Soome: dramaatilise maastiku, rikkaliku kultuuri ja põnevate töövõimalustega maa

Finland: A land of dramatic landscapes, rich culture and exciting employment opportunities! — © EURES Finland / Sofia Welling

Tondid. Nendest algas Hannele ja EURESe Soome esinduse ettevalmistus hiljutiseks värbamisürituseks. Ta naljatab: „Mõne tööandja jaoks on välismaalastest töötajate värbamine sama hirmus kui kohtumine tontidega. Ka Hämeenlinnas on tonte nagu igas vanas lossis, sellest sain mõtte lähtuda tontidest ürituse korraldamisel.“

Hämeenlinna linnus on samanimelises Soome linnas järve ääres. See oli suurepärane keskkond üritusele, kuhu tuli üle 80 osaleja, sealhulgas tööotsijad ja tööandjad. Ürituse eesmärk oli anda mõlemale rühmale võimalus vahetult kohtuda, tutvuda ja loodetavasti allkirjastada töölepinguid.

Nad said osaleda ka paneeldiskussiooniga seminaril ja kohapealsel tööhõivemessil, kus olid tööandjate boksid – ja ka tondid. „Et muuta mess huvitavamaks, kutsusime kohale rühma meelelahutajaid, kes tutvustasid külastajatele värbamist filmi „Ghostbusters“ („Tondipüüdjad“) stiilis.

Ürituse edu jäädvustati videole, mille EURESe Soome esindus avaldas detsembris 2019. Kui küsisime Hannelelt, mis sõnumi saavad vaatajad videost, vastas ta: „Suheldes ja tutvudes oled rahvusvahelisel värbamisel edukas. Kui lisada ka veidi meelelahutust, tuleb järgmisel aastal rohkem uusi osalejaid.“

Tonditeemaliste värbamisürituste korraldamisest vabal ajal pakub EURESe Soome esindus mitmesugust tuge tööotsijatele ja tööandjatele Soomes ja mujal. See tegevus on tähtis, sest Soomes on puudus kvalifitseeritud töötajatest sellistes valdkondades nagu tervishoid, metallitöötlus, logistika, teenused ja turism (eriti Lapimaal).

„Tööotsijatele pakume juhiseid töö leidmiseks ja EURESe portaali kasutamiseks,“ selgitab Hannele. „Samuti pakume nõu seoses algatusega „Sinu esimene EURESe töökoht“, rahalist toetust ja rahastame osaliselt soome keele kursusi töökohal.“

Tööandjate toetamine on seotud värbamisteenuste, juhendamise ja keeleõppe rahalise toetamisega. „Töötajate värbamine muudest riikidest aitab ettevõtetel saada rahvusvaheliseks ja jõuda rahvusvahelistele turgudele,“ märgib Hannele. „Need töötajad toovad ettevõttele iga päev kasu, laiendades keeleoskusi ja suurendades teiste kultuuride mõistmist.“

EURESe veebilehel on palju teavet tööotsijatele, kes soovivad siirduda Soome, ja Soome tööandjatele, kes soovivad värvata töötajaid teistest riikidest.

Lisateave on järgmistel veebilehtedel