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EURES (EURopean Employment Services)
Artículo29 de septiembre de 2022Autoridad Laboral Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusiónlectura de 2 min

Cómo encontrar un empleo estacional

Los empleos estacionales constituyen una excelente forma de procurarse dinero adicional. Son muchos los jóvenes y estudiantes que trabajan durante las vacaciones de invierno para financiar sus estudios u obtener algún ingreso adicional. A continuación presentamos algunos consejos que te ayudarán a conseguir tu próximo empleo estacional.

How to land a seasonal job

Presenta ya tu candidatura

La mayoría de las empresas empiezan a contratar meses antes de que se inicie la temporada de invierno. Esto les permite seleccionar, y llegado el caso formar a las personas adecuadas. Así que no tardes en ponerte en contacto con la empresa y no esperes hasta el último día para presentar tu candidatura.

Adopta una actitud profesional

Para ti quizá sea «solo un trabajo en tus vacaciones de invierno», pero desde la óptica del empleador es una inversión importante en su negocio. Demuestra a tu empleador que tomas en serio esta entrevista de trabajo. Independientemente de si la entrevista es o no en línea, elige un atuendo correcto, sé puntual y muestra al entrevistador que agradeces la oportunidad que se te ofrece.

Sé flexible

Los empresarios a menudo contratan a trabajadores temporeros durante los períodos de actividad más intensa en sus empresas. Esto significa que, con frecuencia, se pedirá a los trabajadores estacionales que trabajen en horarios poco habituales o realicen tareas no incluidas inicialmente en la descripción de su puesto de trabajo. Una cualidad importante que demandan los empresarios que contratan a trabajadores estacionales es la flexibilidad. Asegúrate de destacar esta competencia en tu CV y durante la entrevista.

Ten en cuenta a las empresas para las que trabajaste anteriormente

Si ya has tenido antes empleos estacionales y estás satisfecho con esas empresas, piensa en ponerte en contacto con ellos directamente. La mayoría de los empleadores preferirían contratar a alguien ya familiarizado con el puesto de trabajo y que necesita poca orientación y formación.

Infórmate previamente sobre la empresa

Antes de la entrevista de trabajo, tómate tiempo para leer qué hace la empresa y conocer algo más sobre los productos con los que vas a trabajar. Esto mostrará a tu entrevistador que te interesa el trabajo y que te tomas en serio esta oportunidad.

Ponte en contacto con nuestros consejeros EURES

Con más de 3 millones de puestos de trabajo en toda Europa, el portal EURES es el lugar idóneo para iniciar la búsqueda de tu próximo empleo estacional. También puedes ponerte en contacto con consejeros EURES, que pueden ayudarte a identificar tus puntos fuertes y tus intereses, y que te apoyarán en la búsqueda y en la candidatura para un empleo.

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En colaboración con EURES, el portal europeo de la movilidad profesional.

 

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Detalles

Fecha de publicación
29 de septiembre de 2022
Autores
Autoridad Laboral Europea | Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
Temas
  • Recomendaciones y consejos
  • Tendencias de reclutamiento
  • Juventud
Sección(es) relacionada(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
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