Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)
Ειδησεογραφικό άρθρο11 Οκτωβρίου 2023Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης1' χρόνος ανάγνωσης

Το EURES απαντά στις κυριότερες ερωτήσεις σας σχετικά με τις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη

Μετά τη δημοσίευση της έκθεσης του EURES για τις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού το 2022, καλέσαμε τους ακολούθους του EURES να υποβάλουν τις ερωτήσεις τους σχετικά με την έκθεση. Διαβάστε στη συνέχεια τις απαντήσεις και μάθετε ποια είναι τα πιο περιζήτητα επαγγέλματα στην Ευρώπη.

EURES answers your top questions on labour shortages and surpluses in Europe

Ποια επαγγέλματα παρουσιάζουν ζήτηση στην Ευρώπη;

Με βάση τα πορίσματα της έκθεσης, αυτά είναι τα 15 επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη ζήτηση στην Ευρώπη:

  1. Κτίστες που χρησιμοποιούν τούβλα και ασκούντες συναφή επαγγέλματα
  2. Ξυλουργοί και μαραγκοί
  3. Οδηγοί φορτηγών και βαρέων φορτηγών
  4. Ρυθμιστές και ρυθμιστές-χειριστές εργαλειομηχανών κατεργασίας μετάλλων
  5. Νοσηλευτές
  6. Υδραυλικοί και εγκαταστάτες σωληνώσεων
  7. Ηλεκτρολόγοι κτιρίων και ασκούντες συναφή επαγγέλματα
  8. Συγκολλητές και φλογοκόπτες μετάλλων
  9. Σκυροκονιαστές (μπετατζήδες), τεχνίτες κατασκευής δαπέδων και ασκούντες συναφή επαγγέλματα
  10. Τεχνίτες κατασκευής, εγκατάστασης και επισκευής ειδών από φύλλα μετάλλων (ελασματουργοί-φανοποιοί)
  11. Επιστρωτές δαπέδων και επενδυτές τοίχου
  12. Σχεδιαστές λογισμικού
  13. Μάγειροι
  14. Ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών
  15. Μηχανικοί και εφαρμοστές ηλεκτρολογικού εξοπλισμού

Από το 1ο τρίμηνο του 2021 έως το 2ο τρίμηνο του 2022, η συνολική απασχόληση στον κατασκευαστικό τομέα αυξήθηκε κατά 6 %, αλλά για τους τεχνίτες οικοδομών κατά 5,8 %. Η έκθεση εξηγεί ότι το γεγονός αυτό ενδεχομένως να προκάλεσε κάποια ένταση μεταξύ του αριθμού των τεχνιτών στον συγκεκριμένο τομέα και τη συνολική αύξηση της απασχόλησης. Ως εκ τούτου, ίσως αυτό να συνέβαλε στο να βρεθούν οι ειδικευμένοι εργαζόμενοι του κατασκευαστικού τομέα, όπως οι κτίστες που χρησιμοποιούν τούβλα, στην πρώτη θέση του καταλόγου με τα πιο περιζήτητα επαγγέλματα το 2022 από την έβδομη θέση στην οποία βρίσκονταν στην έκθεση του 2021.

Σε ποιες χώρες υπάρχει έλλειψη προσωπικού στον κατασκευαστικό τομέα;

Σύμφωνα με τα συμπεράσματα της έκθεσης, οι πιο γενικευμένες ελλείψεις προσωπικού εντοπίζονται σε θέσεις εργασίας που σχετίζονται με το λογισμικό, την υγειονομική περίθαλψη, τις κατασκευές και τη μηχανική. Πολλοί ακόλουθοι του EURES ενδιαφέρονται να εργαστούν στον τομέα των κατασκευών και ρωτούν σε ποιες ευρωπαϊκές χώρες υπάρχει έλλειψη προσωπικού στον συγκεκριμένο τομέα.

Παραθέτουμε τα αποτελέσματα:

  • Κτίστες που χρησιμοποιούν τούβλα (και ασκούντες συναφή επαγγέλματα): Βέλγιο, Ελβετία, Τσεχική Δημοκρατία, Δανία, Εσθονία, Φινλανδία, Γαλλία, Κροατία, Ουγγαρία, Ιταλία, Λιθουανία, Λετονία, Κάτω Χώρες, Νορβηγία, Πολωνία, Πορτογαλία, Σουηδία, Σλοβενία, Σλοβακία.
  • Κτίστες (που χρησιμοποιούν παραδοσιακά υλικά): Σλοβακία.
  • Ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών: Βέλγιο, Ελβετία, Τσεχική Δημοκρατία, Δανία, Φινλανδία, Κροατία, Ουγγαρία, Ιταλία, Λετονία, Μάλτα, Κάτω Χώρες, Πολωνία, Πορτογαλία, Σλοβενία, Σλοβακία.
  • Τεχνίτες αποπεράτωσης κτιρίων: Σλοβενία.
  • Διευθυντές επιχειρήσεων κατασκευών: Βέλγιο, Δανία, Γαλλία, Ιταλία, Λιθουανία, Κάτω Χώρες, Νορβηγία, Ρουμανία.
  • Επόπτες κατασκευαστικών μονάδων: Βέλγιο, Ελβετία, Δανία, Εσθονία, Γερμανία, Φινλανδία, Γαλλία, Ιταλία, Κάτω Χώρες, Σλοβενία.

