Von Belgien nach Schweden: Wie eine Familie auf der Suche nach einem stressfreien Leben in der Natur umzog

Die Belgier Kelly und Bram verliebten sich in Schweden, während sie dort 2018 mit ihren Kindern Amber und Arno einen Urlaub verbrachten. Sie kehrten immer wieder dorthin zurück und wollten Anfang 2020 endlich endgültig umziehen, da sie sich von „einem Leben näher an der Natur, einem weniger stressigen Leben mit weniger Druck auf die Kinder und mehr Zeit im Freien“ angezogen fühlten.

Bram und Kelly, heute 38 Jahre alt, lernten sich im Alter von 18 Jahren kennen. Sie heirateten und bekamen Kinder. Bram arbeitete als Softwareentwickler in Leuven und Kelly als Krankenschwester in der häuslichen Pflege.

Auswandern während der Pandemie

Ihr erster Schritt war der Besuch der Auswandermesse Emigratiebeurs in Houten, Niederlande, im März 2020. Dort trafen sie die EURES-Beraterin Ingrid Hermansson von der schwedischen öffentlichen Arbeitsvermittlungsstelle.

Einige Tage später schickten Kelly und Bram Ingrid eine E-Mail mit ihrem ursprünglichen Plan, im Sommer 2020 umzuziehen. Sie wollten nicht in einer Stadt leben, daher schlug Ingrid Östergötland vor, eine Provinz in Südschweden. „Der Ort schien alle Kriterien zu erfüllen“, sagen sie. „Die Natur, die Möglichkeiten zum Besuch einer Universität für die Kinder, die Arbeitsmöglichkeiten, die geringe Entfernung zu Belgien.“ Im April 2020 stoppten sie den Prozess, um alles noch einmal zu überdenken, im August desselben Jahres entschlossen sie sich jedoch, das Vorhaben mit der Unterstützung Ingrids und des EURES Targeted Mobility Scheme fortzusetzen.

Bevor das Paar Belgien verließ, begann es, Schwedisch zu lernen, verkaufte sein Haus, packte seine Sachen und ließ seine beiden Hunde impfen. Der Tag des Umzugs im April 2021 erwies sich als besonders schwierig. Die Familie musste einen negativen COVID-19-Test vorlegen, um die Grenze nach Schweden überqueren zu dürfen, jedoch lagen die Ergebnisse noch nicht vor. „Sie können sich vorstellen, wie stressig es ist, durch Deutschland zu fahren, wenn man weder ein Zuhause noch Dokumente hat“, erklären Kelly und Bram. „Aber zum Glück haben wir sie etwa eine Stunde vor der Abfahrt der Fähre bekommen.“

Arbeitssuche

Bevor er Belgien verließ, fand Bram Arbeit online im IT-Bereich bei einem Arbeitgeber, für den er heute noch tätig ist. Kelly benötigte jedoch offizielle Übersetzungen ihres belgischen Abschlusses und ihrer Dokumente sowie einen Nachweis ihrer Schwedischkenntnisse, um als Krankenschwester arbeiten zu können.

Ingrid half, indem sie Kontakt zu einem örtlichen Gesundheitsdienstleister aufnahm, bei dem Kelly ein Sprachpraktikum begann und später als Vertretung arbeitete. Drei Jahre später hat sie ihre Sprachprüfungen bestanden und wartet auf die Entscheidung darüber, ob sie ihre Arbeit als Krankenschwester wieder aufnehmen kann.

Umzug mit Kindern

Als die Familie umzog, war Amber acht und Arno sechs Jahre alt. „Sie waren natürlich traurig, ihre Freunde zurückzulassen, aber sie freuten sich auf ihr neues Leben in Schweden“, sagen Bram und Kelly. „Wir sind vor Beginn der Sommerferien umgezogen, damit sie die Chance hatten, noch vor der Sommerpause Freundschaften zu schließen. Sie stehen hier weniger unter Druck und haben mehr Möglichkeiten, wieder Kinder zu sein.“ Beide sind jetzt 11 und 9 Jahre alt, haben Freunde vor Ort und sind Mitglieder des lokalen Fußballvereins.

Die Rolle von EURES

Ingrid erklärt, dies sei die erste Familie gewesen, mit der sie acht Jahre lang bei der schwedischen öffentlichen Arbeitsvermittlungsstelle zusammengearbeitet habe. Jetzt, sagt sie, leben Kelly, Bram und ihre Kinder „den Traum, den sie mir vor vier Jahren auf der Auswandermesse in Houten beschrieben haben.“

Sie fügt hinzu: „Es ist inspirierend und aufregend, Menschen informieren und begleiten zu können, wenn kleine und große Herausforderungen und Hindernisse während des Prozesses auftauchen, und ihnen zu helfen, sich selbst zu helfen. Jeder geht seinen eigenen Weg – ich kann hierbei einen Beitrag leisten und bei mir kommt niemals Langeweile auf. Es ist ein Prozess, bei dem alle gewinnen: diejenigen, die hierherziehen, die Arbeitgeber, der schwedische Arbeitsmarkt und ich.“

Auf die Frage, was sie anderen raten würden, antworten Bram und Kelly: „Es ist äußerst hilfreich, bereits vorab mit dem Erlernen der Sprache zu beginnen. Viele öffentliche Dokumente sind auch in englischer Sprache verfügbar, es ist jedoch viel einfacher, wenn man bereits über Grundkenntnisse in Schwedisch verfügt.“

 

Wenn Sie beabsichtigen, in ein anderes Land umzuziehen und dort zu arbeiten, wenden Sie sich für Beratung und Unterstützung an den EURES-Helpdesk.

 

Weiterführende Links:

EURES Targeted Mobility Scheme

Leben & Arbeiten in Europa

 

Weitere Informationen:

Europäische Jobtage

Suche nach EURES-Beratern

Lebens- und Arbeitsbedingungen in den EURES-Ländern

EURES-Jobdatenbank

EURES-Dienstleistungen für Arbeitgeber

EURES-Veranstaltungskalender

Vorschau auf Online-Veranstaltungen

EURES auf Facebook

EURES auf X

EURES auf LinkedIn

EURES auf Instagram