξοδα διαβίωσης
  • την εργασιακή νοοτροπία καθώς και τις απαιτήσεις και τους κανονισμούς που σχετίζονται με την εργασία
  • τις γλωσσικές απαιτήσεις

Εάν σας άρεσε το άρθρο, διαβάστε τις προηγούμενες συνεντεύξεις μας αυτής της σειράς με την TUI Musement και την TELUS International.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Go On

Go On Rovaniemi

Αναζητάτε εργασία; Η TUI Musement μοιράζεται τις συμβουλές της

Αναζητάτε εργασία; Η TELUS International μοιράζεται τις συμβουλές της

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε σύμβουλο EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς εκδηλώσεις επί γραμμής

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn

Λεπτομέρειες

Θέματα
  • Χρήσιμες συμβουλές
  • Τάσεις προσλήψεων
  • Μέσα κοινωνικής δικτύωσης
  • Νεολαία
Σχετικές ενότητες
Τομέας
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.