Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)

EURESe õigusteave

Lahtiütlus

Euroopa Tööjõuamet haldab seda veebisaiti, et parandada üldsuse juurdepääsu teabele oma algatuste ja Euroopa Liidu poliitika kohta üldiselt. Meie eesmärk on hoida teave ajakohasena ja täpsena. Kui meie tähelepanu juhitakse vigadele, püüame neid parandada. Euroopa Tööjõuamet ei võta endale siiski mingit vastutust ega kohustusi veebisaidil oleva teabe suhtes.

See teave

  • on üksnes üldist laadi ja selle eesmärk ei ole käsitleda konkreetse isiku või üksuse konkreetseid asjaolusid
  • ei pruugi olla kõikehõlmav, täielik, täpne ega ajakohane
  • on mõnikord seotud väliste veebisaitidega, mille üle Euroopa Tööjõuametil puudub kontroll ja mille eest Euroopa Tööjõuamet ei vastuta
  • ei ole professionaalne või juriidiline nõuanne (kui vajate konkreetset nõuannet, peaksite alati konsulteerima vastava kvalifikatsiooniga spetsialistiga).

Me ei saa tagada, et internetis kättesaadav dokument vastab täpselt ametlikult vastuvõetud tekstile. Ainult Euroopa Liidu Teataja (trükiversioon või alates 1. juulist 2013 elektrooniline väljaanne EUR-Lexi veebisaidil) on autentne ja sellel on õiguslikud tagajärjed.

Meie eesmärk on minimeerida tehnilistest vigadest põhjustatud häireid. Kuid mõned meie saidil olevad andmed või teave on loodud või struktureeritud failides või vormingutes, mis ei ole vigadeta, ja me ei saa garanteerida, et sellised probleemid meie teenust ei katkesta või muul viisil ei mõjuta. Euroopa Tööjõuamet ei vastuta selliste probleemide eest, mis tekivad veebisaidi või sellega seotud väliste saitide kasutamisel.

Käesoleva lahtiütluse eesmärk ei ole piirata Euroopa Tööjõuameti vastutust, mis oleks vastuolus kohaldatavates riigisisestes õigusaktides sätestatud nõuetega, ega välistada ameti vastutust küsimustes, mida ei saa kõnealuse õiguse alusel välistada.

Välislingi suhtes vastutuse välistamine

Veebisait võib sisaldada välislinke veebisaitidele, mille üle Euroopa Tööjõuametil puudub kontroll ja mille eest Euroopa Tööjõuamet ei vastuta.

Kui Euroopa Tööjõuameti veebisaitide külastajad otsustavad järgida linki mis tahes välisele veebisaidile, kehtib nende suhtes välise veebisaidi küpsise-, privaatsus- ja õiguspoliitika.

Euroopa Tööjõuameti veebisaitidelt lingitud väliste veebisaitide vastavus kohaldatavatele andmekaitse- ja juurdepääsetavusnõuetele ei kuulu Euroopa Tööjõuameti kontrolli alla ja on välise veebisaidi selgesõnaline vastutus.

Kinnitamisest lahtiütlemine

Kõigi Euroopa Tööjõuameti veebisaitide lingitud viited konkreetsele välistele ressursile, veebiteenusele või veebisaidile on ette nähtud selleks, et parandada Euroopa Tööjõuameti veebisaitidel kättesaadavat teavet ja aidata nende veebisaitide külastajaid.

Sellised lingitud viited ei kujuta endast Euroopa Tööjõuameti kinnitust konkreetsele välisele ressursile, veebiteenusele või veebisaidile ega lingitud viites sisalduva teabe kinnitamist ega väliseid veebisaite omavate organisatsioonide heakskiitu.

Privaatsuspoliitika

Euroopa Liit on võtnud kohustuse tagada kasutajate privaatsus. Privaatsuspoliitika hõlmab Euroopa Liidu veebisaite europa.eu domeenis.

Privaatsuspoliitika

Autoriõiguse märge

Autoriõigus © kehtib kogu veebisaidi sisu kohta, kui ei ole märgitud teisiti: Euroopa Tööjõuamet – ELA.

Taaskasutamine on lubatud tingimusel, et Euroopa Tööjõuametit mainitakse materjali allikana.

Üksikute dokumentide puhul võib eespool kirjeldatud taaskasutamise üldpõhimõtte suhtes kohaldada eritingimusi, mis on esitatud neis sisalduvates autoriõiguse märgetes. Kasutajatel soovitatakse tutvuda nende individuaalsete autoriõiguse märgetega.

Euroopa Tööjõuameti ja EURESe logo on Euroopa Tööjõuameti (ELA) ainuomandis ja nende kasutamine on keelatud ilma Euroopa Tööjõuameti eelneva kirjaliku loata.