Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)
Ειδησεογραφικό άρθρο19 Οκτωβρίου 2022Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης1' χρόνος ανάγνωσης

Πώς να προσλάβετε ασκούμενους για την εταιρεία σας

Είστε εργοδότης που γνωρίζει τα οφέλη της πρακτικής άσκησης και έχει ετοιμάσει ένα καλό πρόγραμμα πρακτικής άσκησης. Τώρα όμως ήρθε η ώρα για το δυσκολότερο μέρος: πρέπει να βρείτε τους κατάλληλους υποψηφίους. Ευτυχώς για εσάς, έχουμε προετοιμάσει ορισμένες συμβουλές για να προσλάβετε ασκούμενους.

How to recruit interns for your company

Συνεργαστείτε με τοπικά πανεπιστήμια

Ανάλογα με το είδος της πρακτικής άσκησης που προσφέρει η εταιρεία σας (πλήρους ή μερικούς απασχόλησης), οι νέοι πτυχιούχοι και οι φοιτητές πανεπιστημίων μπορεί να είναι οι ιδανικοί υποψήφιοι. Επικοινωνήστε με τα γραφεία σταδιοδρομίας των τοπικών πανεπιστημίων και ρωτήστε τί ακριβώς μπορούν να κάνουν για να προβάλουν τις θέσεις πρακτικής άσκησης της εταιρείας σας. Ορισμένα πανεπιστήμια διαθέτουν επίσης πίνακες με αγγελίες εργασίας στους οποίους μπορείτε να διαφημίσετε την προσφερόμενη θέση πρακτικής άσκησης της εταιρείας σας. Μια άλλη ιδέα είναι να έρθετε σε επαφή με καθηγητές του επιστημονικού σας πεδίου και να δείτε αν αυτοί μπορούν να σας βοηθήσουν να προωθήσετε την κενή θέση που προσφέρετε στους φοιτητές τους. Τέλος, αξίζει να σημειωθεί ότι ορισμένα πανεπιστήμια διοργανώνουν «ημέρες καριέρας» – μια καλή ευκαιρία για να συγκεντρώσετε βιογραφικά σημειώματα.

Χρησιμοποιήστε μέσα κοινωνικής δικτύωσης

Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αποτελούν έναν πολύ καλό τρόπο για να προβάλετε τη θέση πρακτικής άσκησης της εταιρείας σας και για να αναζητήσετε τους κατάλληλους υποψηφίους. Εκτός από το να ανακοινώσετε την κενή θέση στην εταιρική σελίδα των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, μπορείτε επίσης να αναρτήσετε την αγγελία σας τόσο σε κοινότητες για αιτούντες εργασία όσο και στο LinkedIn. Αν αποφασίσετε να επενδύσετε λίγο στις διαφημίσεις των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, μπορείτε ακόμα και να προβάλετε την ανάρτησή σας σε στοχευμένο κοινό ώστε να την βλέπουν μόνο οι χρήστες που έχουν το κατάλληλο υπόβαθρο και ανήκουν στην κατάλληλη δημογραφική ομάδα.

Αναρτήστε την κενή θέση της εταιρείας σας στο EURES

Το EURES αποτελεί έναν πολύ καλό τρόπο για να γνωστοποιήσετε την κενή θέση πρακτικής άσκησης της εταιρείας σας. Με βάση δεδομένων που περιέχει περισσότερα από 800 000 βιογραφικά, το EURES μπορεί να σας βοηθήσει να επιλέξετε δωρεάν τον κατάλληλο ασκούμενο. Μάθετε περισσότερα για τη δημοσίευση θέσεων εργασίας στο EURES. Αν έχετε περισσότερες απορίες για τη χρήση του EURES, επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο EURES της χώρας σας.

Εγκαινιάστε πρόγραμμα συστάσεων

Η τελευταία συμβουλή είναι χρήσιμη μόνο αν έχετε ήδη προσλάβει ασκούμενους. Επικοινωνήστε με τους νυν ασκούμενούς σας για να σας συστήσουν κάποιον. Είναι πολύ πιθανό οι ασκούμενοι αυτοί να γνωρίζουν άλλους φοιτητές ή αποφοίτους με παρόμοιο υπόβαθρο που θα ήθελαν να υποβάλουν αίτηση. Αν το πρόγραμμα συστάσεων περιλαμβάνει και κάποιου είδους ανταμοιβή, οι συστάσεις σίγουρα θα είναι περισσότερες.

Ένα καλοσχεδιασμένο πρόγραμμα πρακτικής άσκησης μπορεί να αποφέρει πολλά οφέλη, τόσο για την επιχείρησή σας όσο και για τους ασκούμενους. Διαβάστε τις συμβουλές μας για να ξεχωρίσετε από τους ανταγωνιστές σας στην προτίμηση των ασκουμένων ως ο καταλληλότερος εργοδότης.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Δημοσίευση θέσης εργασίας

Συνομιλήστε διαδικτυακά με συμβούλους EURES

Πώς να αναπτύξετε ένα ανταγωνιστικό πρόγραμμα πρακτικής άσκησης για την εταιρεία σας

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε συμβούλους EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn

Λεπτομέρειες

Θέματα
  • Επιχειρήσεις /Επιχειρηματικότητα
  • Χρήσιμες συμβουλές
  • Νεολαία
Σχετικές ενότητες
  • Χρήσιμες συμβουλές
Τομέας
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.