Πού υπάρχει ζήτηση για αρχιτέκτονες;

Πολλοί ακόλουθοι του EURES είναι αρχιτέκτονες και θέλουν να μάθουν σε ποιες χώρες υπάρχει ζήτηση για το επάγγελμά τους‑. Από την έκθεση προέκυψε ότι έλλειψη σε αρχιτέκτονες κτιρίων υπάρχει στην Ελβετία και τη Δανία και πλεόνασμα στη Σλοβενία. Από την άλλη πλευρά, έλλειψη σε αρχιτέκτονες τοπίου υπάρχει στο Βέλγιο και πλεόνασμα στη Δανία και την Ισπανία.

Πού πρέπει να αναζητήσουν εργασία οι φοιτητές που πραγματοποιούν τις σπουδές στους στον τομέα των επικοινωνιών και της μηχανικής;

Ο λογαριασμός του EURES στο Instagram έχει πολλούς ακόλουθους οι οποίοι είναι φοιτητές. Σε μια δημοσκόπηση που πραγματοποίησε ο λογαριασμός, πολλοί απάντησαν ότι πραγματοποιούν τις σπουδές τους στον τομέα των επικοινωνιών και της μηχανικής και ζήτησαν να μάθουν σε ποιες χώρες υπάρχει ζήτηση για το μελλοντικό τους επάγγελμα. Αυτές είναι οι χώρες στις οποίες θα μπορούσαν μελλοντικά να σταδιοδρομήσουν οι συγκεκριμένοι φοιτητές:

  • Τεχνικοί ηλεκτρολόγοι μηχανικοί: Αυστρία, Βέλγιο, Ελβετία, Δανία, Εσθονία, Γερμανία, Γαλλία, Ιρλανδία, Λιθουανία, Κάτω Χώρες, Νορβηγία, Σλοβενία.
  • Ηλεκτρολόγοι μηχανικοί: Ελβετία, Φινλανδία, Ιρλανδία, Λιθουανία, Κάτω Χώρες, Νορβηγία, Σλοβενία.
  • Τεχνικοί ηλεκτρονικοί μηχανικοί: Βέλγιο, Ελβετία, Ισπανία, Κάτω Χώρες, Νορβηγία.
  • Ηλεκτρονικοί μηχανικοί: Ελβετία, Κάτω Χώρες, Νορβηγία, Σλοβενία.
  • Μηχανικοί π.δ.κ.α.: Βέλγιο, Ελβετία, Δανία, Γαλλία, Ιρλανδία, Ιταλία, Νορβηγία, Σλοβενία.
  • Μηχανικοί περιβάλλοντος: Κάτω Χώρες.
  • Τεχνολογίες πληροφόρησης και επικοινωνίας: Βέλγιο, Κάτω Χώρες, Ελβετία, Ιταλία, Αυστρία, Ισπανία, Γαλλία, Ιρλανδία, Νορβηγία, Εσθονία, Λουξεμβούργο, Ρουμανία.

Από τις απαντήσεις σε ένα κουίζ προέκυψε ότι οι περισσότεροι συμμετέχοντες ενδιαφέρονται να σταδιοδρομήσουν στη Σκανδιναβία.

Δύο σκανδιναβικές χώρες συγκαταλέγονται μεταξύ των χωρών με τον μεγαλύτερο αριθμό επαγγελμάτων που παρουσιάζουν ελλείψεις σε προσωπικό: η Νορβηγία, η οποία βρίσκεται στην πέμπτη θέση με ελλείψεις προσωπικού σε 128 επαγγέλματα, και η Δανία, η οποία βρίσκεται στην έβδομη θέση με ελλείψεις προσωπικού σε 106 επαγγέλματα. Από την άλλη πλευρά, η Δανία ανέφερε τον μεγαλύτερο αριθμό επαγγελμάτων στα οποία υπάρχει πλεόνασμα προσωπικού, και τα οποία ανέρχονται σε 150. Η Σουηδία βρισκόταν στη δέκατη θέση, παρουσιάζοντας ελλείψεις προσωπικού μόνο σε 31 κατηγορίες.

Τόσο η Δανία όσο και η Σουηδία παρουσιάζουν ελλείψεις προσωπικού στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Οι σκανδιναβικές χώρες αντιμετωπίζουν επίσης ελλείψεις στους τομείς της μηχανικής, των κατασκευών και σε πολλούς άλλους τομείς. Ο πλήρης κατάλογος των χωρών και των επαγγελμάτων στα οποία υπάρχουν ελλείψεις είναι διαθέσιμος στην έκθεση.

Θέλετε να μάθετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού της Ευρώπης; Διαβάστε την έκθεση εδώ.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Έκθεση του EURES για τις ελλείψεις και τα πλεονάσματα εργατικού δυναμικού το 2022

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε σύμβουλο EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn

Λεπτομέρειες

Θέματα
  • Επιχειρήσεις /Επιχειρηματικότητα
  • Χρήσιμες συμβουλές
  • Νέα για την αγορά εργασίας/ειδήσεις για την κινητικότητα
  • Ειδήσεις / αναφορές / στατιστικά στοιχεία
  • Τάσεις προσλήψεων
Σχετικές ενότητες
Τομέας
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.