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EURES (EURopean Employment Services)
Articolo22 marzo 2017Autorità europea del lavoro, Direzione generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione2 min di lettura

Sistema di garanzia per i giovani: disoccupato trova lavoro nel settore delle comunicazioni

Dopo aver partecipato a molteplici colloqui senza trovare un impiego, David Banović, sloveno, stava perdendo la motivazione per continuare a provare. Invece di rinunciare, si è rivolto al sistema di garanzia per i giovani per chiedere aiuto.

Youth Guarantee scheme helps jobseeker land communications job
EC

Mentre era alla ricerca di un posto di lavoro e si preparava per i colloqui, David ha sentito parlare del "First Challenge" della garanzia per i giovani, un programma specifico per la Slovenia finanziato dall’iniziativa per l’occupazione giovanile. Sentiva che l’assistenza e la formazione individuale offerte dal programma gli avrebbero dato proprio l’iniezione di autostima che gli serviva per la ricerca di un impiego.

"La formazione mi ha preparato a presentarmi a un colloquio di lavoro con qualcosa da offrire", sostiene. "Ha anche garantito, sia a me che al mio potenziale datore di lavoro, una cooperazione e una stabilità a lungo termine".

Attualmente impiegato come assistente responsabile di progetto presso un’organizzazione non-profit, David coordina tutte le attività di comunicazione, tra cui il coinvolgimento dei membri. Da quando ha cominciato questo lavoro, David dice di sentirsi più calmo e più stabile nella vita e più creativo sul posto di lavoro. "Credo che il valore aggiunto più importante della garanzia per i giovani sia la motivazione che dà per trovare lavoro", aggiunge.

Informazioni sui programmi

In Slovenia, l’iniziativa "First Challenge" incoraggia i datori di lavoro ad assumere i giovani di età pari o inferiore a 29 anni. Consiste in un periodo di prova di tre mesi in un posto di lavoro. In seguito, se il datore di lavoro e il lavoratore sono d’accordo, il programma prevede un anno di lavoro sovvenzionato.

La garanzia per i giovani mette in atto un nuovo approccio per ridurre il livello di disoccupazione giovanile, garantendo a tutti i giovani sotto i 25 anni la possibilità di ottenere un’offerta di lavoro, di apprendistato, di tirocinio o di formazione continua concreta e di buona qualità. Il sistema prevede che questa offerta sia realizzata entro quattro mesi dalla data in cui il giovane ha terminato l’istruzione formale o è diventato disoccupato. Le domande frequenti sulla garanzia per i giovani sono disponibili qui.

 

Link correlati:

Garanzia per i giovani e iniziativa per l’occupazione giovanile: video

Domande e risposte sulla garanzia per i giovani

Iniziativa per l’occupazione giovanile

Vita e lavoro: Slovenia

Servizi per l’impiego in Slovenia

 

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