Nõutud oskus
Internet on teinud rahvusvahelistele turgudele laienemise ettevõtjate jaoks lihtsamaks kui kunagi varem. Kuna paljud väiksemad ettevõtjad püüavad jõuda rahvusvaheliste klientide ja partneriteni, nõutakse tööpakkumistes üha enam teise keele oskust. Nii et olenemata sellest, kas otsid tööd suures korporatsioonis või väikeses ettevõttes, on tõenäoline, et pead oskama vähemalt üht võõrkeelt.
Eristu teistest
Konkurents tööturul võib olla väga tihe: enim ihaldatud tööpakkumistele võib laekuda sadu või isegi tuhandeid avaldusi. Teise või kolmanda keele oskus aitab sul teiste seast välja paista, eriti kui su kogemused ja kvalifikatsioonid on teiste kandidaatide omadega sarnased. Kanna hoolt, et keelteoskus oleks su elulookirjelduses silmapaistval kohal.
Samas võib väita, et kuna 35 % 25–64aastastest eurooplastest on kakskeelsed, ei ole kahe keele oskus enam ainulaadne, nii et tööotsijad peaksid omandama veel ühe võõrkeele, et silma torgata.
Suurem palk
Võõrkeeleoskusega töötajatele makstakse üldiselt paremini kui ainult emakeeleoskusega töötajatele. Ühes uuringus leiti, et teise keele oskus võib olenevalt keelest ja elukohariigist lisada palgale 11–35 %. Näiteks on hispaania keele teise keelena kõnelejaid Prantsusmaal rohkem kui Lätis, nii et nõudlus selle keele järele on neis kahes riigis erinev.
Rohkem töövõimalusi
Kahe või enama keele oskus võib avada sulle tervenisti uue tööturu. Välismaises ettevõttes töötamine ei tähenda enam tingimata kolimist. Kuna COVID-19 tõttu töötatakse rohkem kodust, on ettevõtjad kaugtöötajate palkamiseks valmis rohkem kui kunagi varem. Nii et lisaks töökohtadele, kus nõutakse keeli, mida valdad, võid uurida ka nende keeltega seotud riikide tööturge. Otsingu alustamiseks sobivad hästi rahvusvahelised tööportaalid, näiteks EURES.
Kakskeelsus toetab teisi oskusi
Uuringud näitavad, et inimesed, kes räägivad vähemalt üht võõrkeelt, lahendavad paremini probleeme ning on loovamad ja parema empaatiavõimega. Probleemide lahendamise oskus, loovus ja empaatiavõime on väärtuslikud üldoskused, mida iga tööandja kandidaadis kõrgelt hindab. Samuti väidetakse, et kaks- ja mitmekeelsed inimesed on teiste inimeste vaatenurkadele avatumad ning loovad hõlpsamini suhtlussidemeid, mis on samuti suurepärased oskused, eriti sellistes valdkondades nagu klienditeenindus ja ärisuhted.
Kas soovid harjutada oma keeleoskusi ja värskendada oma teadmisi? Uuri neid keeleõppevahendeid, mis aitavad oskusi parandada kodust väljumata
Koostöös EURESega (Euroopa tööalase liikuvuse portaal).
Seotud lingid
Euroopas on enam kui ühe keele rääkimine endiselt privileeg
Uuringud näitavad, et kakskeelsed inimesed on arukamad, loovamad ja parema empaatiavõimega
Võõrkeeleoskusest tulenev palgalisa
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 22. juuni 2021
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- Tööturuuudised/liikumisuudised
- Värbamistrendid
- Noorus
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles