Skip to main content
Az Európai Bizottság logója
EURES
Sajtócikk1 július 2018Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága

Az ifjúsági garancia első öt éve: tanulságok

Az EU folyamatban lévő gazdasági fellendülése az európai fiatalok munkaerőpiaci körülményeinek javulásához vezetett. Ehhez az ifjúsági garancia rendszer is hozzájárul azzal, hogy növeli a foglalkoztatási lehetőségeket.

Youth Guarantee five years on: Lessons learnt
European Commission, Europa

Az Eurostat legfrissebb adataialapján az ifjúsági munkanélküliségi ráta a 2016-os 18,7 %-ról 2017 végére16,8 %-ra esett vissza. Azóta, hogy a 2008. évi pénzügyi válságot követően 23,9 %-on tetőzött, az ifjúsági munkanélküliség a 2008. év előtti rátát (15,1 %) kicsit több mint 1 százalékponttal meghaladó értékre csökkent, ami az elmúlt öt évben ezen a területen elért pozitív eredményeket mutatja.

Az ifjúsági garancia rendszere kulcsfontosságú szerepet tölt be ebben a fejlődésben, mióta az uniós tagállamok elkötelezték magukat a Tanács 2013. áprilisi ajánlásánakvégrehajtása mellett. Az ifjúsági garancia célja, hogy minden 25 év alatti fiatal a munkahelye elvesztését vagy a formális tanulás befejezését követő négy hónapon belül színvonalas állásajánlatot kapjon, illetve további oktatásban, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy gyakornoki képzésben részesüljön. Ezzel az ifjúsági garancia már több millió európai fiatal életének javításához hozzájárult. Ezt azifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés, azaz az EU fő finanszírozási programja is támogatja és megkönnyíti a végrehajtást.

Mit sikerült eddig elérni?

Az Európai Bizottság legfrissebb adatai szerint:

  • 2014 óta minden évben több mint 5 millió fiatal regisztrálta magát az ifjúsági garancia rendszerében.
  • 2014 óta évente több mint 3,5 millió fiatal fogadott el állásajánlatot, illetve részesült további oktatásban, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy gyakornoki képzésben.
  • 2013 óta 2,2 millióval kevesebb a fiatal munkanélküli az EU-ban, és 1,4 millióval kevesebb a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő (NEET) fiatal.
  • A nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő 15–24 évesek aránya a 2012. évi 13,2 %-ról 2017-ben 10,9 %-ra csökkent.

Bevált gyakorlatok

A múlt évben a Bizottság elindított egy adatbázist azokról az ígéretes gyakorlatokról, amelyek az iskolából a munka világába való átmenet során támogatják a fiatalokat. E rendszerek többsége pénzügyi támogatást kap az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezéstől és az Európai Szociális Alaptól.

E gyakorlatok közül néhány reflektorfénybe került a tavalyi Youth Guarantee Learning Forumnevű oktatási fórumon. A Bizottság által szervezett brüsszeli fórum lehetővé tette a szakemberek közötti kölcsönös ismeretátadást és tanulást azáltal, hogy megosztották egymással az ifjúsági garancia keretében hozott különböző intézkedésekről szóló információkat.

Ifjúsági mediátorok: a bolgár sikertörténet

Az ifjúsági mediátorok nevű bolgár kezdeményezés egyike volt a Youth Guarantee Learning Forum nevű oktatási fórumon kiemelt inspiráló gyakorlatoknak. Az elsődleges cél a bolgár Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) nyilvántartásában nem szereplő NEET-fiatalok azonosítása, a velük való kapcsolatfelvétel, valamint tájékoztatásuk a karrierszolgáltatásokról, valamint az oktatással, foglalkoztatással és képzéssel kapcsolatos lehetőségekről. E szolgáltatások nyújtása érdekében az ifjúsági mediátorokat először kiválasztják és képzést kapnak arról, hogy hogyan lehet megszólítani a NEET-fiatalokat és kommunikálni velük, valamint tájékoztatást és tanácsadást nyújtani az aktivizáláshoz.

Az ifjúsági mediátorokat arra is tanítják, hogyan működjenek együtt a munkáltatókkal és az oktatási intézményekkel. A képzés befejezését követően a leendő ifjúsági mediátor kapcsolatba lép a helyi ÁFSZ munkaügyi közvetítőjével és a helyi tanfelügyelőség képviselőjével, hogy kapcsolatot létesítsen a hivatalos intézményekkel.

Továbbra is fennálló kihívások

Ezen eredmények és az EU 28 tagállamában tapasztalható, összességében csökkenő arány ellenére az ifjúsági munkanélküliség sok tagállamban továbbra is magas. A Bizottság elismeri a leginkább rászoruló régiók és fiatalok megszólításának fontosságát. AzEurópai Szociális Alap Plusz (ESZA+) elindítása az egyik olyan kulcsfontosságú eszköz, amellyel a Bizottság el akarja érni a fenti célt.

A 2021–2027 közötti időszakra vonatkozó ESZA+ az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezést is magában foglalja számos más bizottsági alappal és programmal, például az Európai Szociális Alappal együtt. Az új alap célja, hogy lehetővé tegye az EU és a tagállamok számára, hogy integráltabb és célzottabb támogatást nyújtsanak Európa-szerte az emberek számára, beleértve a fiatalokat is. Ez a támogatás segíteni fogja őket abban, hogy felvértezzék magukat azokkal a készségekkel és tapasztalatokkal, amelyekre szükségük lesz a gyorsan változó – és gyakran kihívást jelentő – munkaerőpiacon.

A program szintjén is változások várhatók, amely értelmében az uniós tagállamoknak az ESZA+ finanszírozás legalább 10 %-át a fiatalok foglalkoztatásának támogatására és a fiatalok munkaerőpiaci aktivizálására kell fordítaniuk. A programozási időszakban a javasolt 101,2 milliárd euró összegű teljes költségvetéssel az európai fiatalok boldogulására irányuló ESZA+-ban rejlő lehetőségek alapvető jelentőségűek.

„Európa szeretné felvértezni polgárait – foglalta össze Marianne Thyssen biztos az ESZA+ mögött meghúzódó indokokról szóló beszédében. – Új, rugalmas és egyszerűsített szociális alapjaink középpontjában az emberekbe való befektetés áll: gondoskodni kell arról, hogy megfelelő készségekkel, valamint az új munkaformákra szabott modern szociális védelemmel rendelkezzenek, és szolidaritást kell mutatni azok felé, akiknek a leginkább szükségük van rá.”

Az ifjúsági garancia rendszerének részletes áttekintését Az ifjúsági garancia röviden összefoglalva oldal ismerteti.

 

Kapcsolódó linkek:

Ifjúsági garancia

Az Eurostat adatai

A Tanács 2013. áprilisi ajánlása

Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés

Az Európai Bizottság adatai

Az ígéretes gyakorlatokról szóló adatbázis

Európai Szociális Alap

Youth Guarantee Learning Forum

Ifjúsági mediátorok

Kiemelt inspiráló gyakorlatok

Videóüzenet

‪#youthguarantee

 

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Témák
EU mobilitási eszköztárAz EURES legjobb gyakorlataKülső EURES hírekKülső érintettekMunkaerőpiaci hírek/mobilitási hírekHírek/jelentések/statisztikaToborzási trendekIfjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Élet és munka
Ágazat
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.