Prejsť na hlavný obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Novinový článok22. marca 2017Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenieOdhadovaný čas čítania: 2 min

Systém záruky pre mladých ľudí pomohol uchádzačovi o zamestnanie získať prácu v oblasti komunikácie

Slovinec David Banović po absolvovaní mnohých pohovorov a bez vyhliadok na prácu strácal výdrž pri hľadaní práce. Nevzdal sa však a obrátil sa na systém záruky pre mladých ľudí, aby mu pomohli.

Youth Guarantee scheme helps jobseeker land communications job
EC

Pri hľadaní zamestnania a príprave na pohovory sa Dávid dopočul o programe Prvá výzva v rámci systému záruk pre mladých ľudí, slovinskej iniciatívy financovanej z iniciatívy na podporu zamestnanosti Zamestnanosť mladých ľudí. Mal pocit, že osobná pomoc a školenie v rámci programu je práve to, čo potrebuje na získanie sebadôvery pri hľadaní práce.

„Na školení som sa pripravil na pohovor tak, aby som mal čo ponúknuť. Prinieslo aj dlhododobú spoluprácu a stabilitu pre môjho zamestnávateľa, ako aj pre mňa,“ povedal David.

V súčasnosti je David zamestnaný ako asistent projektového manažéra v neziskovej organizácii a koordinuje celú komunikáciu vrátane zapojenia členov. David hovorí, že odkedy začal pracovať, cíti sa v živote pokojnejší a vyrovnanejší a je tvorivejší v práci. „Myslím si, že najvýznamnejšou pridanou hodnotou záruky pre mladých ľudí je motivácia k hľadaniu zamestnania“, dodáva.

Informácie o programoch

V Slovinsku iniciatíva Prvá výzva podporuje zamestnávateľov, aby zamestnávali mladých ľudí vo veku 29 rokov alebo mladších. Zahŕňa 3-mesačnú skúšobnú dobu na pracovisku. Po vzájomnej dohode zamestnávateľa a zamestnanca sa v rámci programu poskytne jednoročná dotovaná pracovná zmluva.

Záruka pre mladých ľudí ponúka nový prístup k zníženiu úrovne nezamestnanosti mládeže tým, že zabezpečí, aby všetci mladí ľudia do 25 rokov dostali kvalitnú konkrétnu ponuku pracovného miesta, učňovskej prípravy, stáže alebo nepretržitého vzdelávania. Tento program stanovuje, aby bola pracovaná ponuka k dispozícii do 4 mesiacov potom, ako mladý človek ukončil formálne vzdelávanie alebo sa stal nezamestnaným. Najčastejšie otázky o záruke pre mladých ľudí nájdete tu.

 

Príslušné odkazy:

Záruka pre mladých ľudí a iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí – video

Otázky a odpovede o záruke pre mladých ľudí

Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí

Život a práca v Slovinsku

Slovinský úrad práce

 

Ďalšie informácie:

Vyhľadať poradcu siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na LinkedIn

Sieť EURES na Google+

Témy
  • Súbor nástrojov EÚ pre mobilitu
  • osvedčený postup EURES
  • Úspešné príbehy
  • Mladosti
Súvisiace sekcie
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.